Häufig gestellte Fragen
Die meisten Burnin’ It Up Challenges können innerhalb von 1–2 Werktagen eingerichtet und startklar gemacht werden. Sobald die Details übermittelt sind, übernimmt das IncentFit-Team die Konfiguration und sorgt dafür, dass alles bereit ist, damit die Mitarbeiter teilnehmen können.
Teilnehmer sammeln Punkte durch das Absolvieren verschiedener Aktivitäten. Die Punktevergabe basiert auf dem Aktivitätstyp und Erschwernisschwellen, wodurch sowohl ausdauerbasierte Bewegung wie Gehen und Laufen als auch Workouts wie Krafttraining, Yoga und Fitnesskurse belohnt werden.
Teilnehmer können Aktivitäten über verbundene Geräte tracken oder diese manuell in der IncentFit-App oder auf der Webplattform eintragen, sodass kein berechtigtes Workout verloren geht.
Teilnehmer können durch eine Vielzahl von Aktivitäten Punkte sammeln, darunter Gehen, Laufen, Radfahren, Schwimmen, Krafttraining, Gruppenfitnesskurse, Yoga und CrossFit.
Ja. Das Anbieten von Preisen ist optional, wird jedoch dringend empfohlen, um die Teilnahme zu steigern und regelmäßige Aktivität zu belohnen. Beliebte Optionen sind Geschenkkarten, zusätzlicher Urlaub, Firmen-Merch oder Anerkennung für die Bestplatzierten.
Die Teilnehmer werden nach der Gesamtpunktzahl aller Aktivitäten gereiht, wobei die höchste Gesamtpunktzahl über den Sieg entscheidet.
Mitarbeiter können der Challenge in der Regel innerhalb einer kurzen Übergangsfrist nach Beginn noch beitreten. Danach können Administratoren bei Bedarf mit dem IncentFit-Team zusammenarbeiten, um Teilnehmer hinzuzufügen.
Der administrative Aufwand ist minimal. Sobald die Challenge eingerichtet ist, kümmert sich IncentFit um Tracking, Punktevergabe und Berichterstattung. Die meisten Admins verbringen nach dem Start nur sehr wenig Zeit mit der Verwaltung der Challenge.
Admins haben während der gesamten Challenge Zugriff auf Berichte in Echtzeit, einschließlich Teilnahmequoten, gesammelter Gesamtpunkte und Platzierungen in der Bestenliste.
Die Burnin’ It Up Challenge ist ideal für Unternehmen, die ein breites Spektrum an körperlichen Aktivitäten fördern und Mitarbeitern die Flexibilität geben möchten, auf die für sie passende Weise aktiv zu bleiben.
