UnitedHealthcare bringt Anwender in Schwung!
Fitness-Tracker erfreuen sich dank fantastischer Programme wie UnitedHealthcare Motion wachsender Beliebtheit. UnitedHealthcare Motion ist ein Mitarbeiterbenefits Gesundheits-Feature von United Healthcare, einem der führenden US-amerikanischen Krankenversicherer. Das Programm belohnt Nutzer finanziell für das Erreichen von Schrittzielen – und das nicht zu knapp. Teilnehmer können bis zu vier Dollar täglich verdienen, die für medizinische Kosten wie Praxisgebühren und Rezepte verwendet werden können. Aktivitätsstracker von Samsung und Garmin sind bereits in UnitedHealthcare Motion integriert. Das Wellness-Programm verzeichnete, dass mehr als zwei Drittel der teilnahmeberechtigten Nutzer ein registriertes Gerät hatten. Von diesen registrierten Nutzern verwendeten über 66 % das Gerät aktiv länger als ein Jahr.
Diese Statistiken verdeutlichen, dass Fitness-Tracker zum Anzuziehen häufiger genutzt werden als in der Vergangenheit, was einen enormen Vorteil für betriebliche Gesundheitsprogramme darstellen kann. Sie sehen nicht nur Gesundheitsprogramme gut aus bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter, sondern beeinflussen auch deren Gesundheit positiv. Tatsächlich wird erwartet, dass Arbeitgeber bis 2018 bis zu 13 Millionen neue Fitness-Tracker einbinden.
Was aber, wenn ich nicht bei United Healthcare versichert bin?
Wenn Sie United Healthcare nicht nutzen, gibt es andere Möglichkeiten, um mit Fitness Geld zu verdienen. Mit IncentFit können Arbeitgeber nicht nur für Schritte finanzielle Anreize bieten. Sie können verschiedenste Wellness-Ziele synchronisieren, die besser zu Ihrem Unternehmen passen. Einige bieten beispielsweise Prämien für den Check-in im Fitnessstudio oder die Teilnahme an Fitnesskursen an. Sie haben die Wahl.
Im Gegensatz zu UnitedHealthcare sind Ihre Optionen bei Fitness-Trackern nicht eingeschränkt. Wir synchronisieren uns mit unzähligen Wearables und sogar mit Ihrem Smartphone. Laden Sie einfach die App aus dem App Store oder Play Store herunter. So können Sie Ihre Fitnessziele ganz nach Ihren Wünschen verfolgen.
Außerdem sind Sie nicht darauf beschränkt, dass Mitarbeiter Guthaben nur für medizinische Zwecke erhalten. Sie können auch Geld für ihre betriebliche Altersvorsorge HSAansparen oder ihnen direkt Bargeld auszahlen! Sie entscheiden. Wir sind stolz auf unsere echte Flexibilität und helfen Ihrem Unternehmen dabei, ein Wellness-Programm zu entwickeln, das zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Möchten Sie mehr erfahren? Rufen Sie uns an.
