Héros des Fêtes

Un défi feel-good qui transforme les actes quotidiens de bienveillance, de pleine conscience et de bien-être en points, en progression et en énergie positive.

33 jours Santé mentale Individuel

10 $ par participant

|

1 000 $ minimum par défi

Un défi feel-good qui transforme les actes quotidiens de bienveillance, de pleine conscience et de bien-être en points, en progression et en énergie positive.

33 jours Santé mentale Individuel

10 $ par participant

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1 000 $ minimum par défi

Description du défi

De petits gestes peuvent faire toute une différence ! Dans ce défi, les participants gagnent des points grâce à des actions simples qui favorisent le soin de soi, la pleine conscience, les liens sociaux et la bienveillance envers les autres.

Qu'il s'agisse de méditer, de prendre soin de soi, de vivre l'instant présent, de faire des compliments, de faire du bénévolat, de faire un don à une cause ou de prendre des nouvelles d'un collègue, les participants sont encouragés à créer des moments positifs pour eux-mêmes et pour leur entourage.

Les participants enregistrent les activités éligibles par saisie manuelle, et leur progression s'affiche sur un classement individuel pour maintenir la motivation et célébrer chaque action réfléchie tout au long du parcours.

Ce qui est inclus

  • Intégrations de trackers d'activité
  • Classements pour suivre les progrès tout au long du challenge
  • Communications automatisées par e-mail et notifications
  • Gestion et envoi des prix et récompenses

Détails clés

Durée

33 jours

Format

Individuel

Thème

Santé mentale

Objectif

Nombre total de points le plus élevé

Prix facultatifs

Offrir des prix est un moyen simple d'accroître la participation et de maintenir l'engagement des employés tout au long du défi. D'après ce qui génère le plus d'engagement, voici les options les plus efficaces :

Recommandé pour ce défi

  • Diffuseur d'huiles essentielles haut de gamme avec kit de démarrage pour la relaxation
  • Carte-cadeau dans une librairie locale pour des lectures inspirantes et apaisantes
  • Couverture lestée pour un repos réparateur
  • Abonnement à une application de méditation guidée et de pleine conscience

Ou explorez des catégories plus larges

  • Cartes-cadeaux ou récompenses financières – Une option flexible qui séduit un large éventail d'employés et stimule constamment la participation.
  • RTT ou congés supplémentaires – Une récompense très appréciée qui a du sens sans engendrer de coûts directs pour le programme.
  • Reconnaissance ou droit de se vanter – Les classements, les mentions élogieuses ou un simple trophée peuvent renforcer une compétition amicale.
  • Goodies d'entreprise ou articles aux couleurs de la marque – Des récompenses amusantes et tangibles que les employés peuvent emporter avec eux au-delà du défi.

Configuration de votre défi

Une fois votre formulaire de demande soumis, IncentFit s'occupe de tout le travail difficile.

Nous examinerons votre demande, configurerons votre défi et vous enverrons un e-mail pour créer votre compte et finaliser les derniers réglages, afin que vous puissiez le lancer avec un minimum d'efforts.

Lancer ce défi

Fournissez quelques informations et l'équipe d'IncentFit vous aidera à configurer votre défi.

Foire aux questions

Les employés participent de manière autonome et suivent leur progression personnelle tout au long du défi. C’est l'occasion idéale d'ancrer de bonnes habitudes, de célébrer de petites victoires et de profiter d'une saine émulation.

La plupart des challenges peuvent être prêts à être lancés en 1 à 2 jours ouvrés après nous avoir transmis vos informations. Nous nous occupons de toute la configuration pour que vos employés puissent s'inscrire et démarrer rapidement.

Les employés gagnent des points en réalisant et en enregistrant les activités incluses dans le challenge. C'est un moyen simple de valoriser les bonnes habitudes et de maintenir la motivation tout au long du parcours.

Les employés peuvent connecter un appareil de fitness compatible pour synchroniser leurs activités éligibles ou les enregistrer directement dans IncentFit. Les options de suivi varient selon l'activité, offrant aux participants différentes manières de comptabiliser leurs progrès.

Non. Les employés peuvent participer sans appareil de fitness en enregistrant leurs activités directement dans IncentFit. Ceux qui préfèrent connecter un appareil compatible peuvent l'utiliser pour synchroniser automatiquement leurs activités.

L'objectif est d'aider les employés à prendre du temps pour leur bien-être et à ancrer de bonnes habitudes grâce à des actions simples et réalisables. Suivre leurs progrès et partager l'expérience les aide à rester motivés au quotidien.

Tout à fait ! Les prix sont optionnels et constituent une source de motivation supplémentaire. IncentFit gère les récompenses distribuées via la plateforme. Si vous souhaitez offrir des avantages tels que des jours de congé supplémentaires ou une place de parking réservée, nous transmettons les rapports à votre administrateur et votre équipe se charge de les attribuer.

Les employés peuvent généralement s'inscrire pendant une courte période de battement après le début du challenge. Si quelqu'un doit rejoindre le programme plus tard, contactez notre équipe et nous vous aiderons à explorer les options possibles.

Nous nous occupons de la configuration, du suivi, du calcul des scores, des classements et des rapports, pour vous éviter d'avoir à gérer la progression de chacun manuellement. Nous gérons également l'attribution des récompenses afin que votre équipe puisse se concentrer sur l'encouragement de la participation.

Les administrateurs peuvent consulter la participation et les progrès directement dans IncentFit, y compris le classement et les résultats des activités liés au challenge. Cela vous permet de voir l'implication de vos employés et de saluer leurs efforts.

C'est la solution idéale pour les organisations qui souhaitent rendre le bien-être plus captivant et offrir aux salariés un objectif commun. Son format prêt à l'emploi permet d'intégrer facilement un challenge à votre programme de bien-être au travail.

Nous sommes là pour vous aider ! Les administrateurs peuvent contacter l'équipe support d'IncentFit pour toute question concernant la configuration ou le challenge. Les employés peuvent également contacter le support ou utiliser le chat instantané pour obtenir de l'aide sur leur participation et le suivi de leurs activités.

Héros des Fêtes est un défi d'activité individuel de 4 semaines qui aide les participants à ancrer de bonnes habitudes en matière de bien-être, de pleine conscience, de bienveillance, de générosité et de liens sociaux.

L'objectif est d'encourager des actions simples et porteuses de sens qui favorisent l'épanouissement personnel et la gentillesse envers les autres. Les participants gagnent des points en réalisant des activités qui les aident à faire une pause, à se connecter, à donner en retour et à créer des moments positifs tout au long du défi.

Les participants peuvent gagner des points pour des activités telles que le soin de soi, la méditation, la pleine conscience, le bénévolat, les dons à des œuvres caritatives, les actes de gentillesse spontanés, la prise de nouvelles des collègues et la présence à l'instant présent.

Les activités du défi Héros des Fêtes sont enregistrées par saisie manuelle dans l'application ou la plateforme web d'IncentFit. Il est ainsi facile pour les participants de consigner leurs actions de bien-être, de pleine conscience, de bienveillance, de bénévolat, de dons et de connexion.

Héros des Fêtes est un défi individuel. Les participants progressent vers leur propre total de points, et leur avancement se reflète sur un classement individuel.

Le gagnant est déterminé par le total de points le plus élevé à la fin du défi. Les points proviennent des activités éligibles de bien-être, de pleine conscience, de bienveillance, de bénévolat, de dons et de connexion réalisées au cours des 4 semaines.

La plupart des défis Héros des Fêtes peuvent être configurés et prêts à être lancés en 1 à 2 jours ouvrables après la soumission des détails du défi. IncentFit gère la configuration, le système de points et le classement.

Les participants peuvent généralement s'inscrire pendant une courte période de battement après le début du défi. Passé ce délai, les administrateurs peuvent si besoin collaborer avec l'équipe IncentFit pour ajouter des participants.

Très peu de tâches administratives sont nécessaires après le lancement. IncentFit prend en charge le suivi des activités, le calcul des scores, les mises à jour du classement et les rapports, de sorte que les administrateurs n'ont pas à gérer manuellement la progression des participants.

Ce défi convient parfaitement aux organisations qui souhaitent encourager le bien-être, la générosité et la cohésion pendant une période chargée. Il fonctionne particulièrement bien pour les groupes axés sur le soin de soi, la pleine conscience, le bénévolat, la charité, la bienveillance et les relations de travail porteuses de sens.