Nieuw Jaar, Nieuwe Jij Uitdaging

Een op gewoontes gebaseerde uitdaging die is ontworpen om te helpen bij het opbouwen van consistente, gezonde bewegingsroutines door middel van persoonlijke doelstellingen.

5 weken Beweging Team of Individueel

€10 per deelnemer

|

€1000 minimum per uitdaging

Een op gewoontes gebaseerde uitdaging die is ontworpen om te helpen bij het opbouwen van consistente, gezonde bewegingsroutines door middel van persoonlijke doelstellingen.

5 weken Beweging Team of Individueel

€10 per deelnemer

|

€1000 minimum per uitdaging

Beschrijving van de uitdaging

Deelnemers bouwen consistente bewegingsgewoontes op door uiteenlopende fitnessactiviteiten te voltooien, van wandelen en hardlopen tot fietsen, gymbezoeken en lichaamsgewichtoefeningen.

Elke week introduceert nieuwe manieren om punten te verdienen, wat medewerkers helpt om verschillende activiteiten te ontdekken, gemotiveerd te blijven en op de lange termijn gezonde routines op te bouwen.

Deelnemers verdienen punten voor in aanmerking komende activiteiten die worden bijgehouden via gekoppelde fitnessapparaten of handmatige invoer, waarbij de voortgang tijdens de uitdaging wordt weergegeven op een individuele ranglijst.

Wat is inbegrepen

  • Fitness tracker integrations
  • Leaderboards to track progress throughout the challenge
  • Automated communications via email and notifications
  • Reward fulfillment for prizes

Belangrijkste details

Duur

5 weken

Formaat

Team of Individueel

Thema

Beweging

Doel

Hoogste totaal aantal punten

Optionele prijzen

Het aanbieden van prijzen is een eenvoudige manier om de deelname te verhogen en medewerkers betrokken te houden tijdens de uitdaging. Op basis van wat volgens ons de meeste betrokkenheid stimuleert, zijn dit de meest effectieve opties:

Aanbevolen voor deze uitdaging

  • Hoogwaardige hartslagmeter borstband
  • Verstelbare halterset voor thuisworkouts
  • Abonnement van één maand op een platform voor digitale fitnesslessen
  • Set duurzame weerstandsbanden voor krachttraining

Of verken bredere categorieën

  • Cadeaubonnen of geldelijke beloningen – Een flexibele optie die een breed scala aan medewerkers aanspreekt en continu deelname stimuleert.
  • Extra verlof of vrije tijd – Een zeer gewaardeerde beloning die betekenisvol aanvoelt zonder extra directe kosten voor het programma toe te voegen.
  • Erkenning of opscheprechten – Ranglijsten, shout-outs of een eenvoudige trofee kunnen vriendschappelijke competitie versterken.
  • Bedrijfswhebbenietjes of merkartikelen – Leuke, tastbare beloningen die medewerkers mee naar huis kunnen nemen na de uitdaging.

Het instellen van je uitdaging

Zodra je het aanvraagformulier indient, neemt IncentFit het zware werk uit handen.

We beoordelen je aanvraag, zetten je uitdaging klaar en sturen je een e-mail om je account te registreren en de instellingen te voltooien, zodat je met minimale inspanning kunt lanceren.

Lanceer deze uitdaging nu

Lanceer deze uitdaging

Vul een paar details in en het IncentFit-team helpt je bij het instellen van je uitdaging.

Veelgestelde vragen

Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.

Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.

Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.

Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.

No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.

The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.

Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.

Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.

We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.

Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.

It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.

We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.

De meeste Nieuw Jaar, Nieuwe Jij Uitdagingen kunnen binnen 1-2 werkdagen worden ingesteld en klaarstaan voor lancering. Zodra de details zijn ingediend, verzorgt het IncentFit-team de configuratie en zorgt ervoor dat alles klaar is voor medewerkers om mee te doen.

Deelnemers verdienen punten door in aanmerking komende activiteiten te voltooien en bij te houden gedurende de uitdaging. Punten kunnen worden verdiend voor activiteiten zoals wandelen, hardlopen, hiken, crosstrainer-workouts, fietsen, spinning, fitnessbezoeken, lichaamsgewichtoefeningen, planks en trainen met een buddy.

Deelnemers kunnen in aanmerking komende activiteiten bijhouden via gesynchroniseerde fitnessapparaten of handmatige invoer in IncentFit, waardoor het voor verschillende soorten beweging en fitnessactiviteiten eenvoudig is om mee te tellen voor de voortgang van de uitdaging.

Deze uitdaging omvat een verscheidenheid aan bewegings- en fitnessactiviteiten, zoals wandelen, hardlopen, hiken, crosstrainer-workouts, fietsen, spinning, fitnessbezoeken, opdrukken, squats, planks, crunches of sit-ups en trainen met een buddy.

Ja. De uitdaging is opgebouwd over 5 weken, waarbij gedurende de uitdaging verschillende activiteiten en puntwaarden worden geïntroduceerd. Dit helpt om de ervaring fris te houden en moedigt deelnemers tegelijkertijd aan om verschillende vormen van beweging uit te proberen.

Ja. Het aanbieden van prijzen is optioneel, maar wordt ten zeerste aanbevolen om de deelname te verhogen en medewerkers gedurende de uitdaging betrokken te houden. Veelvoorkomende opties zijn cadeaubonnen, extra verlof, bedrijfswhebbenietjes, wellness-gerelateerde prijzen of erkenning voor uitblinkers.

Deelnemers worden gerangschikt op basis van het totaal aantal punten dat tijdens de uitdaging is behaald. De winnaar wordt bepaald door het hoogste totale aantal punten aan het einde van de uitdaging van 5 weken.

Medewerkers kunnen meestal meedoen binnen een korte genadeperiode nadat de uitdaging is begonnen. Daarbuiten kunnen beheerders samenwerken met het IncentFit-team om indien nodig deelnemers toe te voegen.

Het administratieve werk is minimaal. Zodra de uitdaging is ingesteld, beheert IncentFit het bijhouden, scoren, ranglijsten en rapporteren, zodat beheerders de voortgang van deelnemers niet handmatig hoeven bij te houden.

De Nieuw Jaar, Nieuwe Jij Uitdaging is ideaal voor organisaties die medewerkers willen helpen om het jaar te beginnen met gezondere bewegingsgewoontes. Het werkt goed voor medewerkers op verschillende fitnessniveaus omdat deelnemers punten kunnen verdienen via uiteenlopende activiteiten die passen bij verschillende routines en voorkeuren.