Foire aux questions
Yes! With the individual mode, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team mode, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
La plupart des challenges peuvent être prêts à être lancés en 1 à 2 jours ouvrés après nous avoir transmis vos informations. Nous nous occupons de toute la configuration pour que vos employés puissent s'inscrire et démarrer rapidement.
Les employés gagnent des points en réalisant et en enregistrant les activités incluses dans le challenge. C'est un moyen simple de valoriser les bonnes habitudes et de maintenir la motivation tout au long du parcours.
Les employés peuvent connecter un appareil de fitness compatible pour synchroniser leurs activités éligibles ou les enregistrer directement dans IncentFit. Les options de suivi varient selon l'activité, offrant aux participants différentes manières de comptabiliser leurs progrès.
Non. Les employés peuvent participer sans appareil de fitness en enregistrant leurs activités directement dans IncentFit. Ceux qui préfèrent connecter un appareil compatible peuvent l'utiliser pour synchroniser automatiquement leurs activités.
L'objectif est d'aider les employés à prendre du temps pour leur bien-être et à ancrer de bonnes habitudes grâce à des actions simples et réalisables. Suivre leurs progrès et partager l'expérience les aide à rester motivés au quotidien.
Absolument ! Les prix sont facultatifs et constituent une source de motivation supplémentaire. IncentFit gère l'attribution et l'envoi des récompenses pour que votre équipe puisse se concentrer sur l'augmentation du taux de participation.
Les employés peuvent généralement s'inscrire pendant une courte période de battement après le début du challenge. Si quelqu'un doit rejoindre le programme plus tard, contactez notre équipe et nous vous aiderons à explorer les options possibles.
Nous nous chargeons de la configuration, du suivi, du calcul des scores, des classements et des rapports, afin que vous n'ayez pas à gérer les progrès de chacun manuellement. Nous gérons également les récompenses proposées via la plateforme. Votre équipe peut ainsi se consacrer pleinement à l'encouragement des participants et à la gestion des prix offerts en dehors d'IncentFit.
Les administrateurs peuvent consulter la participation et les progrès directement dans IncentFit, y compris le classement et les résultats des activités liés au challenge. Cela vous permet de voir l'implication de vos employés et de saluer leurs efforts.
C'est la solution idéale pour les organisations qui souhaitent rendre le bien-être plus captivant et offrir aux salariés un objectif commun. Son format prêt à l'emploi permet d'intégrer facilement un challenge à votre programme de bien-être au travail.
Nous sommes là pour vous aider ! Les administrateurs peuvent contacter l'équipe support d'IncentFit pour toute question concernant la configuration ou le challenge. Les employés peuvent également contacter le support ou utiliser le chat instantané pour obtenir de l'aide sur leur participation et le suivi de leurs activités.
Go Green ! est un défi de bien-être environnemental de 3 semaines qui encourage les participants à adopter des modes de vie plus durables grâce à des gestes écoresponsables, des activités en plein air et un contact privilégié avec la nature.
Go Green ! associe activité physique et habitudes respectueuses de la planète. Les participants peuvent gagner des points non seulement en bougeant, mais aussi en réalisant des actions telles que l'économie d'eau, la réduction du plastique à usage unique, le jardinage, les repas sans viande et le temps passé en extérieur.
Les activités éligibles peuvent inclure la marche, la course à pied, la randonnée, le vélo, la réduction des plastiques à usage unique, l'économie d'eau, les repas sans viande, le jardinage et le temps passé à l'extérieur.
Ce défi aide les participants à faire le lien entre leur routine quotidienne et le développement durable. En se concentrant sur de petits gestes faciles à répéter, Go Green ! encourage chacun à réfléchir à l'impact de ses choix quotidiens sur son bien-être personnel et sur l'environnement.
Oui. Go Green ! peut être configuré sous forme de défi individuel ou par équipe. Les formats par équipe sont parfaits pour créer une dynamique collective, tandis que les formats individuels permettent à chacun de se concentrer sur ses propres habitudes écologiques et sa progression personnelle.
Les participants marquent des points en réalisant des activités éligibles écoresponsables, axées sur le mouvement ou en extérieur. Chaque activité possède sa propre méthode de calcul, et le total des points détermine le classement.
Les activités physiques (marche, course à pied, randonnée, vélo) peuvent être enregistrées via des appareils connectés ou par saisie manuelle. Les actions écoresponsables (réduction du plastique, économies d'eau, jardinage ou repas sans viande) sont généralement consignées manuellement.
Non. Go Green ! est conçu pour être accessible à tous grâce à des choix du quotidien. Les participants peuvent y contribuer en marchant dehors, en économisant l'eau, en choisissant un repas sans viande, en s'occupant de plantes, en réduisant les objets à usage unique ou en réalisant d'autres gestes simples en faveur de l'environnement.
Oui. Comme de nombreuses activités peuvent être réalisées n'importe où, Go Green ! convient parfaitement aux équipes sur site, en télétravail ou en mode hybride. Les participants peuvent cumuler des points grâce à l'exercice en plein air et à des habitudes durables, où qu'ils se trouvent.
Oui. Les entreprises peuvent proposer des prix optionnels pour stimuler la participation. Parmi les bonnes idées de cadeaux pour ce défi : cartes-cadeaux, gourdes réutilisables, produits écoresponsables, kits de plantation, goodies d'entreprise, jours de congé supplémentaires (RTT/PTO) ou récompenses spéciales pour les meilleurs participants ou équipes.
