हेल्थ स्क्रीनिंग क्या हैं और वे इतनी महत्वपूर्ण क्यों हैं?
बीमारियों का जल्दी पता चलना और उनका इलाज ही मुख्य कारण है कि लोग अब अधिक समय तक जीवित रहते हैं। हर साल लगभग 1.7 मिलियन लोगों की मौत ब्लड प्रेशर और कैंसर जैसी पुरानी बीमारियों की जटिलताओं के कारण हो जाती है, जिनका इलाज डॉक्टर शुरुआती निदान से सफलतापूर्वक कर सकते हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका में होने वाले कुल स्वास्थ्य सेवा खर्च का लगभग 90% हिस्सा यानी $4.1 ट्रिलियन इन पुरानी बीमारियों पर खर्च होता है, जो कर्मचारियों के स्वास्थ्य बीमा कवर को प्रभावित करता है और जिसके 6.5% तक बढ़ने की उम्मीद है। बढ़ते स्वास्थ्य देखभाल खर्चों के इस दौर में, नियोक्ता और स्वास्थ्य बीमा योजनाएं समग्र स्वास्थ्य कवरेज लागत को कम करने और कर्मचारियों तथा उनके परिवार के सदस्यों में स्वास्थ्य जोखिम कारकों को घटाने के लिए लागत-बचत विकल्प के रूप में हेल्थ स्क्रीनिंग का उपयोग करते हैं।
इस लेख में, हम 'हेल्थ स्क्रीनिंग क्या है' इस विषय पर आपके सवालों के जवाब देंगे, और यह जानेंगे कि संगठनों को अपने कर्मचारियों के लिए हेल्थ स्क्रीनिंग की व्यवस्था क्यों करनी चाहिए, उपलब्ध विभिन्न प्रकार की हेल्थ स्क्रीनिंग कौन सी हैं, और हेल्थ स्क्रीनिंग से मिलने वाली जानकारी आपकी जीवनशैली और भविष्य के स्वास्थ्य निर्णयों को कैसे प्रभावित कर सकती है।
- हेल्थ स्क्रीनिंग क्या है?
- हेल्थ स्क्रीनिंग का उद्देश्य क्या है?
- हेल्थ स्क्रीनिंग के कुछ सामान्य प्रकार क्या हैं?
- हेल्थ स्क्रीनिंग इतनी महत्वपूर्ण क्यों हैं?
- आपको कितनी बार हेल्थ स्क्रीनिंग करवानी चाहिए?
- हेल्थ स्क्रीनिंग के लिए तैयारी कैसे करें?
- हेल्थ स्क्रीनिंग आपके स्वास्थ्य से जुड़े निर्णय लेने में कैसे मदद करती है?
हेल्थ स्क्रीनिंग क्या है?
हेल्थ स्क्रीनिंग किसी कर्मचारी के मेडिकल इतिहास का आकलन करने में मदद करती है ताकि स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं या बीमारियों का पता लगाया जा सके और उनकी रोकथाम की जा सके, वह भी लक्षण दिखने से पहले। यह बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि दस में से चार से अधिक वयस्कों, यानी लगभग 133 मिलियन अमेरिकियों में जीवनकाल के दौरान कम से कम एक पुरानी बीमारी विकसित हो जाती है।
नियोक्ता-प्रायोजित (एम्प्लॉयर-स्पॉन्सर्ड) हेल्थ स्क्रीनिंग की शुरुआत अमेरिकी सरकार द्वारा 1942 के स्थिरीकरण अधिनियम (Stabilization Act) को पारित करने के बाद हुई थी, जिसने व्यवसायों को कर्मचारियों को स्वास्थ्य लाभ प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित किया था। शुरुआती कॉर्पोरेट हेल्थ स्क्रीनिंग में केवल मधुमेह के लिए रक्त परीक्षण (ब्लड टेस्ट) या कोलेस्ट्रॉल के स्तर को मापना शामिल था। हालांकि, आधुनिक हेल्थ स्क्रीनिंग के तरीके जैसे बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग कर्मचारियों का स्वास्थ्य डेटा एकत्र करते हैं ताकि उनकी व्यक्तिगत स्वास्थ्य स्थिति का खुलासा किया जा सके और इसके बारे में जानकारी दी जा सके। स्क्रीनिंग डॉक्टरों को अतिरिक्त परीक्षण करने और उचित चिकित्सीय उपाय विकसित करने के लिए पर्याप्त जानकारी प्रदान करती है।
हेल्थ स्क्रीनिंग में कर्मचारियों की भागीदारी मुख्य रूप से स्वैच्छिक होती है, लेकिन शोध से यह संकेत मिलता है कि कार्यस्थल पर होने वाली मेडिकल स्क्रीनिंग जोखिम वाले कर्मचारियों (उच्च जोखिम वाले जनसांख्यिकी और जातियों सहित) को काफी लाभ पहुंचाती है और नैदानिक या सामाजिक उपचारों की प्रभावी ट्रैकिंग और मूल्यांकन को सुगम बनाती है।
हेल्थ स्क्रीनिंग का उद्देश्य क्या है?
