Domande frequenti
Employees take part as teammates, with each person contributing to the team’s progress. It’s a fun way for coworkers to encourage one another, build connections, and celebrate their efforts together.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Partners in Fitness è una sfida di passi a squadre della durata di 31 giorni, in cui i partecipanti si accoppiano per camminare, correre e lavorare insieme verso un obiettivo di movimento condiviso.
I partecipanti si iscrivono in coppia e registrano l'attività di passi valida per tutta la durata della sfida. Il movimento di ciascuna persona contribuisce ai progressi generali della squadra, aiutando i partner a sostenersi e a rimanere motivati.
Le attività idonee possono includere camminata, corsa, escursionismo e utilizzo dell'ellittica. Queste attività aiutano i partecipanti a sviluppare abitudini di movimento costanti, contribuendo con i loro passi al totale della squadra.
I partecipanti guadagnano punti registrando i passi validi durante la sfida. I punti si basano sull'attività dei passi e contribuiscono ai progressi della squadra nella classifica.
I partecipanti possono monitorare i passi tramite dispositivi fitness sincronizzati o inserimento manuale nell'app o nella piattaforma web di IncentFit. Questo offre ai partecipanti la flessibilità di registrare l'attività nel modo che preferiscono.
Partners in Fitness è una sfida strutturata attorno a piccoli team composti da due persone. Il formato è progettato per creare responsabilità reciproca, connessione e sana competizione attraverso progressi condivisi.
I vincitori vengono determinati in base alla media più alta di passi giornalieri registrati durante la sfida. I progressi della squadra si riflettono sulla classifica condivisa, così i partecipanti possono vedere la posizione della propria coppia per tutti i 31 giorni.
Sì. Le organizzazioni possono aggiungere premi opzionali per aumentare la partecipazione e mantenere motivate le squadre. Le opzioni più comuni includono buoni regalo, premi per il benessere, gadget aziendali, giorni di permesso (PTO) o riconoscimenti per le coppie con le prestazioni migliori.
Gli amministratori possono visualizzare report sulla sfida che possono includere tassi di partecipazione, totali dei passi, progressi della squadra, media dei passi giornalieri e posizioni in classifica per l'intera durata della sfida.
Una volta avviata la sfida, è richiesto un lavoro di gestione amministrativa davvero minimo. IncentFit gestisce il monitoraggio delle attività, il punteggio, gli aggiornamenti della classifica e i report, in modo che gli amministratori non debbano gestire manualmente i progressi delle squadre.