Holiday Heroes

The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.

Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.

Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.

We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.

Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.

It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.

We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.

Holiday Heroes è una sfida di attività individuale di 4 settimane che aiuta i partecipanti a sviluppare abitudini legate alla cura di sé, alla mindfulness, alla gentilezza, alla generosità e alla connessione.

L'obiettivo è incoraggiare azioni semplici e significative che supportano il benessere personale e la gentilezza verso gli altri. I partecipanti guadagnano punti completando attività che li aiutano a fermarsi, connettersi, restituire qualcosa agli altri e creare momenti positivi durante la sfida.

I partecipanti possono guadagnare punti per attività come cura di sé, meditazione, mindfulness, volontariato, donazioni in beneficenza, atti di gentilezza casuali, interazioni con i colleghi ed essere presenti nel momento.

Le attività di Holiday Heroes vengono registrate tramite inserimento manuale nell'app o sulla piattaforma web di IncentFit. In questo modo è facile per i partecipanti registrare azioni basate su cura di sé, mindfulness, gentilezza, volontariato, donazioni e connessione.

Holiday Heroes è una sfida individuale. I partecipanti lavorano per raggiungere il proprio totale di punti, con i progressi visualizzati su una classifica individuale.

Il vincitore viene determinato dal punteggio totale più alto alla fine della sfida. I punti provengono da attività idonee di cura di sé, mindfulness, gentilezza, volontariato, donazione e connessione completate durante le 4 settimane.

La maggior parte delle sfide Holiday Heroes può essere configurata e pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dettagli. IncentFit gestisce la configurazione, l'assegnazione dei punteggi e la classifica.

I partecipanti possono solitamente unirsi durante un breve periodo di tolleranza dopo l'inizio della sfida. Trascorso tale termine, gli amministratori possono collaborare con il team di IncentFit per aggiungere partecipanti, se necessario.

Dopo il lancio è necessario pochissimo lavoro amministrativo continuativo. IncentFit supporta il monitoraggio delle attività, il calcolo dei punteggi, gli aggiornamenti della classifica e la reportistica, così gli amministratori non devono gestire manualmente i progressi dei partecipanti.

Questa sfida è perfetta per le organizzazioni che vogliono promuovere il benessere, la generosità e la connessione durante un periodo intenso. Funziona particolarmente bene per gruppi focalizzati sulla cura di sé, sulla mindfulness, sul volontariato, sulle donazioni, sulla gentilezza e su significative connessioni sul posto di lavoro.