नियोक्ता पुरानी बीमारियों के लक्षणों की जांच के लिए हेल्थ स्क्रीनिंग करवाते हैं, भले ही कर्मचारी में कोई लक्षण दिखाई न दे रहा हो। इसका उद्देश्य है:
- बीमारी, विकलांगता या मृत्यु को रोकना।
- सफल चिकित्सा हस्तक्षेप और उपचार के लिए बीमारी का समय रहते पता लगाना।
- इलाज के दौरान गंभीर जटिलताओं के जोखिम को कम करना।
- बेहतर परिणाम सुनिश्चित करने के लिए नैदानिक हस्तक्षेपों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करना।
- व्यक्तियों को अपने स्वास्थ्य की स्थिति की निगरानी करने और नियमित अपडेट प्राप्त करने की अनुमति देना।
- उच्च जोखिम वाले व्यक्तियों में जीवनशैली में बदलाव को प्रेरित करना।
हेल्थ स्क्रीनिंग कोई चिकित्सीय निदान (डिएग्नॉसिस) प्रक्रिया नहीं है, और संगठनों को अपने कर्मचारियों को यह शिक्षित करना चाहिए कि वे स्क्रीनिंग को शारीरिक परीक्षणों (जिनका उद्देश्य निदान करना होता है) के साथ भ्रमित न करें। यह सुनिश्चित करें कि कर्मचारियों के पास स्क्रीनिंग के बारे में पर्याप्त जानकारी हो और वे इसके संभावित लाभों या नुकसानों के आधार पर सोच-समझकर निर्णय ले सकें।
विश्व स्वास्थ्य संगठन (WHO) के अनुसार, महत्वपूर्ण बिंदु किसी भी प्रभावी हेल्थ स्क्रीनिंग कार्यक्रम में निम्नलिखित शामिल हैं:
- बड़ी आबादी वाले समूह में काफी अधिक रुग्णता/मृत्यु दर का कारण बनने वाली सामान्य बीमारियों के लिए स्क्रीनिंग।
- ऐसी स्क्रीनिंग जो उच्च गुणवत्ता वाली, लागत प्रभावी और उस चिकित्सीय स्थिति का पता लगाने के लिए पर्याप्त रूप से विश्वसनीय हो जिसके लिए परीक्षण किया जा रहा है।
- ऐसी स्क्रीनिंग जो अत्यधिक सटीक हो, यानी शून्य गलत परिणामों के साथ एक पूर्ण पुष्टिकरण दर हो।
- चिकित्सीय स्थिति के लिए एक स्वीकार्य, प्रभावी और किफायती उपचार, या ऐसा उपचार जिससे व्यक्ति के स्वास्थ्य परिणाम पर कोई नकारात्मक प्रभाव न पड़े।
हेल्थ स्क्रीनिंग के कुछ सामान्य प्रकार क्या हैं?
