Héroes de las Fiestas

Un desafío motivador que convierte actos cotidianos de amabilidad, atención plena y autocuidado en puntos, progreso y energía positiva.

33 días Salud mental Individual

$10 por participante

|

$1000 mínimo por desafío

Un desafío motivador que convierte actos cotidianos de amabilidad, atención plena y autocuidado en puntos, progreso y energía positiva.

33 días Salud mental Individual

$10 por participante

|

$1000 mínimo por desafío

Descripción del reto

¡Los pequeños actos pueden marcar una gran diferencia! En este desafío, los participantes ganan puntos por acciones sencillas que apoyan el autocuidado, la atención plena, la conexión y la amabilidad hacia los demás.

Desde meditar y practicar el autocuidado hasta vivir el presente, dar cumplidos, hacer voluntariado, donar a una causa o hablar con un compañero de trabajo, se anima a los participantes a crear momentos positivos para sí mismos y para quienes los rodean.

Los participantes registran las actividades elegibles mediante entrada manual, y el progreso se refleja en una tabla de clasificación individual para mantener alta la motivación y celebrar cada acción considerada a lo largo del camino.

Qué incluye

  • Integraciones con pulseras de actividad
  • Clasificaciones para seguir el progreso durante el reto
  • Comunicaciones automatizadas por correo electrónico y notificaciones
  • Gestión y entrega de premios

Detalles clave

Duración

33 días

Formato

Individual

Tema

Salud mental

Objetivo

Mayor puntuación total

Premios opcionales

Ofrecer premios es una manera sencilla de aumentar la participación y mantener a los empleados motivados durante todo el reto. Basándonos en lo que genera mayor participación, aquí tienes las opciones más eficaces:

Recomendado para este desafío

  • Difusor de aceites esenciales prémium con un kit de inicio para la relajación
  • Tarjeta de regalo para una librería local para lectura consciente
  • Manta con peso para un descanso reparador
  • Suscripción a una aplicación de meditación guiada y atención plena

O explora categorías más amplias

  • Tarjetas de regalo o recompensas monetarias – Una opción flexible que atrae a una amplia variedad de empleados y fomenta consistentemente la participación.
  • Días libres adicionales o PTO – Una recompensa muy valorada que resulta significativa sin añadir costes directos al programa.
  • Reconocimiento o derecho a presumir – Las tablas de clasificación, menciones públicas o un simple trofeo pueden reforzar la competencia amistosa.
  • Merchandising de la empresa o artículos con marca – Recompensas divertidas y tangibles que los empleados pueden conservar más allá del reto.

Configuración de tu reto

Una vez que envíes tu formulario de solicitud, IncentFit se encarga del trabajo pesado.

Revisaremos tu solicitud, configuraremos tu desafío y te enviaremos un correo electrónico para registrar tu cuenta y finalizar la configuración, para que puedas lanzarlo con el mínimo esfuerzo.

Lanza este reto

Envía unos pocos datos y el equipo de IncentFit te ayudará a configurar tu reto.

Preguntas frecuentes

Los empleados participan por su cuenta y hacen un seguimiento de su progreso personal durante todo el desafío. Es una oportunidad para crear hábitos saludables, celebrar pequeños logros y disfrutar de una competencia amistosa.

La mayoría de los retos pueden estar listos para lanzarse en un plazo de 1 a 2 días hábiles después de que nos envíes los detalles. Nosotros nos encargaremos de la configuración para que tus empleados puedan unirse y empezar.

Los empleados ganan puntos al completar y registrar las actividades incluidas en el reto. Es una forma sencilla de reconocer los hábitos saludables y mantener la motivación en todo momento.

Los empleados pueden conectar un dispositivo compatible para sincronizar su actividad o registrarla directamente en IncentFit. Las opciones de seguimiento varían según la actividad, ofreciendo a los participantes diferentes formas de registrar su progreso.

No. Los empleados pueden participar sin necesidad de un dispositivo registrando sus actividades directamente en IncentFit. Quienes prefieran conectar un dispositivo compatible pueden usarlo para sincronizar su actividad.

