Mesurer l'essentiel : le retour sur investissement du bien-être en entreprise
Dernière mise à jour : fév. 2020, par Allie Ilagan et Gabe Priyev
Comment les employeurs peuvent-ils calculer le retour sur investissement d'un programme de bien-être au travail ?
La moitié des entreprises en Amérique proposent désormais une forme ou une autre de programme de bien-être. Cela signifie des millions d'employeurs qui ont déjà fait le choix d' investir dans la santé de leurs salariés.
À quoi ressemble un tel retour sur investissement ?
Ce livre blanc aidera les employeurs à comprendre comment mesurer et appréhender l'impact de leur programme de bien-être, qu'il s'agisse de retombées financières ou d'indicateurs plus globaux.
À l'intérieur, vous découvrirez :
- les différences entre la gestion des maladies et la gestion du mode de vie
- les principaux enseignements des recherches publiées sur le ROI
- 3 types de mesure du succès d'un programme
- comment calculer votre seuil de rentabilité
- les 8 conseils d'IncentFit pour maximiser le ROI
- et bien plus encore !
