UnitedHealthcare помогает пользователям делать больше шагов!
Фитнес-трекеры становятся все популярнее с каждым днем благодаря таким отличным программам, как UnitedHealthcare Motion. UnitedHealthcare Motion — это льгот для сотрудников функция здорового образа жизни, созданная United Healthcare, одним из ведущих медицинских страховщиков страны. Программа позволяет пользователям получать финансовые бонусы за достижение целей по шагам, и это не просто какие-то бонусы. Участники могут зарабатывать до четырех долларов в день, которые можно направить на оплату медицинских услуг, например, доплат за рецепты и визиты к врачу. Фитнес-трекеры Samsung и Garmin уже интегрированы с UnitedHealthcare Motion. Статистика программы показала, что более двух третей участников, имеющих право на участие, зарегистрировали свое устройство. Из них более 66% активно пользовались им на протяжении более чем года.
Эта статистика показывает, что носимые фитнес-трекеры используются активнее, чем раньше, что может существенно помочь программам корпоративного благополучия. Они не только благополучия сотрудников отлично смотрятся при привлечении новых сотрудников, но и реально улучшают их здоровье. Ожидается, что к 2018 году работодатели внедрят до 13 миллионов новых фитнес-трекеров.
Но что делать, если у меня нет United Health Care?
Если вы не пользуетесь услугами United Healthcare, существуют и другие способы заработать $$$ за поддержание себя в форме. IncentFit позволяет работодателям поощрять сотрудников не только за шаги. Вы можете синхронизировать самые разные цели в области здоровья, которые лучше подходят вашей компании. Кто-то предпочитает давать бонусы за чекины в спортзале или посещение фитнес-классов. Выбор за вами.
В отличие от UnitedHealthcare, выбор фитнес-трекеров у вас не ограничен. Мы синхронизируемся с множеством устройств и даже с вашим смартфоном. Просто скачайте приложение в App Store или Play Store. Так вы сможете отслеживать свои фитнес-цели любым удобным способом.
Кроме того, вы не ограничены только расходами на медицинское обслуживание. Сотрудники могут зарабатывать деньги на свой пенсионный счет (401K), HSA (счета, или вы можете выплачивать им вознаграждение прямо наличными! Решать вам. Мы гордимся своей гибкостью и помогаем вашему бизнесу создать оздоровительную программу, которая идеально впишется в корпоративную культуру. Хотите узнать больше? Позвоните нам.
