Domande frequenti
I dipendenti partecipano per conto proprio e monitorano i loro progressi personali per tutta la durata della sfida. È un'opportunità per sviluppare sane abitudini, celebrare piccoli traguardi e godersi una sana e amichevole competizione.
La maggior parte delle sfide può essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dati. Ci occuperemo noi della configurazione, così i dipendenti potranno iscriversi e iniziare subito.
I dipendenti guadagnano punti completando e registrando le attività incluse nella sfida. È un modo semplice per premiare le abitudini salutari e mantenere alta la motivazione lungo il percorso.
I dipendenti possono collegare un dispositivo fitness compatibile per sincronizzare le attività idonee o registrarle direttamente su IncentFit. Le opzioni di tracciamento variano in base all'attività, offrendo ai partecipanti diversi modi per registrare i propri progressi.
No. I dipendenti possono partecipare senza un dispositivo fitness registrando le attività direttamente su IncentFit. Chi preferisce collegare un dispositivo supportato può utilizzarlo per sincronizzare le attività idonee.
L'obiettivo è aiutare i dipendenti a ricavare del tempo per il proprio benessere e a costruire abitudini sane attraverso azioni piccole e realizzabili. Monitorare i progressi e condividere l'esperienza li aiuta a rimanere motivati.
Certamente! I premi sono facoltativi e possono aggiungere un tocco di motivazione in più. IncentFit gestisce i premi offerti tramite la piattaforma. Se desideri offrire qualcosa come ferie extra (PTO) o un parcheggio riservato, invieremo i report al tuo amministratore e il tuo team potrà occuparsi dell'assegnazione del premio.
Di solito i dipendenti possono iscriversi entro un breve periodo di tolleranza dopo l'inizio della sfida. Se qualcuno ha bisogno di unirsi più tardi, contattate il nostro team e vi aiuteremo a valutare le opzioni disponibili.
Ci occupiamo noi di configurazione, monitoraggio, punteggi, classifiche e reportistica, così non dovrai gestire manualmente i progressi di ciascuno. Gestiamo anche l'erogazione dei premi, permettendo al tuo team di concentrarsi sull'incoraggiare la partecipazione.
Gli amministratori possono visualizzare la partecipazione e i progressi direttamente su IncentFit, incluse le posizioni in classifica e i risultati delle attività relativi alla sfida. Questo vi aiuta a capire il livello di coinvolgimento dei dipendenti e a valorizzare il loro impegno.
È la soluzione ideale per le aziende che vogliono rendere il benessere più coinvolgente e offrire ai dipendenti un obiettivo comune di partecipazione. Il formato pronto al lancio rende semplicissimo aggiungere una sfida al vostro programma di wellness.
Siamo qui per aiutarvi! Gli amministratori possono contattare il team di supporto di IncentFit per qualsiasi domanda sulla configurazione o sulla sfida. Anche i dipendenti possono contattare il supporto o utilizzare la chat istantanea per ricevere assistenza sulla partecipazione e sul tracciamento.
I Pilastri della Salute Mentale è una sfida individuale di 4 settimane che aiuta i partecipanti a costruire abitudini a supporto del benessere mentale attraverso il movimento, il sonno rigenerante, una nutrizione bilanciata e abitudini quotidiane più sane.
Questa sfida collega le abitudini di benessere quotidiano a come si sentono i partecipanti. Invece di concentrarsi su un solo comportamento, incoraggia un mix di movimento, sonno, nutrizione, fitness e scelte alimentari consapevoli che possono supportare il benessere generale.
Le attività idonee possono includere camminare, correre, andare in bicicletta, fare spinning, frequentare centri fitness, dormire a sufficienza, cucinare pasti sani, mangiare frutta e verdura e fare scelte nutrizionali consapevoli.
No. I partecipanti possono scegliere tra le attività idonee disponibili nella sfida. Questo rende più facile per le persone partecipare in modo realistico rispetto ai loro impegni, al livello di comfort e ai loro obiettivi di benessere personale.
La sfida incoraggia azioni piccole e ripetibili in diverse aree del benessere. Monitorando le abitudini di movimento, sonno, nutrizione e fitness per 4 settimane, i partecipanti possono costruire routine più equilibrate e sostenibili.
Le attività basate sul movimento, come camminare, correre, andare in bicicletta e fare spinning, possono essere tracciate tramite dispositivi fitness sincronizzati o inserimento manuale. Le attività basate sulle abitudini, come il sonno, i pasti sani, frutta e verdura e le scelte nutrizionali consapevoli, vengono solitamente registrate manualmente.
Sì. Poiché la sfida include un mix di abitudini legate a movimento, nutrizione, sonno e fitness, i partecipanti non devono essere particolarmente attivi per iscriversi. Possono scegliere le attività che meglio si adattano alla loro routine e partire da lì.
Sì. Le organizzazioni possono aggiungere premi opzionali per incoraggiare la partecipazione. Buone opzioni includono buoni regalo, premi per il benessere, articoli per la cura personale, prodotti legati al fitness, gadget aziendali, permessi extra (PTO) o riconoscimenti per i migliori partecipanti.
Sì. Questa sfida può essere un'aggiunta utile a campagne più ampie sulla salute mentale, la gestione dello stress o il benessere. Offre ai partecipanti azioni pratiche e quotidiane da completare, creando al contempo consapevolezza sulla connessione tra abitudini quotidiane e benessere mentale.
Questa sfida è perfetta per le organizzazioni che vogliono supportare il benessere mentale attraverso abitudini quotidiane accessibili. Funziona particolarmente bene per gruppi focalizzati su movimento, sonno migliore, nutrizione bilanciata, costanza nel fitness e benessere a 360 gradi.
