Häufig gestellte Fragen
Employees take part as teammates, with each person contributing to the team’s progress. It’s a fun way for coworkers to encourage one another, build connections, and celebrate their efforts together.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Partners in Fitness ist eine 31-tägige Team-Schritt-Challenge, bei der sich Teilnehmer zu zweit zusammentun, um gemeinsam zu gehen, zu laufen und auf ein gemeinsames Bewegungsziel hinzuarbeiten.
Die Teilnehmer machen mit einem Partner mit und erfassen während der Challenge qualifizierte, schrittbasierte Aktivitäten. Die Bewegung jedes Einzelnen trägt zum Gesamtfortschritt des Teams bei und hilft den Partnern, verbindlich und motiviert zu bleiben.
Zu den berechtigten Aktivitäten können Gehen, Laufen, Wandern und Training auf dem Crosstrainer gehören. Diese Aktivitäten helfen den Teilnehmern, konsistente Bewegungsgewohnheiten aufzubauen und gleichzeitig Schritte zum Gesamtergebnis ihres Teams beizutragen.
Teilnehmer sammeln Punkte, indem sie während der Challenge berechtigte Schritte aufzeichnen. Die Punkte basieren auf den Schritten und tragen zum Fortschritt des Teams der Teilnehmer in der Bestenliste bei.
Teilnehmer können Schritte über synchronisierte Fitnessgeräte oder durch manuelle Eingabe in der IncentFit-App oder auf der Webplattform erfassen. Dies gibt den Teilnehmern die Flexibilität, qualifizierte Aktivitäten auf die für sie beste Weise zu tracken.
Partners in Fitness ist eine Team-Challenge, die auf kleinen Zweier-Teams basiert. Das Format soll durch gemeinsame Fortschritte Verbindlichkeit, Zusammenhalt und gesunden Wettbewerb fördern.
Die Gewinner werden anhand der höchsten durchschnittlichen täglichen Schritte während der Challenge ermittelt. Der Teamfortschritt wird auf der gemeinsamen Bestenliste angezeigt, sodass die Teilnehmer während der 31 Tage sehen können, welchen Rang ihre Partnerschaft belegt.
Ja. Unternehmen können optionale Preise hinzufügen, um die Teilnahme zu steigern und die Teams motiviert zu halten. Häufige Optionen sind Geschenkkarten, Wellness-Prämien, Firmen-Merchandise, bezahlte Freistellung (PTO) oder Anerkennung für die am besten abschneidenden Partner.
Administratoren können Berichte zur Challenge einsehen, die während des Wettbewerbs unter anderem die Teilnahmequote, die Schritt-Gesamtsummen, den Teamfortschritt, die durchschnittlichen täglichen Schritte und die Platzierungen in der Bestenliste umfassen.
Sobald die Challenge live ist, ist nur sehr wenig laufender Verwaltungsaufwand erforderlich. IncentFit unterstützt bei Aktivitäts-Tracking, Punktevergabe, Aktualisierungen der Bestenliste und Berichten, sodass Administratoren den Teamfortschritt nicht manuell verwalten müssen.