संगठन अपने कर्मचारियों के लिए अलग-अलग कारणों से हेल्थ स्क्रीनिंग करवाते हैं। सामान्य हेल्थ स्क्रीनिंग के प्रकार उम्र, लिंग, जीवनशैली, कुछ बीमारियों के जोखिम कारकों, व्यक्तिगत चिकित्सा इतिहास और पारिवारिक इतिहास पर निर्भर करते हैं। संगठन पूर्व निर्धारित उद्देश्यों के अनुसार भी स्क्रीनिंग कार्यक्रमों को वर्गीकृत कर सकते हैं।
स्क्रीनिंग परीक्षणों के मुख्य प्रकारों में शामिल हैं:
- चयनात्मक या लक्षित स्क्रीनिंग (Selective or targeted screening) – इस प्रकार का उपयोग आमतौर पर उन कर्मचारियों में चिकित्सीय स्थितियों का परीक्षण करने के लिए किया जाता है जिनमें बीमारी का उच्च जोखिम या प्रसार होता है, जैसे कि कुछ विशेष व्यवसाय, जातियाँ या सामाजिक समूह।
- सामूहिक स्क्रीनिंग (Mass screening) – यह चयनात्मक या लक्षित स्क्रीनिंग के समान है। हालांकि, सामूहिक स्क्रीनिंग का उपयोग व्यक्तिगत स्तर के जोखिम कारकों की परवाह किए बिना पूरी आबादी या उप-समूह के लिए किया जाता है।
- मल्टीफासिक स्क्रीनिंग (एक साथ कई स्क्रीनिंग) – इसमें किसी विशेष बीमारी के लिए अलग-अलग परीक्षण करने के बजाय एक बड़े जनसंख्या समूह पर एक साथ दो या दो से अधिक स्क्रीनिंग परीक्षण करना शामिल है।
- रोजगार पूर्व परीक्षा (Pre-employment examination) – नए कर्मचारियों की स्वास्थ्य स्थिति का पता लगाने और यह सुनिश्चित करने का एक तरीका है कि वे अपनी भूमिकाओं को निभाने के लिए पर्याप्त रूप से स्वस्थ हैं।
- एग्जीक्यूटिव हेल्थ टेस्ट – उच्च स्तर की मांग वाली जिम्मेदारियों वाले उन वरिष्ठ कर्मचारियों के शारीरिक स्वास्थ्य को निर्धारित करने, रोकने या प्रबंधित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं मानसिक कल्याण जिन्हें तनाव से जुड़ी स्वास्थ्य समस्याएं हो सकती हैं।
इन मुख्य हेल्थ स्क्रीनिंग परीक्षणों के अलावा, स्वास्थ्य प्रदाता अक्सर व्यक्तियों पर नियमित बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग विशिष्ट चिकित्सीय स्थितियों की पहचान करने के लिए परीक्षण करते हैं। उन सामान्य हेल्थ स्क्रीनिंग प्रकारों के उदाहरणों में शामिल हैं:
- ब्लड प्रेशर मापना
- बॉडी मास इंडेक्स (BMI) की गणना
- कोलेस्ट्रॉल के स्तर को मापना
- गर्भाशय ग्रीवा के कैंसर (cervical cancer) का पता लगाने के लिए पैप टेस्ट (पॅप स्मीयर)
- कोलन कैंसर का पता लगाने के लिए कोलोनोस्कोप या फिकल ऑकल्ट ब्लड टेस्ट
- स्तन कैंसर का पता लगाने के लिए मैमोग्राम
- मधुमेह (डाइविटिज़) स्क्रीनिंग
- यौन संचारित रोगों (STD) के लिए स्क्रीनिंग
- प्रोस्टेट कैंसर का पता लगाने के लिए प्रोस्टेट-विशिष्ट एंटीजन (PSA) स्क्रीनिंग
हेल्थ स्क्रीनिंग इतनी महत्वपूर्ण क्यों हैं?
