Häufig gestellte Fragen
Ja! Im Einzelmodus verfolgen die Mitarbeitenden ihren Fortschritt selbst und feiern persönliche Erfolge. Im Teammodus tragen Kolleginnen und Kollegen zum gemeinsamen Fortschritt bei und motivieren sich gegenseitig. Beide Optionen bieten eine unterhaltsame Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten aufzubauen.
Die meisten Challenges sind innerhalb von 1–2 Werktagen nach Übermittlung Ihrer Details startklar. Wir übernehmen die Einrichtung, sodass Ihre Mitarbeitenden sofort teilnehmen und loslegen können.
Mitarbeitende sammeln Punkte, indem sie die in der Challenge enthaltenen Aktivitäten absolvieren und erfassen. Dies ist eine einfache Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten anzuerkennen und die Motivation hoch zu halten.
Mitarbeitende können ein unterstütztes Fitnessgerät verbinden, um qualifizierte Aktivitäten zu synchronisieren, oder Aktivitäten direkt in IncentFit eintragen. Die Tracking-Optionen variieren je nach Aktivität und bieten den Teilnehmenden verschiedene Wege, ihren Fortschritt aufzuzeichnen.
Nein. Mitarbeitende können auch ohne Fitnessgerät teilnehmen, indem sie Aktivitäten direkt in IncentFit erfassen. Wer lieber ein unterstütztes Gerät verbinden möchte, kann damit berechtigte Aktivitäten synchronisieren.
Das Ziel ist es, Mitarbeitenden dabei zu helfen, sich Zeit für ihr Wohlbefinden zu nehmen und durch kleine, erreichbare Schritte gesunde Gewohnheiten zu entwickeln. Die Fortschrittsverfolgung und das gemeinsame Erlebnis sorgen für anhaltende Motivation.
Auf jeden Fall! Preise sind optional und können für einen zusätzlichen Motivationsschub sorgen. IncentFit übernimmt die Prämienabwicklung, damit sich Ihr Team ganz auf die Steigerung der Teilnahme konzentrieren kann.
Mitarbeitende können in der Regel innerhalb einer kurzen Karenzzeit nach Beginn der Challenge noch beitreten. Falls jemand später teilnehmen muss, wenden Sie sich an unser Team, und wir zeigen Ihnen die verfügbaren Optionen auf.
Wir kümmern uns um Einrichtung, Tracking, Punktestand, Bestenlisten und Berichte, sodass Sie den Fortschritt nicht manuell verwalten müssen. Auch die über das System angebotenen Belohnungen wickeln wir ab. Ihr Team kann sich stattdessen auf die Motivation der Teilnehmenden und die Vergabe von Preisen konzentrieren, die Sie außerhalb von IncentFit anbieten.
Administratoren können die Teilnahme und den Fortschritt in IncentFit einsehen, einschließlich der Platzierungen in der Bestenliste und der challengebezogenen Aktivitätsergebnisse. So sehen Sie genau, wie sich Ihre Mitarbeitenden einbringen, und können deren Einsatz wertschätzen.
Das Angebot eignet sich hervorragend für Unternehmen, die Wellness spannender gestalten und Mitarbeitenden einen gemeinsamen Anlass zur Teilnahme bieten möchten. Dank des sofort einsatzbereiten Formats lässt sich eine Challenge unkompliziert in Ihr Wellnessprogramm integrieren.
Wir sind für Sie da! Administratoren können sich bei Fragen zur Einrichtung oder zur Challenge jederzeit an den IncentFit-Support wenden. Auch Mitarbeitende erhalten über den Support oder den Instant Chat Hilfe bei der Teilnahme und beim Tracking.
Go Green! ist eine 3-wöchige Umwelt-Wellness-Challenge, die Teilnehmende dazu motiviert, durch umweltfreundliches Handeln, Bewegung an der frischen Luft und naturbezogene Aktivitäten nachhaltigere Entscheidungen zu treffen.
Go Green! verbindet körperliche Aktivität mit umweltfreundlichen Gewohnheiten. Teilnehmende können nicht nur für Bewegung Punkte sammeln, sondern auch für Maßnahmen wie Wassersparen, die Reduzierung von Einwegplastik, Gärtnern, den Verzehr fleischloser Mahlzeiten und das Verbringen von Zeit im Freien.
Zu den berechtigten Aktivitäten können Gehen, Laufen, Wandern, Radfahren, das Reduzieren von Einwegplastik, Wassersparen, das Essen fleischloser Mahlzeiten, Gärtnern und Zeit im Freien verbringen gehören.
Diese Challenge hilft den Teilnehmenden, alltägliche Routinen mit Nachhaltigkeit zu verknüpfen. Durch die Konzentration auf kleine, wiederholbare Handlungen ermutigt Go Green! die Teilnehmenden darüber nachzudenken, wie ihre täglichen Entscheidungen sowohl das persönliche Wohlbefinden als auch die Umwelt unterstützen können.
Ja. Go Green! kann entweder als Team- oder als Einzel-Challenge eingerichtet werden. Teamformate eignen sich hervorragend, um eine gemeinsame Dynamik aufzubauen, während Einzelformate es den Teilnehmenden ermöglichen, sich auf ihre eigenen umweltfreundlicheren Gewohnheiten und persönlichen Fortschritte zu konzentrieren.
Teilnehmende sammeln Punkte, indem sie während der gesamten Challenge berechtigte umweltfreundliche, bewegungsbasierte und Outdoor-Aktivitäten absolvieren. Jede Aktivität hat ihre eigene Bewertungsmethode, und die Gesamtpunktzahl bestimmt die Platzierung in der Bestenliste.
Bewegungsbasierte Aktivitäten wie Gehen, Laufen, Wandern und Radfahren können über synchronisierte Fitnessgeräte oder durch manuelle Eingabe erfasst werden. Umweltfreundliche Aktionen wie die Reduzierung von Plastikmüll, Wassersparen, Gärtnern oder der Verzehr fleischloser Mahlzeiten werden in der Regel manuell protokolliert.
Nein. Go Green! ist so konzipiert, dass die Teilnahme durch alltägliche Entscheidungen ganz einfach ist. Teilnehmende können mitmachen, indem sie draußen spazieren gehen, Wasser sparen, eine fleischlose Mahlzeit wählen, Pflanzen pflegen, Einwegartikel reduzieren oder andere einfache, auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Handlungen ausführen.
Ja. Da viele Aktivitäten überall durchgeführt werden können, eignet sich Go Green! hervorragend für Teams im Büro, im Homeoffice und in Hybrid-Modellen. Die Teilnehmenden können von überall aus durch Bewegung an der frischen Luft und nachhaltige Gewohnheiten zum Erfolg beitragen.
Ja. Unternehmen können optionale Preise hinzufügen, um die Teilnahme zu fördern. Gute Preisideen für diese Challenge sind Gutscheine, wiederverwendbare Trinkflaschen, umweltfreundliche Produkte, Pflanzsets, Firmenartikel (Swag), zusätzlicher Urlaub oder Anerkennungen für die besten Teilnehmenden oder Teams.
