什么是健康筛查？为什么健康筛查如此重要？
早期发现疾病并进行治疗是人类寿命延长的重要原因。每年约有 170万人死于 血压异常和癌症等慢性病的并发症，而这些疾病如果通过早期诊断，完全可以得到成功治疗。慢性病约占美国每年医疗保健费用的 90%（即4.1万亿美元） ，对员工医疗保险构成了沉重负担，预计这一费用将在2023年 增长6.5% 。在医疗成本不断上涨的时代，雇主和医疗计划将健康筛查视为一种节约成本的选择，旨在降低整体健康保险费用，并减少员工及其家属群体中的健康风险因素。
在本文中，我们将解答关于“什么是健康筛查”的各种疑问，探讨为什么企业需要为员工安排健康筛查测试、目前有哪些不同类型的健康筛查，以及健康筛查的信息将如何影响您的生活方式和未来的健康决策。
什么是健康筛查？
健康筛查有助于评估员工的病史，以便在症状出现之前识别和预防 健康状况或疾病 。这一点至关重要，因为超过十分之四的成年人（约合1.33亿美国人）在其一生中至少会患上一种慢性病。
企业赞助的健康筛查始于美国政府于1942年通过的《稳定法案》（Stabilization Act），该法案鼓励企业为员工提供健康福利。早期的企业健康筛查仅限于针对糖尿病的简单 血液检测 或胆固醇水平测量。然而，现代健康筛查方法（例如 生物特征筛查 ）会收集员工的健康数据，以揭示并提供有关其个人健康的信息。筛查为医生提供了足够的信息，以便开展进一步的测试并制定适当的医疗干预措施。
员工参加健康筛查主要出于自愿，但研究表明，职场医学筛查对高危员工（包括高风险人群和族裔）具有显著益处，并有助于有效跟踪和评估临床或社会治疗效果。
健康筛查的目的是什么？
雇主开展健康筛查是为了检查慢性病的迹象，即使员工没有表现出任何症状。其目的是：
- 预防疾病、残疾或死亡。
- 及早发现疾病，以便进行成功的医学干预和治疗。
- 降低治疗过程中出现严重并发症的风险。
- 有效管理临床干预措施，以确保更好的治疗效果。
- 让个人能够监测并定期获得健康状况更新。
- 对高风险人群的生活方式改变产生积极影响。
健康筛查不属于医学诊断程序，企业必须向员工普及相关知识，避免将筛查与体检（其目的是诊断）混淆。确保员工获得有关筛查的充分信息，并允许他们就其预期的益处或潜在危害做出明智的决定。
根据世界卫生组织（WHO）的报告， 关键点 任何有效的健康筛查项目都应包括：
- 针对在庞大的人群中引起相当大发病率/死亡率的常见疾病进行筛查。
- 高质量、经济高效且具有足够可靠性的筛查，能够检测出所测试的医疗状况。
- 高度准确的筛查，即完美的确诊率，且没有假阳性/假阴性结果。
- 针对该医疗状况提供可接受、有效且负担得起的治疗，或者筛查本身不会对个人的健康结果产生负面影响。
常见的健康筛查类型有哪些？
企业出于各种原因对员工进行健康筛查。常见的健康筛查类型取决于年龄、性别、生活方式、特定疾病风险因素、个人病史和家族史。企业还可以 对筛查项目进行分类 根据预定义的各项目标。
主要类型的筛查测试包括：
- 选择性或针对性筛查 ——当测试某种疾病高风险或高发病率的员工（例如特定职业、种族或社会群体）时，通常会使用此类筛查。
- 大规模筛查 ——类似于选择性或针对性筛查。然而，大规模筛查适用于整个人口或子群体，无论个人层面的风险因素如何。
- 多相筛查（综合筛查） ——指对庞大的人群同时进行两项或多项筛查测试，而不是针对某种特定疾病进行单独测试。
- 入职体检 ——这是一种确定新员工健康状况并确保他们身体健康以胜任其职责的方法。
- 高管健康体检 ——旨在帮助确定、预防或管理身体和 心理健康 承担繁重责任的高层员工，这些责任可能会导致与压力相关的健康问题。
除了这些主要的健康筛查测试外，医疗保健提供者通常还会在 生物特征筛查 对个人进行例行检查，以识别特定的医疗状况。这些常见健康筛查类型的例子包括：
- 血压测量
- 体重指数（BMI）计算