हेल्थ स्क्रीनिंग से पुरानी बीमारियों से बचने की आपकी संभावना बढ़ जाती है जब वे शुरुआती चरणों में इलाज के लिए आसान होती हैं। लगभग 100% महिलाएं जो सर्वाइकल और ब्रेस्ट कैंसर का जल्दी पता लगा लेती हैं और इलाज करवाती हैं, वे उन बीमारियों से बच जाती हैं। संगठन और कर्मचारी निम्नलिखित तरीकों से अपनी टीम के लिए हेल्थ स्क्रीनिंग कार्यक्रम लागू करने से लाभान्वित होते हैं।
नीचे कई कारण दिए गए हैं जो हेल्थ स्क्रीनिंग के महत्व को उजागर करते हैं।
- कर्मचारी स्वास्थ्य स्क्रीनिंग उत्पादकता बढ़ाती है क्योंकि बीमारी का जल्दी पता लगाने और उपचार से अनुपस्थिति (absenteeism) कम होती है और मनोबल बढ़ता है।
- नियमित स्क्रीनिंग करने से आपके संगठन का स्वास्थ्य देखभाल खर्च कम हो जाता है।
- स्क्रीनिंग प्रदान करने से कर्मचारियों की मानसिक स्थिति में सुधार होता है क्योंकि उनके स्वास्थ्य की स्थिति के बारे में चिंता और तनाव कम होता है, खासकर आनुवंशिक बीमारियों के पारिवारिक इतिहास वाले व्यक्तियों में।
- यह बीमारी का जल्दी पता लगाने, चिकित्सा हस्तक्षेप की सुविधा देता है और किसी व्यक्ति के स्वास्थ्य परिणामों में सुधार करता है।
- यह आमतौर पर उम्र बढ़ने से जुड़ी पुरानी बीमारियों से बचने के लिए निवारक चिकित्सा (preventive medicine) के लाभों के बारे में संगठन-व्यापी जागरूकता पैदा करता है।
आपको कितनी बार हेल्थ स्क्रीनिंग करवानी चाहिए?
आमतौर पर, कंपनियां बीमारी के जोखिम को रोकने के लिए सालाना कर्मचारियों की स्क्रीनिंग करना पसंद करती हैं। हालांकि, अमेरिकन मेडिकल एसोसिएशन और यू.एस. प्रिवेंटिव सर्विसेज टास्क फोर्स, जो स्क्रीनिंग परीक्षणों की प्रभावशीलता का अध्ययन करने वाले स्वतंत्र डॉक्टरों का एक पैनल है, व्यक्तिगत आयु, लिंग, जोखिम कारकों और स्वास्थ्य स्थिति के आधार पर आवधिक स्वास्थ्य मूल्यांकनों की सलाह देते हैं, जैसा कि नीचे दिए गए इन उदाहरणों में दिखाया गया है:
हेल्थ स्क्रीनिंग के लिए तैयारी कैसे करें?
हेल्थ स्क्रीनिंग से पहले किन खाद्य पदार्थों या पेय पदार्थों से बचना चाहिए, इसके बारे में महत्वपूर्ण निर्देश दिए गए हैं। कुछ स्क्रीनिंग के लिए परीक्षण हेतु आपके मूत्र, मल या रक्त के नमूने की आवश्यकता होती है। HR टीमों को कर्मचारियों के साथ पूर्व-स्क्रीनिंग तैयारियों की एक सूची साझा करनी चाहिए और पहली बार स्क्रीनिंग परीक्षण कराने वाले कर्मचारियों को सलाह देनी चाहिए। नीचे पूर्व-स्क्रीनिंग के दौरान क्या करें और क्या न करें, इसके बारे में कुछ सिफारिशें दी गई हैं।
- खान-पान (Food and drinks) – रक्त परीक्षण और अल्ट्रासाउंड से कम से कम आठ घंटे पहले कुछ भी खाने से बचें। आप स्क्रीनिंग की सुबह पानी पी सकते हैं, लेकिन अपनी हेल्थ स्क्रीनिंग से 24 घंटे पहले शराब के सेवन से बचें।
- आराम (Rest) – अपनी अपॉइंटमेंट से पहले आराम करना और तरोताजा होना बहुत जरूरी है। उच्च शरीर के तापमान या रक्तचाप जैसी असामान्य शारीरिक गतिविधियों को रोकने के लिए कम से कम छह घंटे की नींद जरूरी है, जो आपके परीक्षण परिणामों को प्रभावित कर सकती हैं।
