Измерение того, что действительно важно: окупаемость инвестиций в корпоративное здоровье
Последнее обновление: февр. 2020 г., авторы: Элли Илаган (Allie Ilagan) и Гейб Приев (Gabe Priyev)
Как работодателям рассчитать окупаемость инвестиций в программу корпоративного благополучия?
Половина всех американских компаний сегодня предлагает те или иные программы оздоровления. Это значит, что миллионы работодателей уже приняли решение инвестировать в здоровье своих сотрудников.
Как выглядит отдача от таких инвестиций?
Этот официальный документ поможет работодателям понять, как измерять и оценивать влияние вашей программы оздоровления — от финансовой отдачи до комплексных показателей.
Внутри вы найдете:
- различия между управлением заболеваниями и управлением образом жизни
- ключевые выводы из опубликованных исследований окупаемости инвестиций (ROI)
- 3 типа измерения эффективности программы
- как рассчитать порог рентабельности
- 8 советов от IncentFit по максимизации ROI
- и многое другое!
