अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
हाँ! व्यक्तिगत प्रारूप में, कर्मचारी अपनी प्रगति को ट्रैक करते हैं और अपनी व्यक्तिगत जीत का जश्न मनाते हैं। टीम प्रारूप में, सहकर्मी अपनी टीम की प्रगति में योगदान देते हैं और एक-दूसरे का उत्साह बढ़ाते हैं। दोनों में से कोई भी विकल्प कर्मचारियों को स्वस्थ आदतें बनाने का एक मजेदार तरीका देता है।
हमें अपने विवरण भेजने के बाद अधिकांश चुनौतियाँ 1-2 व्यावसायिक दिनों के भीतर लॉन्च के लिए तैयार हो सकती हैं। सेटअप की देखभाल हम करेंगे ताकि आपके कर्मचारी जुड़ सकें और शुरुआत कर सकें.
कर्मचारी चुनौती में शामिल गतिविधियों को पूरा करके और रिकॉर्ड करके अंक अर्जित करते हैं। यह स्वस्थ आदतों को मान्यता देने और इस दौरान प्रेरणा बनाए रखने का एक आसान तरीका है।
कर्मचारी योग्य गतिविधि को सिंक करने के लिए एक समर्थित फ़िटनेस डिवाइस कनेक्ट कर सकते हैं या सीधे IncentFit में गतिविधियाँ लॉग कर सकते हैं। ट्रैकिंग विकल्प गतिविधि के अनुसार अलग-अलग होते हैं, जिससे प्रतिभागियों को अपनी प्रगति दर्ज करने के विभिन्न तरीके मिलते हैं।
नहीं। कर्मचारी सीधे IncentFit में गतिविधियाँ रिकॉर्ड करके बिना फ़िटनेस डिवाइस के भी भाग ले सकते हैं। जो लोग समर्थित डिवाइस कनेक्ट करना पसंद करते हैं, वे योग्य गतिविधि को सिंक करने के लिए इसका उपयोग कर सकते हैं।
इसका उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी भलाई के लिए समय निकालने और छोटे, प्राप्त करने योग्य कार्यों के माध्यम से स्वस्थ आदतें विकसित करने में मदद करना है। प्रगति को ट्रैक करने और अनुभव को साझा करने से उन्हें इस दौरान प्रेरित रहने में मदद मिल सकती है।
बिल्कुल! पुरस्कार वैकल्पिक हैं और इनसे प्रेरणा थोड़ी और बढ़ सकती है। IncentFit इनाम वितरण को संभालता है ताकि आपकी टीम भागीदारी बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सके।
कर्मचारी आमतौर पर चुनौती शुरू होने के बाद एक छोटी ग्रेस अवधि के भीतर शामिल हो सकते हैं। यदि किसी को बाद में शामिल होने की आवश्यकता है, तो हमारी टीम से संपर्क करें और हम उपलब्ध विकल्पों का पता लगाने में आपकी सहायता करेंगे।
हम सेटअप, ट्रैकिंग, स्कोरिंग, लीडरबोर्ड और रिपोर्टिंग संभालते हैं, ताकि आपको हर किसी की प्रगति को खुद प्रबंधित न करना पड़े। हम सिस्टम के माध्यम से दिए जाने वाले पुरस्कारों को भी संभालते हैं। आपकी टीम भागीदारी को प्रोत्साहित करने और IncentFit के बाहर आपके द्वारा दिए जाने वाले किसी भी पुरस्कार को प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित कर सकती है।
व्यवस्थापक IncentFit में भागीदारी और प्रगति देख सकते हैं, जिसमें लीडरबोर्ड स्टैंडिंग और चुनौती से प्रासंगिक गतिविधि परिणाम शामिल हैं। इससे आपको यह देखने में मदद मिलती है कि कर्मचारी कैसे शामिल हो रहे हैं और उनके प्रयासों को पहचान मिल रही है।
