Veelgestelde vragen
Employees take part as teammates, with each person contributing to the team’s progress. It’s a fun way for coworkers to encourage one another, build connections, and celebrate their efforts together.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Partners in Fitness is een stappenuitdaging in teamverband van 31 dagen waarbij deelnemers een duo vormen om samen te wandelen, hard te lopen en te werken aan een gezamenlijk bewegingsdoel.
Deelnemers doen mee met een partner en houden in aanmerking komende stappenactiviteiten bij gedurende de uitdaging. De beweging van elk individu draagt bij aan de totale voortgang van het team, waardoor partners elkaar verantwoordelijk en gemotiveerd houden.
In aanmerking komende activiteiten kunnen wandelen, hardlopen, wandelen in de natuur (hiking) en crosstrainer-activiteiten zijn. Deze activiteiten helpen deelnemers consistente bewegingsgewoonten op te bouwen en dragen tegelijkertijd stappen bij aan het teamtotaal.
Deelnemers verdienen punten door in aanmerking komende stappen bij te houden tijdens de uitdaging. Punten zijn gebaseerd op stappenactiviteit en dragen bij aan de voortgang van het team van de deelnemer op het scorebord.
Deelnemers kunnen stappen bijhouden via gesynchroniseerde fitnessapparaten of handmatige invoer in de IncentFit-app of het webplatform. Dit geeft deelnemers de flexibiliteit om in aanmerking komende activiteiten vast te leggen op de manier die voor hen het beste werkt.
Partners in Fitness is een teamuitdaging op basis van kleine duo-teams. Het formaat is ontworpen om verantwoordingsgevoel, verbinding en vriendschappelijke competitie te creëren door middel van gedeelde voortgang.
Winnaars worden bepaald op basis van het hoogste gemiddelde aantal stappen per dag tijdens de uitdaging. De voortgang van het team wordt weergegeven op het gedeelde scorebord, zodat deelnemers kunnen zien hoe hun duo scoort gedurende de 31 dagen.
Ja. Organisaties kunnen optionele prijzen toevoegen om de deelname te verhogen en teams gemotiveerd te houden. Veelvoorkomende opties zijn cadeaubonnen, welzijnsbeloningen, bedrijfskleding (swag), extra verlof (PTO) of erkenning voor de best presterende partners.
Beheerders kunnen challenge-rapportages bekijken met daarin onder meer deelname, stappentotalen, teamvoortgang, het gemiddelde aantal stappen per dag en de stand op het scorebord tijdens de uitdaging.
Er is zeer weinig doorlopend beheer nodig zodra de uitdaging live staat. IncentFit ondersteunt het bijhouden van activiteiten, puntentelling, updates van het scorebord en rapportage, zodat beheerders de voortgang van het team niet handmatig hoeven te beheren.