- 胆固醇水平测量
- 巴氏涂片检查（Pap smear），用于检测宫颈癌
- 结肠镜检查或粪便潜血试验，用于检测结肠癌
- 乳腺X光检查（Mammogram），用于检测乳腺癌
- 糖尿病筛查
- 性传播疾病筛查
- 前列腺特异性抗原（PSA）筛查，用于检测前列腺癌
为什么健康筛查如此重要？
健康筛查能够提高你在慢性病处于早期阶段、更容易治疗时存活的几率。 接近100%的女性 在早期发现宫颈癌和乳腺癌并接受治疗后，都能战胜这些疾病并存活下来。企业及其员工可以通过为团队实施健康筛查项目获得以下益处。
以下是突显健康筛查重要性的几个原因。
- 员工健康筛查能够提高生产力，因为早期发现疾病和治疗可以减少缺勤并提升士气。
- 进行定期筛查可以降低组织的医疗保健成本。
- 提供筛查可以缓解员工对自身健康状况的焦虑和压力，从而改善他们的心理状态，特别是对于有遗传病家族史的个人。
- 它有助于实现疾病的早期发现、医学干预，并改善个人的健康结果。
- 它在全公司范围内树立了预防医学益处的意识，从而避免通常与衰老相关的慢性病。
多久应该进行一次健康筛查？
通常，公司倾向于每年对员工进行一次筛查以预防疾病风险。然而，包括美国医学会（American Medical Association）和 美国预防服务工作组（U.S. Preventive Services Task Force）（一个研究筛查测试有效性的独立志愿医生小组）在内的机构建议，应根据个人年龄、性别、风险因素和健康状况进行定期的健康评估，如下例所示：
如何为健康筛查做准备？
对于健康筛查前应避免的食物或饮料，有重要的注意事项。某些筛查需要采集你的尿液、粪便或血液样本进行测试。HR团队应与员工沟通筛查前的准备清单，并为首次参加筛查测试的员工提供建议。以下是关于筛查前注意事项的一些建议。
- 食物和饮料 ——在进行血液检查和超声检查前至少八小时内避免进食。筛查当天早晨可以喝水，但在健康筛查前24小时内避免饮用含酒精的饮料。
- 休息 ——在预约前保持放松状态并得到充分休息至关重要。需要至少六小时的睡眠，以防止出现体温升高或血压升高异常身体反应，这可能会影响你的测试结果。
- 药物 ——正在服用处方药的人最好推迟晨间服药时间，直到完成血液样本采集。服用高血压药物的个人可向其主治医师寻求进一步的建议。
- 样本采集 ——你必须在领取样本瓶后24小时内将血液/尿液/粪便样本送交诊所。请遵循提供的储存说明，以确保提交的样本未受污染。
- 针对女性的说明包括：
- 在最后一次月经周期的后一周内进行巴氏涂片检查、尿液和粪便测试。
- 在进行盆腔超声检查之前，你可能需要饮用大量的水。
- 孕妇必须将自己的情况告知医务人员，以避免任何X光筛查。
- 其他事项 ——穿着轻便、宽松且舒适的衣服。携带所有必要的文件前往筛查中心。如果你要做跑步机测试，请多带一套衣服备用。
健康筛查如何帮助您做出健康决策？
对于生活方式不健康或存在高风险的人群，健康筛查可以充当一剂警钟；而对于长期坚持将良好饮食和运动放在首位的人群，它则是一种肯定。尽管筛查可能无法做到100%准确，但它们在识别潜在致命疾病方面的持续一致性，有助于制定拯救生命的治疗方案，或就个人饮食和运动做出改变生活的明智决定。
例如，识别出高胆固醇水平或肺部病变迹象，可以促使个人对其饮食和个人习惯做出足够的改变，从而促进更健康、更积极的生活方式，最终带来更好的健康结果。
结语
健康筛查为医疗保健提供者提供了检测早期慢性病并部署适当干预措施以拯救生命的手段。定期的健康筛查是预防医学的重要组成部分，它使员工能够做出明智的健康决策、掌控自己的健康并享有更好的健康结果。您的公司可以通过健康筛查获益，包括降低医疗保健成本、减少缺勤率以及提高生产力。 预约通话 与我们的福利专家交流以了解更多信息，并访问我们的 资源中心 获取有关健康筛查的一些常见问题的答案。
