Sfida Burnin’ It Up

Una sfida di attività ad alta energia progettata per premiare il movimento in una varietà di allenamenti e mantenere i partecipanti costantemente coinvolti.

3 settimane Sfida di attività Individuale o di squadra

7,50 $ per partecipante

|

Minimo 1.000 $ per sfida

Una sfida di attività ad alta energia progettata per premiare il movimento in una varietà di allenamenti e mantenere i partecipanti costantemente coinvolti.

3 settimane Sfida di attività Individuale o di squadra

7,50 $ per partecipante

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Minimo 1.000 $ per sfida

Descrizione della sfida

I partecipanti guadagnano punti completando una varietà di attività progettate per aumentare il movimento e creare costanza.

Dalla camminata alla corsa, dal ciclismo al nuoto, dall'allenamento con i pesi ai corsi di fitness di gruppo, questa sfida offre ai dipendenti la flessibilità di scegliere le attività che si adattano alla loro routine.

Le attività vengono registrate tramite dispositivi connessi o inserimento manuale, con punti assegnati in base al tipo di attività e alle soglie di completamento, premiando sia il movimento basato sulla resistenza sia la partecipazione a sessioni di forza o corsi.

Struttura della sfida

I partecipanti possono guadagnare punti attraverso una varietà di attività, ciascuna con il proprio metodo di assegnazione dei punteggi:

Camminare
Corsa
Ciclismo
Nuoto
Sollevamento pesi
Corsi di fitness di gruppo
Yoga
CrossFit

Cosa è incluso

  • Monitoraggio di più attività in un'ampia gamma di allenamenti
  • Formato di sfida individuale o di squadra
  • Sistema basato sui punti per diversi tipi di attività
  • Visibilità della classifica basata sui punti totali

Dettagli chiave

Durata

3 settimane

Formato

Individuale o di squadra

Tipo di attività

Molteplici tipi di attività

Obiettivo

Punteggio totale più alto

Premi opzionali

Offrire premi è un modo semplice per aumentare la partecipazione e mantenere i dipendenti coinvolti durante la sfida. Sulla base di ciò che stimola maggiormente il coinvolgimento, ecco le opzioni più efficaci:

  • Gift Card o premi in denaro – Un'opzione flessibile che attrae un'ampia gamma di dipendenti e stimola costantemente la partecipazione.
  • Permessi extra o ferie – Una ricompensa molto apprezzata che risulta significativa senza aggiungere costi diretti al programma.
  • Riconoscimenti o vanto personale – Classifiche, menzioni speciali o un semplice trofeo possono incoraggiare una sana competizione.
  • Gadget aziendali o articoli brandizzati – Premi divertenti e tangibili che i dipendenti possono portare con sé anche oltre la sfida.

Configurazione della sfida

Una volta inviato il modulo di richiesta, IncentFit si occupa di tutto il lavoro pesante.

Esamineremo la tua richiesta, configureremo la sfida e ti invieremo un'email per registrare il tuo account e ultimare la configurazione, così potrai lanciarla con il minimo sforzo.

Lancia subito questa sfida

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Fornisci alcuni dettagli e il team di IncentFit ti aiuterà a configurare la tua sfida.

Domande frequenti

La maggior parte delle sfide Burnin’ It Up può essere configurata e pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi. Una volta inviati i dettagli, il team di IncentFit si occupa della configurazione e garantisce che tutto sia pronto per l'iscrizione dei dipendenti.

I partecipanti guadagnano punti completando una varietà di attività. I punti vengono assegnati in base al tipo di attività e alle soglie di completamento, premiando sia il movimento basato sulla resistenza come camminare e correre, sia la partecipazione ad allenamenti come sollevamento pesi, yoga e corsi di fitness.

I partecipanti possono tracciare le attività tramite dispositivi connessi o inserimento manuale nell'app o nella piattaforma web di IncentFit, assicurandosi che vengano registrati tutti gli allenamenti idonei.

I partecipanti possono guadagnare punti attraverso un'ampia gamma di attività, tra cui camminare, correre, andare in bicicletta, nuotare, sollevare pesi, corsi di fitness di gruppo, yoga e CrossFit.

Sì. Offrire premi è facoltativo ma altamente consigliato per aumentare la partecipazione e premiare l'attività costante. Le opzioni più comuni includono buoni regalo, ferie extra (PTO), gadget aziendali o riconoscimenti per i migliori performer.

I partecipanti vengono classificati in base ai punti totali guadagnati in tutte le attività, e il totale punti più alto determina il vincitore.

Di solito i dipendenti possono unirsi entro un breve periodo di tolleranza dopo l'inizio della sfida. Dopodiché, gli amministratori possono collaborare con il team di IncentFit per aggiungere partecipanti se necessario.

Il lavoro amministrativo è minimo. Una volta configurata la sfida, IncentFit gestisce il tracciamento, il punteggio e i report. La maggior parte degli amministratori dedica pochissimo tempo alla gestione della sfida dopo il lancio.

Gli amministratori hanno accesso a report in tempo reale, inclusi tassi di partecipazione, punti totali guadagnati e posizioni in classifica durante tutto il corso della sfida.

La sfida Burnin’ It Up è ideale per le organizzazioni che desiderano incoraggiare un'ampia gamma di attività fisiche e offrire ai dipendenti la flessibilità di rimanere attivi in modi che si adattano alle loro routine.