Perguntas frequentes
Os colaboradores participam por conta própria e acompanham seu progresso pessoal ao longo do desafio. É uma oportunidade de criar hábitos saudáveis, celebrar pequenas conquistas e desfrutar de uma competição saudável.
A maioria dos desafios pode estar pronta para ser lançada em 1 a 2 dias úteis após o envio dos seus dados. Nós cuidamos da configuração para que sua equipe possa participar e começar imediatamente.
Os colaboradores ganham pontos ao concluir e registrar as atividades incluídas no desafio. É uma forma simples de reconhecer hábitos saudáveis e manter a motivação em alta.
Os colaboradores podem conectar um dispositivo de fitness compatível para sincronizar as atividades elegíveis ou registrá-las diretamente no IncentFit. As opções de rastreamento variam conforme a atividade, oferecendo diferentes formas de registrar o progresso.
Não. Os colaboradores podem participar sem um dispositivo de fitness, registrando as atividades diretamente no IncentFit. Quem preferir conectar um dispositivo compatível pode usá-lo para sincronizar as atividades elegíveis.
O objetivo é ajudar os colaboradores a reservarem um tempo para o próprio bem-estar e criarem hábitos saudáveis por meio de pequenas ações alcançáveis. Acompanhar o progresso e compartilhar a experiência ajuda a manter a motivação durante todo o processo.
Com certeza! Os prêmios são opcionais e podem adicionar uma dose extra de motivação. A IncentFit gerencia as recompensas oferecidas através do sistema. Caso queira oferecer algo como dias de folga extras (PTO) ou uma vaga de estacionamento preferencial, nós enviaremos os relatórios para o seu administrador e a sua equipe poderá fornecer a recompensa.
Normalmente, os colaboradores podem entrar em um curto período de carência após o início do desafio. Se alguém precisar entrar mais tarde, entre em contato com nossa equipe e ajudaremos a avaliar as opções disponíveis.
Nós cuidamos da configuração, do rastreamento, da pontuação, dos placares e dos relatórios, para que você não precise gerenciar o progresso de cada um manualmente. Também cuidamos da entrega das recompensas para que sua equipe possa se concentrar em incentivar a participação.
Os administradores podem visualizar a participação e o progresso no IncentFit, incluindo as posições no placar e os resultados das atividades relevantes para o desafio. Isso ajuda a acompanhar o engajamento dos colaboradores e a reconhecer seus esforços.
É ideal para organizações que desejam tornar o bem-estar mais envolvente e dar aos colaboradores um motivo em comum para participar. O formato pronto para lançamento facilita a inclusão de um desafio no seu programa de bem-estar.
Estamos aqui para ajudar! Os administradores podem entrar em contato com a equipe de suporte do IncentFit para tirar dúvidas sobre a configuração ou o desafio. Os colaboradores também podem contatar o Suporte ou usar o Chat Instantâneo para obter ajuda com a participação e o rastreamento.
O Heróis de Fim de Ano é um desafio de atividades individuais de 4 semanas que ajuda os participantes a criarem hábitos de autocuidado, atenção plena, gentileza, generosidade e conexão.
O objetivo é incentivar ações simples e significativas que promovam o bem-estar pessoal e a gentileza com os outros. Os participantes ganham pontos ao concluir atividades que os ajudam a pausar, conectar-se, retribuir e criar momentos positivos ao longo do desafio.
Os participantes podem ganhar pontos por atividades como autocuidado, meditação, atenção plena, voluntariado, doação para caridade, realização de um ato de gentileza espontâneo, contato com colegas de trabalho e presença no momento.
As atividades do Heróis de Fim de Ano são registradas por meio de entrada manual no aplicativo ou na plataforma web da IncentFit. Isso facilita para os participantes registrarem ações de autocuidado, atenção plena, gentileza, voluntariado, doações beneficentes e conexão.
O Heróis de Fim de Ano é um desafio individual. Os participantes buscam sua própria contagem total de pontos, com o progresso refletido em um placar individual.
O vencedor é determinado pela maior contagem total de pontos ao final do desafio. Os pontos vêm de atividades elegíveis de autocuidado, atenção plena, gentileza, voluntariado, doações e conexão concluídas durante as 4 semanas.
A maioria dos Desafios Heróis de Fim de Ano pode ser configurada e estar pronta para ser lançada em 1 a 2 dias úteis após o envio dos detalhes do desafio. A IncentFit cuida da configuração, da pontuação e da criação do placar.
Os participantes geralmente podem entrar durante um curto período de carência após o início do desafio. Após essa janela, os administradores podem entrar em contato com a equipe da IncentFit para adicionar participantes, se necessário.
É necessário muito pouco trabalho administrativo contínuo após o lançamento. A IncentFit apoia o rastreamento de atividades, pontuação, atualizações de placar e relatórios para que os administradores não precisem gerenciar manualmente o progresso dos participantes.
Este desafio é ideal para organizações que desejam apoiar o bem-estar, a generosidade e a conexão durante uma temporada movimentada. Ele funciona especialmente bem para grupos focados em autocuidado, atenção plena, voluntariado, doações beneficentes, gentileza e conexão significativa no local de trabalho.
