Foire aux questions
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Héros des Fêtes est un défi d'activité individuel de 4 semaines qui aide les participants à ancrer de bonnes habitudes en matière de bien-être, de pleine conscience, de bienveillance, de générosité et de liens sociaux.
L'objectif est d'encourager des actions simples et porteuses de sens qui favorisent l'épanouissement personnel et la gentillesse envers les autres. Les participants gagnent des points en réalisant des activités qui les aident à faire une pause, à se connecter, à donner en retour et à créer des moments positifs tout au long du défi.
Les participants peuvent gagner des points pour des activités telles que le soin de soi, la méditation, la pleine conscience, le bénévolat, les dons à des œuvres caritatives, les actes de gentillesse spontanés, la prise de nouvelles des collègues et la présence à l'instant présent.
Les activités du défi Héros des Fêtes sont enregistrées par saisie manuelle dans l'application ou la plateforme web d'IncentFit. Il est ainsi facile pour les participants de consigner leurs actions de bien-être, de pleine conscience, de bienveillance, de bénévolat, de dons et de connexion.
Héros des Fêtes est un défi individuel. Les participants progressent vers leur propre total de points, et leur avancement se reflète sur un classement individuel.
Le gagnant est déterminé par le total de points le plus élevé à la fin du défi. Les points proviennent des activités éligibles de bien-être, de pleine conscience, de bienveillance, de bénévolat, de dons et de connexion réalisées au cours des 4 semaines.
La plupart des défis Héros des Fêtes peuvent être configurés et prêts à être lancés en 1 à 2 jours ouvrables après la soumission des détails du défi. IncentFit gère la configuration, le système de points et le classement.
Les participants peuvent généralement s'inscrire pendant une courte période de battement après le début du défi. Passé ce délai, les administrateurs peuvent si besoin collaborer avec l'équipe IncentFit pour ajouter des participants.
Très peu de tâches administratives sont nécessaires après le lancement. IncentFit prend en charge le suivi des activités, le calcul des scores, les mises à jour du classement et les rapports, de sorte que les administrateurs n'ont pas à gérer manuellement la progression des participants.
Ce défi convient parfaitement aux organisations qui souhaitent encourager le bien-être, la générosité et la cohésion pendant une période chargée. Il fonctionne particulièrement bien pour les groupes axés sur le soin de soi, la pleine conscience, le bénévolat, la charité, la bienveillance et les relations de travail porteuses de sens.
