Häufig gestellte Fragen
Mitarbeiter nehmen eigenständig teil und verfolgen während der gesamten Challenge ihren persönlichen Fortschritt. Das ist eine tolle Gelegenheit, gesunde Gewohnheiten aufzubauen, kleine Erfolge zu feiern und sich einen freundschaftlichen Wettkampf zu liefern.
Die meisten Challenges sind innerhalb von 1–2 Werktagen nach Übermittlung Ihrer Details startklar. Wir übernehmen die Einrichtung, sodass Ihre Mitarbeitenden sofort teilnehmen und loslegen können.
Mitarbeitende sammeln Punkte, indem sie die in der Challenge enthaltenen Aktivitäten absolvieren und erfassen. Dies ist eine einfache Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten anzuerkennen und die Motivation hoch zu halten.
Mitarbeitende können ein unterstütztes Fitnessgerät verbinden, um qualifizierte Aktivitäten zu synchronisieren, oder Aktivitäten direkt in IncentFit eintragen. Die Tracking-Optionen variieren je nach Aktivität und bieten den Teilnehmenden verschiedene Wege, ihren Fortschritt aufzuzeichnen.
Nein. Mitarbeitende können auch ohne Fitnessgerät teilnehmen, indem sie Aktivitäten direkt in IncentFit erfassen. Wer lieber ein unterstütztes Gerät verbinden möchte, kann damit berechtigte Aktivitäten synchronisieren.
Das Ziel ist es, Mitarbeitenden dabei zu helfen, sich Zeit für ihr Wohlbefinden zu nehmen und durch kleine, erreichbare Schritte gesunde Gewohnheiten zu entwickeln. Die Fortschrittsverfolgung und das gemeinsame Erlebnis sorgen für anhaltende Motivation.
Absolut! Preise sind optional und können für eine Extraportion Motivation sorgen. IncentFit kümmert sich um die Verteilung von Prämien, die über das System angeboten werden. Wenn Sie etwas wie zusätzliche freie Tage (PTO) oder einen bevorzugten Parkplatz anbieten möchten, übermitteln wir Ihrem Administrator die entsprechenden Berichte und Ihr Team kümmert sich um die Vergabe.
Mitarbeitende können in der Regel innerhalb einer kurzen Karenzzeit nach Beginn der Challenge noch beitreten. Falls jemand später teilnehmen muss, wenden Sie sich an unser Team, und wir zeigen Ihnen die verfügbaren Optionen auf.
Wir übernehmen Einrichtung, Tracking, Punktestände, Bestenlisten und Berichte, sodass Sie den Fortschritt nicht für jeden einzeln manuell verwalten müssen. Außerdem kümmern wir uns um die Auszahlung von Prämien, damit sich Ihr Team voll und ganz auf die Motivierung der Teilnehmenden konzentrieren kann.
Administratoren können die Teilnahme und den Fortschritt in IncentFit einsehen, einschließlich der Platzierungen in der Bestenliste und der challengebezogenen Aktivitätsergebnisse. So sehen Sie genau, wie sich Ihre Mitarbeitenden einbringen, und können deren Einsatz wertschätzen.
Das Angebot eignet sich hervorragend für Unternehmen, die Wellness spannender gestalten und Mitarbeitenden einen gemeinsamen Anlass zur Teilnahme bieten möchten. Dank des sofort einsatzbereiten Formats lässt sich eine Challenge unkompliziert in Ihr Wellnessprogramm integrieren.
Wir sind für Sie da! Administratoren können sich bei Fragen zur Einrichtung oder zur Challenge jederzeit an den IncentFit-Support wenden. Auch Mitarbeitende erhalten über den Support oder den Instant Chat Hilfe bei der Teilnahme und beim Tracking.
Holiday Heroes ist eine 4-wöchige individuelle Aktivitäts-Challenge, die Teilnehmenden dabei hilft, Gewohnheiten rund um Selbstfürsorge, Achtsamkeit, Freundlichkeit, Großzügigkeit und Verbundenheit aufzubauen.
Das Ziel ist es, einfache, bedeutungsvolle Handlungen zu fördern, die das persönliche Wohlbefinden und die Freundlichkeit gegenüber anderen unterstützen. Teilnehmende sammeln Punkte, indem sie Aktivitäten abschließen, die ihnen helfen, innezuahlten, sich zu verbinden, etwas zurückzugeben und während der gesamten Challenge positive Momente zu schaffen.
Teilnehmende können Punkte für Aktivitäten wie Selbstfürsorge, Meditation, Achtsamkeit, ehrenamtliches Engagement, Spenden für wohltätige Zwecke, zufällige gute Taten, den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie bewusste Momente im Hier und Jetzt sammeln.
Holiday Heroes-Aktivitäten werden per manueller Eingabe in der IncentFit-App oder auf der Web-Plattform erfasst. Dies macht es den Teilnehmenden leicht, Selbstfürsorge, Achtsamkeit, Freundlichkeit, ehrenamtliche Arbeit, Spenden und verbindende Handlungen zu dokumentieren.
Holiday Heroes ist eine Einzel-Challenge. Die Teilnehmenden arbeiten auf ihre eigene Gesamtpunktzahl hin, wobei der Fortschritt auf einer individuellen Bestenliste angezeigt wird.
Der Gewinner wird durch die höchste Gesamtpunktzahl am Ende der Challenge ermittelt. Punkte stammen aus qualifizierten Aktivitäten in den Bereichen Selbstfürsorge, Achtsamkeit, Freundlichkeit, ehrenamtliches Engagement, Spenden und Verbundenheit, die während der 4 Wochen abgeschlossen wurden.
Die meisten Holiday Heroes-Challenges können innerhalb von 1 bis 2 Werktagen nach Einreichung der Details konfiguriert und startklar gemacht werden. IncentFit übernimmt die Einrichtung, die Punktevergabe und die Konfiguration der Bestenliste.
Teilnehmer können der Challenge in der Regel während einer kurzen Kulanzfrist nach Beginn beitreten. Nach Ablauf dieses Zeitraums können Admins sich gegebenenfalls mit dem IncentFit-Team in Verbindung setzen, um Teilnehmer hinzuzufügen.
Nach dem Start ist nur sehr wenig laufender Verwaltungsaufwand erforderlich. IncentFit unterstützt bei der Aktivitätsverfolgung, der Punktevergabe, den Aktualisierungen der Bestenliste und dem Reporting, sodass Administratoren den Fortschritt der Teilnehmenden nicht manuell verwalten müssen.
Diese Challenge eignet sich hervorragend für Unternehmen, die in einer beschäftigten Jahreszeit das Wohlbefinden, Großzügigkeit und Verbundenheit fördern möchten. Sie funktioniert besonders gut für Gruppen, die sich auf Selbstfürsorge, Achtsamkeit, ehrenamtliche Arbeit, Spenden, Freundlichkeit und bedeutungsvollen Austausch am Arbeitsplatz konzentrieren.