El objetivo es ayudar a los empleados a dedicar tiempo a su bienestar y crear hábitos saludables a través de pequeñas acciones alcanzables. Hacer un seguimiento del progreso y compartir la experiencia les ayuda a mantenerse motivados.

¡Claro que sí! Los premios son opcionales y pueden añadir un poco de motivación extra. IncentFit se encarga de gestionar las recompensas ofrecidas a través del sistema. Si deseas ofrecer algo como días libres adicionales (PTO) o un espacio de estacionamiento preferencial, le enviaremos los reportes a tu administrador y tu equipo se encargará de entregar la recompensa.

Por lo general, los empleados pueden unirse dentro de un breve periodo de gracia después de que comience el reto. Si alguien necesita unirse más tarde, ponte en contacto con nuestro equipo y te ayudaremos a explorar las opciones disponibles.

Nosotros nos encargamos de la configuración, el seguimiento, la puntuación, las tablas de clasificación y los reportes, para que no tengas que supervisar el progreso de cada persona manualmente. También gestionamos la entrega de recompensas para que tu equipo pueda concentrarse en fomentar la participación.

Los administradores pueden ver la participación y el progreso en IncentFit, incluidas las posiciones en la clasificación y los resultados de las actividades del reto. Esto te ayuda a ver cómo se involucran los empleados y a reconocer sus esfuerzos.

Es ideal para organizaciones que quieren hacer el bienestar más atractivo y dar a los empleados un motivo compartido para participar. Su formato listo para lanzar facilita la incorporación de un reto a tu programa de bienestar.

¡Estamos aquí para ayudar! Los administradores pueden ponerse en contacto con el equipo de soporte de IncentFit si tienen dudas sobre la configuración o el reto. Los empleados también pueden contactar con Soporte o usar el chat instantáneo para recibir ayuda con su participación y seguimiento.

Héroes de las Fiestas es un desafío de actividad individual de 4 semanas que ayuda a los participantes a crear hábitos en torno al autocuidado, la atención plena, la amabilidad, la generosidad y la conexión.

El objetivo es fomentar acciones sencillas y significativas que apoyen el bienestar personal y la amabilidad hacia los demás. Los participantes ganan puntos al completar actividades que les ayudan a detenerse, conectarse, retribuir y crear momentos positivos durante todo el desafío.

Los participantes pueden ganar puntos por actividades como autocuidado, meditación, atención plena, voluntariado, donaciones a organizaciones benéficas, actos de amabilidad espontáneos, comunicación con compañeros de trabajo y vivir el momento presente.

Las actividades de Héroes de las Fiestas se registran mediante entrada manual en la aplicación o plataforma web de IncentFit. Esto facilita que los participantes registren acciones de autocuidado, atención plena, amabilidad, voluntariado, donaciones benéficas y conexión.

Héroes de las Fiestas es un desafío individual. Los participantes trabajan para alcanzar su propio recuento total de puntos, y el progreso se refleja en una tabla de clasificación individual.

El ganador se determina por el recuento total de puntos más alto al final del desafío. Los puntos provienen de actividades elegibles de autocuidado, atención plena, amabilidad, voluntariado, donación y conexión completadas durante las 4 semanas.

La mayoría de los desafíos de Héroes de las Fiestas se pueden configurar y dejar listos para su lanzamiento en un plazo de 1 a 2 días hábiles después de enviar los detalles del desafío. IncentFit se encarga de la configuración, la puntuación y la tabla de clasificación.

Por lo general, los participantes pueden unirse durante un breve periodo de gracia después de que empiece el reto. Una vez pasado ese plazo, los administradores pueden consultar con el equipo de IncentFit para añadir participantes si es necesario.

Se necesita muy poco trabajo administrativo continuo después del lanzamiento. IncentFit se encarga del seguimiento de actividades, la puntuación, las actualizaciones de la tabla de clasificación y los informes para que los administradores no tengan que gestionar manualmente el progreso de los participantes.

Este desafío es ideal para organizaciones que desean apoyar el bienestar, la generosidad y la conexión durante una temporada ajetreada. Funciona especialmente bien para grupos enfocados en el autocuidado, la atención plena, el voluntariado, las donaciones benéficas, la amabilidad y la conexión significativa en el lugar de trabajo.