Preguntas frecuentes
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Héroes de las Fiestas es un desafío de actividad individual de 4 semanas que ayuda a los participantes a crear hábitos en torno al autocuidado, la atención plena, la amabilidad, la generosidad y la conexión.
El objetivo es fomentar acciones sencillas y significativas que apoyen el bienestar personal y la amabilidad hacia los demás. Los participantes ganan puntos al completar actividades que les ayudan a detenerse, conectarse, retribuir y crear momentos positivos durante todo el desafío.
Los participantes pueden ganar puntos por actividades como autocuidado, meditación, atención plena, voluntariado, donaciones a organizaciones benéficas, actos de amabilidad espontáneos, comunicación con compañeros de trabajo y vivir el momento presente.
Las actividades de Héroes de las Fiestas se registran mediante entrada manual en la aplicación o plataforma web de IncentFit. Esto facilita que los participantes registren acciones de autocuidado, atención plena, amabilidad, voluntariado, donaciones benéficas y conexión.
Héroes de las Fiestas es un desafío individual. Los participantes trabajan para alcanzar su propio recuento total de puntos, y el progreso se refleja en una tabla de clasificación individual.
El ganador se determina por el recuento total de puntos más alto al final del desafío. Los puntos provienen de actividades elegibles de autocuidado, atención plena, amabilidad, voluntariado, donación y conexión completadas durante las 4 semanas.
La mayoría de los desafíos de Héroes de las Fiestas se pueden configurar y dejar listos para su lanzamiento en un plazo de 1 a 2 días hábiles después de enviar los detalles del desafío. IncentFit se encarga de la configuración, la puntuación y la tabla de clasificación.
Por lo general, los participantes pueden unirse durante un breve periodo de gracia después de que empiece el reto. Una vez pasado ese plazo, los administradores pueden consultar con el equipo de IncentFit para añadir participantes si es necesario.
Se necesita muy poco trabajo administrativo continuo después del lanzamiento. IncentFit se encarga del seguimiento de actividades, la puntuación, las actualizaciones de la tabla de clasificación y los informes para que los administradores no tengan que gestionar manualmente el progreso de los participantes.
Este desafío es ideal para organizaciones que desean apoyar el bienestar, la generosidad y la conexión durante una temporada ajetreada. Funciona especialmente bien para grupos enfocados en el autocuidado, la atención plena, el voluntariado, las donaciones benéficas, la amabilidad y la conexión significativa en el lugar de trabajo.
