Häufig gestellte Fragen
Ja! Im Einzelmodus verfolgen die Mitarbeitenden ihren Fortschritt selbst und feiern persönliche Erfolge. Im Teammodus tragen Kolleginnen und Kollegen zum gemeinsamen Fortschritt bei und motivieren sich gegenseitig. Beide Optionen bieten eine unterhaltsame Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten aufzubauen.
Die meisten Challenges sind innerhalb von 1–2 Werktagen nach Übermittlung Ihrer Details startklar. Wir übernehmen die Einrichtung, sodass Ihre Mitarbeitenden sofort teilnehmen und loslegen können.
Mitarbeitende sammeln Punkte, indem sie die in der Challenge enthaltenen Aktivitäten absolvieren und erfassen. Dies ist eine einfache Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten anzuerkennen und die Motivation hoch zu halten.
Mitarbeitende können ein unterstütztes Fitnessgerät verbinden, um qualifizierte Aktivitäten zu synchronisieren, oder Aktivitäten direkt in IncentFit eintragen. Die Tracking-Optionen variieren je nach Aktivität und bieten den Teilnehmenden verschiedene Wege, ihren Fortschritt aufzuzeichnen.
Nein. Mitarbeitende können auch ohne Fitnessgerät teilnehmen, indem sie Aktivitäten direkt in IncentFit erfassen. Wer lieber ein unterstütztes Gerät verbinden möchte, kann damit berechtigte Aktivitäten synchronisieren.
Das Ziel ist es, Mitarbeitenden dabei zu helfen, sich Zeit für ihr Wohlbefinden zu nehmen und durch kleine, erreichbare Schritte gesunde Gewohnheiten zu entwickeln. Die Fortschrittsverfolgung und das gemeinsame Erlebnis sorgen für anhaltende Motivation.
Auf jeden Fall! Preise sind optional und können für einen zusätzlichen Motivationsschub sorgen. IncentFit übernimmt die Prämienabwicklung, damit sich Ihr Team ganz auf die Steigerung der Teilnahme konzentrieren kann.
Mitarbeitende können in der Regel innerhalb einer kurzen Karenzzeit nach Beginn der Challenge noch beitreten. Falls jemand später teilnehmen muss, wenden Sie sich an unser Team, und wir zeigen Ihnen die verfügbaren Optionen auf.
Wir kümmern uns um Einrichtung, Tracking, Punktestand, Bestenlisten und Berichte, sodass Sie den Fortschritt nicht manuell verwalten müssen. Auch die über das System angebotenen Belohnungen wickeln wir ab. Ihr Team kann sich stattdessen auf die Motivation der Teilnehmenden und die Vergabe von Preisen konzentrieren, die Sie außerhalb von IncentFit anbieten.
Administratoren können die Teilnahme und den Fortschritt in IncentFit einsehen, einschließlich der Platzierungen in der Bestenliste und der challengebezogenen Aktivitätsergebnisse. So sehen Sie genau, wie sich Ihre Mitarbeitenden einbringen, und können deren Einsatz wertschätzen.
Das Angebot eignet sich hervorragend für Unternehmen, die Wellness spannender gestalten und Mitarbeitenden einen gemeinsamen Anlass zur Teilnahme bieten möchten. Dank des sofort einsatzbereiten Formats lässt sich eine Challenge unkompliziert in Ihr Wellnessprogramm integrieren.
Wir sind für Sie da! Administratoren können sich bei Fragen zur Einrichtung oder zur Challenge jederzeit an den IncentFit-Support wenden. Auch Mitarbeitende erhalten über den Support oder den Instant Chat Hilfe bei der Teilnahme und beim Tracking.
Die meisten Better Together Challenges können innerhalb von 1–2 Werktagen eingerichtet und gestartet werden. Nach Einreichung der Details übernimmt das IncentFit-Team die Konfiguration und sorgt dafür, dass alles für den Start bereit ist.
Die Better Together Challenge kann entweder als Team- oder als Einzel-Challenge konfiguriert werden. Team-Challenges eignen sich besonders gut, um Zusammenhalt und einen freundschaftlichen Wettbewerb zu fördern.
Schritte können durch Gehen, Laufen, Wandern oder Crosstrainer-Workouts gesammelt werden, wodurch es für Mitarbeiter einfach ist, auf eine Weise teilzunehmen, die zu ihrer Routine passt.
Mitarbeiter können Schritte über verbundene Geräte erfassen oder Aktivitäten manuell über die IncentFit-App oder Webplattform eintragen.
Ja. Das Anbieten von Preisen ist optional, wird aber dringend empfohlen, um die Teilnahme zu steigern. Gängige Optionen sind Geschenkkarten, zusätzlicher Urlaub, Firmen-Merch oder Anerkennung für Bestplatzierte.
Die Teamleistung basiert auf der durchschnittlichen Schrittzahl pro Teilnehmer, was unabhängig von der Teamgröße faire Bedingungen garantiert.
Mitarbeiter können der Challenge in der Regel innerhalb einer kurzen Übergangsfrist nach Beginn noch beitreten. Danach können Administratoren bei Bedarf mit dem IncentFit-Team zusammenarbeiten, um Teilnehmer hinzuzufügen.
Der administrative Aufwand ist minimal. Sobald die Challenge eingerichtet ist, kümmert sich IncentFit um Tracking, Punktevergabe und Berichterstattung. Die meisten Admins verbringen nach dem Start nur sehr wenig Zeit mit der Verwaltung der Challenge.
Administratoren haben Zugriff auf Berichte in Echtzeit, einschließlich Teilnahmequoten, Gesamtschritten, Bestenlistenplätzen und dem allgemeinen Engagement während der gesamten Challenge.
Die Better Together Challenge ist ideal für Unternehmen, die den Teamzusammenhalt stärken, die Teilnahme erhöhen und ein einfaches, motivierendes Wellness-Erlebnis für Mitarbeiter aller Fitnesslevels schaffen möchten.