- दवाएं (Medication) – प्रिस्क्रिप्शन वाली दवाएं लेने वाले व्यक्तियों के लिए यह सलाह दी जाती है कि वे अपना रक्त का नमूना लिए जाने तक अपनी सुबह की गोलियां लेना टाल दें। उच्च रक्तचाप (हाइपरटेंशन) की दवा लेने वाले व्यक्ति अपने चिकित्सक से अतिरिक्त सलाह ले सकते हैं।
- नमूना संग्रहण (Sample collection) – सैंपल बॉटल एकत्र करने के 24 घंटे के भीतर आपको क्लिनिक में रक्त/मूत्र/मल का नमूना जमा करना होगा। जमा करने के बाद बिना किसी संदूषण (contamination) के नमूने सुनिश्चित करने के लिए प्रदान किए गए भंडारण निर्देशों का पालन करें।
- महिलाओं के लिए दिए गए निर्देशों में शामिल हैं:
- अपने आखिरी मासिक धर्म (period) के एक सप्ताह के भीतर पैप स्मीयर, मूत्र और मल परीक्षण करवाएं।
- आपको पेल्विक अल्ट्रासाउंड से पहले पर्याप्त मात्रा में पानी पीने की आवश्यकता हो सकती है।
- गर्भवती महिलाओं को किसी भी एक्स-रे स्क्रीनिंग से बचने के लिए अपनी स्थिति के बारे में चिकित्सा स्टाफ को अवश्य बताना चाहिए।
- विविध (Miscellaneous) – हल्के, ढीले-ढाले और आरामदायक कपड़े पहनें। स्क्रीनिंग सेंटर जाते समय अपने साथ सभी आवश्यक दस्तावेज साथ रखें। यदि आप ट्रेडमिल टेस्ट करवा रहे हैं, तो अपने साथ कपड़ों की एक अतिरिक्त जोड़ी साथ रखें।
हेल्थ स्क्रीनिंग आपके स्वास्थ्य से जुड़े निर्णय लेने में कैसे मदद करती है?
अस्वास्थ्यकर या उच्च जोखिम वाली जीवनशैली वाले व्यक्तियों के लिए हेल्थ स्क्रीनिंग एक चेतावनी का काम कर सकती है या अच्छे खान-पान और व्यायाम को प्राथमिकता देने वाली जीवन भर की आदतों को पुख्ता कर सकती है। हालांकि स्क्रीनिंग 100% सटीक नहीं हो सकती है, लेकिन संभावित रूप से जानलेवा बीमारियों की पहचान करने में उनकी निरंतरता जीवन रक्षक उपचार विकसित करने या व्यक्तिगत आहार और व्यायाम के संबंध में जीवन बदलने वाले सूचित निर्णय लेने में मदद करती है।
उदाहरण के लिए, उच्च कोलेस्ट्रॉल के स्तर या फेफड़ों के घावों के लक्षणों की पहचान करने से किसी व्यक्ति के आहार और व्यक्तिगत आदतों में इतने बदलाव किए जा सकते हैं कि एक स्वास्थ्यप्रद और अधिक सक्रिय जीवनशैली को बढ़ावा मिल सके, जिससे अंततः बेहतर स्वास्थ्य परिणाम प्राप्त हों।
निष्कर्ष
हेल्थ स्क्रीनिंग स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं को शुरुआती चरण की पुरानी बीमारियों का पता लगाने और जान बचाने के लिए उपयुक्त उपाय करने का साधन प्रदान करती है। नियमित हेल्थ स्क्रीनिंग निवारक चिकित्सा का एक अनिवार्य हिस्सा है जो कर्मचारियों को सूचित स्वास्थ्य निर्णय लेने, अपनी भलाई का नियंत्रण लेने और बेहतर स्वास्थ्य परिणामों का आनंद लेने की अनुमति देती है। आपकी कंपनी को कम स्वास्थ्य सेवा लागत, कम अनुपस्थिति दरों और बढ़ी हुई उत्पादकता के माध्यम से हेल्थ स्क्रीनिंग से लाभ मिल सकता है। एक कॉल शेड्यूल करें हमारे लाभ विशेषज्ञों (benefits experts) में से किसी एक से बात करें और अधिक जानने के लिए हमारी रिसोर्स सेंटर पर जाएं जहाँ हेल्थ स्क्रीनिंग से जुड़े आपके कुछ सवालों के जवाब मिल जाएंगे।
