वर्कवीक विनर्स

इसका उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी भलाई के लिए समय निकालने और छोटे, प्राप्त करने योग्य कार्यों के माध्यम से स्वस्थ आदतें विकसित करने में मदद करना है। प्रगति को ट्रैक करने और अनुभव को साझा करने से उन्हें इस दौरान प्रेरित रहने में मदद मिल सकती है।

बिल्कुल! पुरस्कार वैकल्पिक हैं और इनसे प्रेरणा थोड़ी और बढ़ सकती है। IncentFit इनाम वितरण को संभालता है ताकि आपकी टीम भागीदारी बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सके।

कर्मचारी आमतौर पर चुनौती शुरू होने के बाद एक छोटी ग्रेस अवधि के भीतर शामिल हो सकते हैं। यदि किसी को बाद में शामिल होने की आवश्यकता है, तो हमारी टीम से संपर्क करें और हम उपलब्ध विकल्पों का पता लगाने में आपकी सहायता करेंगे।

हम सेटअप, ट्रैकिंग, स्कोरिंग, लीडरबोर्ड और रिपोर्टिंग संभालते हैं, ताकि आपको हर किसी की प्रगति को खुद प्रबंधित न करना पड़े। हम सिस्टम के माध्यम से दिए जाने वाले पुरस्कारों को भी संभालते हैं। आपकी टीम भागीदारी को प्रोत्साहित करने और IncentFit के बाहर आपके द्वारा दिए जाने वाले किसी भी पुरस्कार को प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित कर सकती है।

व्यवस्थापक IncentFit में भागीदारी और प्रगति देख सकते हैं, जिसमें लीडरबोर्ड स्टैंडिंग और चुनौती से प्रासंगिक गतिविधि परिणाम शामिल हैं। इससे आपको यह देखने में मदद मिलती है कि कर्मचारी कैसे शामिल हो रहे हैं और उनके प्रयासों को पहचान मिल रही है।

यह उन संगठनों के लिए एक बढ़िया विकल्प है जो कल्याण कार्यक्रमों को अधिक आकर्षक बनाना चाहते हैं और कर्मचारियों को भाग लेने का एक साझा कारण देना चाहते हैं। उपयोग के लिए तैयार प्रारूप आपके वेलनेस प्रोग्राम में एक चुनौती जोड़ना आसान बनाता है।

हम मदद के लिए यहाँ हैं! व्यवस्थापक सेटअप या चुनौती से जुड़े प्रश्नों के लिए IncentFit सहायता टीम से संपर्क कर सकते हैं। भागीदारी और ट्रैकिंग में मदद के लिए कर्मचारी सहायता (Support) से भी संपर्क कर सकते हैं या इंस्टेंट चैट का उपयोग कर सकते हैं।

वर्कवीक विनर्स 4 सप्ताह की एक व्यक्तिगत स्टेप्स चुनौती है जो प्रतिभागियों को पैदल चलने, दौड़ने, हाइकिंग और अन्य पात्र स्टेप-आधारित गतिविधियों के माध्यम से नियमित मूवमेंट की आदतें विकसित करने में मदद करती है।

इसका लक्ष्य कार्यदिवसों के दौरान लगातार शारीरिक गतिविधि को प्रोत्साहित करना है। प्रतिभागी स्वस्थ दिनचर्या बनाते हुए और लीडरबोर्ड के शीर्ष की ओर बढ़ते हुए रोजमर्रा के कदमों को ट्रैक करने योग्य प्रगति में बदलते हैं।

पात्र गतिविधियों में चलना, दौड़ना और हाइकिंग जैसी स्टेप-आधारित गतिविधियां शामिल हैं। ये गतिविधियां प्रतिभागियों को अपनी दैनिक दिनचर्या में अधिक मूवमेंट शामिल करते हुए अंक अर्जित करने में मदद करती हैं।

प्रतिभागी पूरी चुनौती के दौरान पात्र स्टेप्स को ट्रैक करके अंक अर्जित करते हैं। प्रत्येक पात्र स्टेप पर 1 अंक मिलता है, और कुल अंक लीडरबोर्ड की रैंकिंग तय करते हैं।

प्रतिभागी IncentFit ऐप या वेब प्लेटफ़ॉर्म में सिंक किए गए फ़िटनेस उपकरणों या मैन्युअल प्रविष्टि के माध्यम से पात्र स्टेप्स को ट्रैक कर सकते हैं। इससे प्रतिभागियों को पैदल चलने, दौड़ने, हाइकिंग और अन्य अनुमोदित स्टेप-आधारित गतिविधियों को दर्ज करने की सुविधा मिलती है.

वर्कवीक विनर्स एक व्यक्तिगत चुनौती है। प्रतिभागी अपने स्वयं के कुल अंकों की ओर काम करते हैं, और उनकी प्रगति व्यक्तिगत लीडरबोर्ड पर दिखाई देती है।

लॉन्च के बाद बहुत कम प्रशासनिक काम की आवश्यकता होती है। IncentFit स्टेप ट्रैकिंग, स्कोरिंग, लीडरबोर्ड अपडेट और रिपोर्टिंग में सहायता करता है ताकि एडमिन को दैनिक प्रगति को मैन्युअल रूप से प्रबंधित न करना पड़े।

विजेता का निर्णय 4-सप्ताह की चुनौती के अंत में सबसे अधिक कुल अंकों के आधार पर किया जाता है। चूंकि पात्र स्टेप्स पर अंक मिलते हैं, इसलिए रैंकिंग कुल ट्रैक की गई स्टेप गतिविधि पर आधारित होती है।

हाँ। संगठन भागीदारी को प्रोत्साहित करने और चुनौती को प्रेरणादायक बनाए रखने के लिए वैकल्पिक पुरस्कार जोड़ सकते हैं। सामान्य विकल्पों में गिफ्ट कार्ड, वेलनेस रिवार्ड, कंपनी का सामान, अतिरिक्त PTO, या शीर्ष प्रतिभागियों की प्रशंसा शामिल है.

यह चुनौती उन संगठनों के लिए बेहद उपयुक्त है जो नियमित गतिविधि को प्रोत्साहित करने का एक सरल और सुलभ तरीका चाहते हैं। यह विशेष रूप से पैदल चलने, दौड़ने, हाइकिंग, कार्यदिवस की गतिविधियों और व्यक्तिगत स्टेप-आधारित प्रतिस्पर्धा पर ध्यान केंद्रित करने वाले समूहों के लिए बहुत बढ़िया है।