よくある質問
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
「ジムに通おう！」は、承認されたフィットネス施設へのチェックインを通じて、参加者がより一貫した運動習慣を身につけることを奨励する4週間のアクティビティチャレンジです。
参加者は、承認されたジムやフィットネス施設を訪れ、IncentFitを通じて対象となるGPSチェックインを完了するとポイントを獲得できます。定期的なフィットネス施設の利用を簡単に追跡し、スムーズに報酬を授与できるように設計されています。
このチャレンジは、承認されたフィットネス施設へのチェックインに焦点を当てています。参加者は、チャレンジ期間中に対象のジム、フィットネスセンター、その他の承認された施設を訪問することでポイントを獲得できます。
対象となるフィットネス施設へのチェックイン1回につき1ポイントを獲得でき、1日あたりの上限は2ポイントです。獲得した総ポイントは、チャレンジ期間中リーダーボードに反映されます。
ジムへの訪問は、IncentFit内のGPSチェックイン機能によって追跡されます。承認されたフィットネス施設でチェックインを行うと、対象となる訪問実績がチャレンジの進捗にカウントされます。
はい。「ジムに通おう！」は個人戦またはチーム戦のどちらでも実施可能です。個人戦では個人の継続性に焦点を当て、チーム戦では仲間との連帯感や楽しい競争意識を高めることができます。
勝者は、4週間のチャレンジ終了時点で獲得した総ポイントが最も高い人によって決定されます。ポイントは、チャレンジ期間中に完了した対象のフィットネス施設へのチェックインから獲得できます。
開始後の日常的な管理業務はほとんど必要ありません。IncentFitがGPSチェックインの追跡、スコア集計、リーダーボードの更新、レポート作成をサポートするため、管理者が参加者の進捗を手動で管理する必要はありません。
管理者は、参加率、チェックイン総数、総ポイント、リーダーボードの順位、チャレンジ全体のエンゲージメントなどが含まれるレポートを確認できます。
このチャレンジは、定期的なジムの利用を促し、一貫した運動習慣をサポートしたい組織に最適です。承認されたフィットネス施設を利用できるグループや、継続するための追加のモチベーションを求めている参加者に特に効果的です。
