자주 묻는 질문
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
'헬스장 가기'는 승인된 피트니스 센터 체크인을 통해 참여자가 더 꾸준한 운동 루틴을 만들도록 독려하는 4주간의 활동 챌린지입니다.
참여자는 승인된 헬스장이나 피트니스 센터를 방문하여 인센트Fit을 통해 유효한 GPS 체크인을 완료하면 포인트를 획득합니다. 이 챌린지는 정기적인 피트니스 센터 방문을 쉽게 추적하고 보상할 수 있도록 설계되었습니다.
이 챌린지는 승인된 피트니스 센터 체크인에 중점을 둡니다. 참여자는 챌린지 기간 동안 헬스장, 피트니스 센터 또는 기타 승인된 피트니스 시설을 방문하여 포인트를 적립할 수 있습니다.
참여자는 유효한 피트니스 센터 체크인당 1점을 획득하며, 하루 최대 2점까지 적립할 수 있습니다. 총 포인트는 챌린지 기간 동안 순위표에 실시간으로 반영됩니다.
헬스장 방문은 인센트핏의 GPS 체크인을 통해 추적됩니다. 참여자가 승인된 피트니스 센터에서 체크인하면, 유효한 방문 횟수가 챌린지 진행 상황에 반영됩니다.
네. '헬스장 가기'는 개인전 또는 팀전으로 운영할 수 있습니다. 개인전은 개인의 일관성에 초점을 맞추고, 팀전은 공동의 동기 부여와 선의의 경쟁을 더할 수 있습니다.
수상자는 4주간의 챌린지 종료 시점에 가장 많은 총포인트를 획득한 사람으로 결정됩니다. 포인트는 챌린지 기간 동안 완료된 유효한 피트니스 센터 체크인을 통해 적립됩니다.
출시 후에는 지속적인 관리 업무가 거의 필요하지 않습니다. 인센트핏이 GPS 체크인 추적, 점수 산정, 순위표 업데이트, 리포팅을 지원하므로 관리자가 참여자의 진행 상황을 수동으로 관리할 필요가 없습니다.
관리자는 참여율, 총 체크인 횟수, 총 포인트, 순위표 순위, 전반적인 챌린지 참여도 등이 포함된 보고서를 확인할 수 있습니다.
이 챌린지는 정기적인 헬스장 방문을 독려하고 꾸준한 운동 루틴을 지원하고자 하는 조직에 매우 적합합니다. 승인된 피트니스 시설을 이용할 수 있는 그룹이나 지속적인 참여를 위한 추가적인 동기가 필요한 참가자들에게 특히 효과적입니다.