यह उन संगठनों के लिए एक बढ़िया विकल्प है जो कल्याण कार्यक्रमों को अधिक आकर्षक बनाना चाहते हैं और कर्मचारियों को भाग लेने का एक साझा कारण देना चाहते हैं। उपयोग के लिए तैयार प्रारूप आपके वेलनेस प्रोग्राम में एक चुनौती जोड़ना आसान बनाता है।
हम मदद के लिए यहाँ हैं! व्यवस्थापक सेटअप या चुनौती से जुड़े प्रश्नों के लिए IncentFit सहायता टीम से संपर्क कर सकते हैं। भागीदारी और ट्रैकिंग में मदद के लिए कर्मचारी सहायता (Support) से भी संपर्क कर सकते हैं या इंस्टेंट चैट का उपयोग कर सकते हैं।
Water Works 4 सप्ताह का एक व्यक्तिगत हाइड्रेशन चैलेंज है जो प्रतिभागियों को दैनिक ट्रैकिंग के माध्यम से पानी पीने की नियमित आदत विकसित करने में मदद करता है।
इसका उद्देश्य हाइड्रेशन को ट्रैक करना आसान बनाना और पानी पीने को एक नियमित स्वास्थ्य आदत में बदलना है। प्रतिभागी पूरे चैलेंज के दौरान पानी के सेवन को दर्ज करते हैं और तय किए गए फ्लूइड औंस के लिए अंक अर्जित करते हैं।
यह चैलेंज एक मुख्य आदत पर केंद्रित है: पानी पीना। प्रतिभागी IncentFit में हर दिन अपने पानी के सेवन को लॉग करके अंक अर्जित करते हैं।
प्रतिभागी पूरे चैलेंज के दौरान रोजाना पानी का सेवन ट्रैक करके अंक अर्जित करते हैं। प्रत्येक योग्य फ्लूइड औंस पर 1 अंक मिलता है, जिसकी दैनिक अधिकतम सीमा 2 अंक है।
पानी का सेवन IncentFit ऐप या वेब प्लेटफ़ॉर्म पर मैन्युअल रूप से दर्ज किया जाता है। योग्य अंक प्राप्त करने के लिए प्रतिभागी हर दिन अपनी हाइड्रेशन प्रगति को लॉग कर सकते हैं।
Water Works एक व्यक्तिगत चैलेंज है। प्रतिभागी अपने हाइड्रेशन लक्ष्यों की दिशा में काम करते हैं, और उनकी प्रगति व्यक्तिगत लीडरबोर्ड पर दिखाई जाती है।
विजेता का फैसला 4 सप्ताह के चैलेंज के अंत में सबसे अधिक कुल अंकों के आधार पर होता है। अंक पूरे चैलेंज के दौरान दर्ज किए गए पानी के सेवन से मिलते हैं।
हाँ। संगठन भागीदारी को प्रोत्साहित करने और चैलेंज को रोमांचक बनाए रखने के लिए वैकल्पिक पुरस्कार जोड़ सकते हैं। आम विकल्पों में गिफ्ट कार्ड, वेलनेस रिवार्ड, रीयूज करने योग्य पानी की बोतलें, कंपनी का सामान, अतिरिक्त PTO, या शीर्ष प्रतिभागियों के लिए प्रशंसा शामिल है।
प्रतिभागी आमतौर पर चैलेंज शुरू होने के बाद एक छोटी छूट अवधि (grace period) के दौरान शामिल हो सकते हैं। उसके बाद, यदि आवश्यक हो तो एडमिन IncentFit टीम के साथ मिलकर नए प्रतिभागियों को जोड़ सकते हैं।
यह चैलेंज उन संगठनों के लिए बहुत उपयुक्त है जो एक सरल और आसानी से अपनाई जाने वाली स्वास्थ्य आदत को बढ़ावा देना चाहते हैं। यह उन समूहों के लिए विशेष रूप से कारगर है जो बिना किसी उपकरण या जटिल ट्रैकिंग के हाइड्रेशन, दैनिक दिनचर्या बनाने और आसान भागीदारी पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं।