لماذا تهتم الشركات الدولية بالعافية؟

على الصعيد العالمي، تشهد برامج الصحة في مكان العمل ازدهاراً، لأن العافية في مكان العمل يصبح أكثر أهمية باستمرار. إنها موجودة في كل مكان (ونحن في غاية السعادة لذلك!).

ولكن ما الذي يميز برنامجاً عن آخر؟ ولماذا تختلف هذه البرامج باختلاف مكان إقامتك؟

كيف تبدو برامج الصحة المؤسسية حول العالم؟

في الولايات المتحدة، أصبحت برامج العافية هي القاعدة السائدة. تتبنى هذه البرامج نهجاً متنوعة، لكنها شهدت نمواً مطرداً في الانتشار والشعبية خلال العقد الماضي، لا سيما بين الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 50 موظفاً.

ما يميز البرامج داخل الولايات المتحدة حقاً هو التركيز على خفض تكاليف الرعاية الصحية والوقاية من الأمراض (وما يرتبط بذلك من تقليل أيام الإجازات المرضية).

أظهر أحدث استطلاع أجراه مركز مكافحة بیماری‌ها والوقاية منها (CDC) أن معظم البرامج الأمريكية تركز الآن على النشاط البدني، والتغذية، وإدارة التوتر.

يؤكد الباحثون أن "برامج تعزيز الصحة في مكان العمل يمكنها توفير المال للشركات عن طريق خفض تكاليف الرعاية الصحية والتغيب عن العمل، فضلاً عن تحسين إنتاجية العمال".

ورغم أن هذه الهواجس تلقى صدى واسعاً لدى أصحاب العمل حول العالم، إلا أن التغطية الصحية الشاملة تخفف بعض الأعباء في مناطق أخرى. وبدلاً من ذلك، ينصب التركيز غالباً على بناء ثقافة مؤسسية صحية وتحسين جوانب أخرى داخل المؤسسة. (ولهذا السبب، نلاحظ لدى عملاء IncentFit على الأقل، إقبالاً أكبر من الشركات العالمية على برامج استرداد تكاليف الصالات الرياضية أو التحديات الجماعية!)

وجد تقرير بعنوان "العمل بصحة جيدة: استطلاع عالمي لاستراتيجيات عافية القوى العاملة"، وهو تقرير سنوي يصدره المركز العالمي للعمل الصحي، أن 69% من الشركات متعددة الجنسيات تمتلك بالفعل استراتيجية صحية عالمية.

يؤكد معظمهم أن تحسين الأداء والإنتاجية هو هدفهم الأسمى. كما يدرك آخرون أن مزايا الصحة والعافية تلعب دوراً هاماً في استقطاب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بهم، فضلاً عن تعزيز التفاعل والرضا الوظيفي العام.

بشكل عام، يسود حماس كبير تجاه برامج العافية من قبل كل من أصحاب العمل والموظفين، عبر مختلف القارات والثقافات. ويقول مؤلفو التقرير: "فقط الشركات التي تسعى استباقياً نحو التحسين المنهجي لصحة موظفيها، وتتفهم احتياجات قواها العاملة المتنوعة، وتقيس معدلات استخدام برامج العافية وفعاليتها، هي التي يمكنها جني الثمار حقاً".

IncentFit كحل عالمي للعافية

تتخذ شركة IncentFit من فيلادلفيا بولاية بنسلفانيا مقراً لها، لكن عملائنا يمتدون في جميع أنحاء العالم. ونظراً لتعاملنا مع أصحاب عمل يبدءون من سان فرانسيسكو وصولاً إلى جنوب أفريقيا، فقد اكتسبنا خبرة واسعة حول التأثير الذي يمكن أن تحدثه برامج العافية من مكان لآخر.

لهذا السبب لا نقتصر ببرامجنا على عملاء أمريكا الشمالية فحسب.

بل تعلمنا كيف نتكيف — سواء كان ذلك من خلال تطوير تقنية تحديد Geolocation الخاصة بنا لضمان قدرة الموظفين على تسجيل الحضور في الصالات الرياضية أينما كانوا، أو عبر دعم مجموعة متنوعة من أجهزة تتبع اللياقة البدنية لتناسب تفضيلات المناطق المختلفة. وعندما يتعلق الأمر بوضع الخطط، فإن خطوتنا الأولى تتمثل دائماً في فهم أهداف صاحب العمل (ما الذي تحاول تحسينه؟) وتحدياته (ما هي أبرز العقبات التي تواجهك؟) قبل التوصية بالنهج الأمثل للعافية.

بهذه الطريقة، نجحنا في خدمة هذه الشبكة المتنوعة من أصحاب العمل... ويسعدنا دائماً انضمام أعضاء جدد من مختلف أنحاء العالم.

هل تتطلع لمعرفة كيفية تطبيق برنامج عالمي للعافية؟ دعنا نتحدث.