שאלות נפוצות
את רוב אתגרי Burnin’ It Up ניתן להגדיר ולהכין להשקה תוך יום עסקים אחד עד שניים. לאחר הגשת הפרטים, צוות IncentFit מטפל בהגדרה ומוודא שהכל מוכן להצטרפות העובדים.
המשתתפים צוברים נקודות על ידי השלמת מגוון פעילויות. הנקודות מוענקות על סמך סוג הפעילות ורפים של השלמה, תוך תגמול של תנועה מבוססת סיבולת כמו הליכה וריצה, ושל השתתפות באימונים כמו אימוני כוח, יוגה ושיעורי כושר.
המשתתפים יכולים לעקוב אחר פעילויות באמצעות מכשירים מחוברים או הזנה ידנית באפליקציה או בפלטפורמת האינטרנט של IncentFit, מה שמבטיח תיעוד של כל האימונים הזכאים.
המשתתפים יכולים לצבור נקודות באמצעות מגוון רחב של פעילויות, כולל הליכה, ריצה, רכיבה על אופניים, שחייה, הרמת משקולות, שיעורי כושר קבוצתיים, יוגה וקרוספיט.
כן. מתן פרסים הוא אופציונלי אך מומלץ ביותר כדי להגדיל את ההשתתפות ולתגמל פעילות עקבית. אפשרויות נפוצות כוללות גיפט קארדס, ימי חופשה נוספים, מוצרי חברה או הוקרה למצטיינים.
המשתתפים מדורגים לפי סך הנקודות שצברו בכל הפעילויות, כאשר סך הנקודות הגבוה ביותר קובע את המנצח.
בדרך כלל עובדים יכולים להצטרף במסגרת תקופת חסד קצרה לאחר תחילת האתגר. לאחר מכן, מנהלי המערכת יכולים לעבוד מול צוות IncentFit כדי להוסיף מששתפים במידת הצורך.
העבודה הניהולית מינימלית. ברגע שהאתגר מוגדר, IncentFit מטפלת במעקב, בניקוד ובדיווח. רוב המנהלים מקדישים זמן מעט מאוד לניהול האתגר לאחר ההשקה.
מנהלי המערכת מקבלים גישה לדיווחים בזמן אמת, כולל שיעורי השתתפות, סך הנקודות שנצברו ומיקומים בלוח המובילים לאורך כל האתגר.
אתגר Burnin’ It Up אידיאלי עבור ארגונים המעוניינים לעודד מגוון רחב של פעילות גופנית ולהعניק לעובדים את הגמישות להישאר פעילים בדרכים המתאימות לשגרה שלהם.
