Veelgestelde vragen
Werknemers doen op eigen houtje mee en houden hun persoonlijke voortgang bij tijdens de challenge. Het is een kans om gezonde gewoontes op te bouwen, kleine overwinningen te vieren en te genieten van een vriendelijke competitie.
De meeste uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het aanleveren van je gegevens worden gelanceerd. Wij regelen de installatie, zodat je medewerkers direct kunnen meedoen en aan de slag kunnen.
Medewerkers verdienen punten door de activiteiten van de uitdaging te voltooien en te registreren. Dit is een eenvoudige manier om gezonde gewoonten te belonen en de motivatie hoog te houden.
Medewerkers kunnen een ondersteund fitnessapparaat koppelen om in aanmerking komende activiteiten te synchroniseren, of ze kunnen activiteiten rechtstreeks in IncentFit registreren. De trackingopties variëren per activiteit, waardoor deelnemers op verschillende manieren hun voortgang kunnen bijhouden.
Nee. Medewerkers kunnen deelnemen zonder fitnessapparaat door activiteiten rechtstreeks in IncentFit te registreren. Wie liever een ondersteund apparaat koppelt, kan dit gebruiken om in aanmerking komende activiteiten automatisch te synchroniseren.
Het doel is om medewerkers te helpen tijd vrij te maken voor hun welzijn en gezonde gewoonten op te bouwen door kleine, haalbare stappen te zetten. Het bijhouden van de voortgang en het delen van de ervaring helpt hen om gemotiveerd te blijven.
Jazeker! Prijzen zijn optioneel en kunnen zorgen voor een extra dosis motivatie. IncentFit beheert beloningen die via het systeem worden aangeboden. Als je iets wilt aanbieden zoals extra vakantiedagen of een gereserveerde parkeerplaats, sturen wij de rapportages naar je administrator en kan jullie team de beloning uitreiken.
Medewerkers kunnen meestal nog kort na de start van de uitdaging meedoen. Mocht iemand later willen aanhaken, neem dan contact op met ons team en we bekijken samen de mogelijke opties.
Wij regelen de setup, de registratie, de puntentelling, de ranglijsten en de rapportage, zodat je niet handmatig ieders voortgang hoeft bij te houden. Ook de uitkering van beloningen nemen we uit handen, zodat jullie team zich kan focussen op het stimuleren van deelname.
Beheerders kunnen de deelname en voortgang bekijken in IncentFit, inclusief de standen in het klassement en de activiteitenresultaten van de uitdaging. Zo zie je direct hoe actief medewerkers zijn en kun je hun inspanningen waarderen.
Dit is ideaal voor organisaties die vitaliteit leuker willen maken en medewerkers een gezamenlijke reden willen geven om mee te doen. Dankzij het kant-en-klare format voeg je eenvoudig een uitdaging toe aan je wellnessprogramma.
We staan voor je klaar! Beheerders kunnen met vragen over de instellingen of de uitdaging contact opnemen met het supportteam van IncentFit. Medewerkers kunnen voor hulp bij deelname en tracking ook terecht bij Support of de livechat gebruiken.
Holiday Heroes is een individuele activiteitsuitdaging van 4 weken die deelnemers helpt gewoonten te cultiveren rondom zelfzorg, mindfulness, vriendelijkheid, vrijgevigheid en verbinding.
Het doel is om eenvoudige, betekenisvolle acties aan te moedigen die het persoonlijke welzijn en vriendelijkheid voor anderen ondersteunen. Deelnemers verdienen punten door activiteiten te voltooien die hen helpen om even te pauzeren, verbinding te maken, iets terug te doen en positieve momenten te creëren gedurende de uitdaging.
Deelnemers kunnen punten verdienen voor activiteiten zoals zelfzorg, meditatie, mindfulness, vrijwilligerswerk, doneren aan een goed doel, een willekeurige daad van vriendelijkheid verrichten, contact opnemen met collega's en in het moment leven.
Holiday Heroes-activiteiten worden handmatig geregistreerd in de IncentFit-app of het webplatform. Dit maakt het voor deelnemers gemakkelijk om acties op het gebied van zelfzorg, mindfulness, vriendelijkheid, vrijwilligerswerk, goede doelen en verbinding vast te leggen.
Holiday Heroes is een individuele uitdaging. Deelnemers werken toe naar hun eigen totale puntenaantal, waarbij de voortgang wordt weergegeven op een individueel klassement.
De winnaar wordt bepaald op basis van het hoogste totale puntenaantal aan het einde van de uitdaging. Punten zijn afkomstig van in aanmerking komende activiteiten op het gebied van zelfzorg, mindfulness, vriendelijkheid, vrijwilligerswerk, donaties en verbinding die in de 4 weken zijn voltooid.
De meeste Holiday Heroes-uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen nadat de details zijn ingediend, worden geconfigureerd en gelanceerd. IncentFit verzorgt de installatie, puntentelling en inrichting van het klassement.
Deelnemers kunnen meestal meedoen tijdens een korte overgangsperiode nadat de uitdaging is begonnen. Na die periode kunnen beheerders eventueel samenwerken met het IncentFit-team om deelnemers toe te voegen indien nodig.
Na de lancering is er slechts minimale doorlopende administratie nodig. IncentFit ondersteunt bij het bijhouden van activiteiten, puntentelling, klassementupdates en rapportages, zodat beheerders de voortgang van deelnemers niet handmatig hoeven te beheren.
Deze uitdaging is zeer geschikt voor organisaties die welzijn, vrijgevigheid en verbinding willen ondersteunen tijdens een drukke periode. Het werkt met name goed voor groepen die zich richten op zelfzorg, mindfulness, vrijwilligerswerk, goede doelen, vriendelijkheid en betekenisvolle verbinding op de werkplek.
