שאלות נפוצות
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Hit the Gym הוא אתגר פעילות בן 4 שבועות המעודד משתתפים לבנות שגרת כושר עקבית יותר על ידי ביצוע צ'ק-אין במתקני כושר מאושרים.
משתתפים צעירים צוברים נקודות כאשר הם מבקרים במכון כושר או במתקן כושר מאושר ומבצעים צ'ק-אין GPS זכאי דרך IncentFit. האתגר נועד להפוך את המעקב אחר הנוכחות הסדירה במכון הכושר לפשוט ולתגמול לקל.
אתגר זה מתמקד בצ'ק-אינים מאושרים במתקני כושר. משתתפים יכולים לצבור נקודות עבור ביקורים זכאים במכוני כושר, מרכזי ספורט או מתקני כושר מאושרים אחרים במהלך תקופת האתגר.
משתתפים מקבלים נקודה אחת עבור כל צ'ק-אין זכאי במתקן כושר, עד מקסימום של 2 נקודות ביום. סך הנקודות משתקף בלוח המובילים לאורך כל האתגר.
הביקורים במכון הכושר מנוטרים באמצעות צ'ק-אינים מבוססי GPS ב-IncentFit. המשתתפים מבצעים צ'ק-אין במתקן כושר מאושר, וביקורים זכאים נספרים לטובת התקדמות האתגר שלהם.
כן. ניתן לקיים את אתגר Hit the Gym כאתגר אישי או קבוצתי. פורמטים אישיים מתמקדים בעקביות אישית, בעוד שפורמטים קבוצתיים יכולים להוסיף מוטיבציה משותפת ותחרות ידידותית.
המנצחים נקבעים לפי סך הנקודות הגבוה ביותר שנצבר עד סוף האתגר בן 4 השבועות. הנקודות מגיעות מצ'ק-אינים זכאים במתקני כושר שהושלמו במהלך האתגר.
נדרשת עבודת ניהול שוטפת מעטה מאוד לאחר ההשקה. IncentFit תומכת במעקב צ'ק-אין GPS, חישוב ניקוד, עדכוני לוח מובילים ודוחות, כך שמנהלי המערכת אינם צריכים לנהל ידנית את התקדמות המשתתפים.
מנהלים יכולים לצפות בדוחות שעשויים לכלול נתוני השתתפות, סך צ'ק-אינים, סך נקודות, מיקומים בלוח המובילים ומעורבות כוללת באתגר.
אתגר זה מתאים מאוד לארגונים המעוניינים לעודד הגעה סדירה למכון הכושר ולתמוך בשגרת כושר עקבית. הוא פועל היטב במיוחד עבור קבוצות בעלות גישה למתקני כושר מאושרים או משתתפים המעוניינים במוטיבציה נוספת להמשיך להופיע.
