ベター・トゥゲザー

目標は、従業員が自分のウェルネスのための時間を確保し、小さく達成可能なアクションを通じて健康的な習慣を築くことです。進捗の追跡や体験の共有により、モチベーションを維持しやすくなります。

もちろん可能です！賞品は任意ですが、モチベーションをさらに高める効果があります。IncentFitが特典の履行を代行するため、貴社のチームは参加率の向上に集中できます。

通常、従業員はチャレンジ開始後の短い猶予期間内であれば参加できます。もし遅れて参加する必要が生じた場合は、弊社チームまでお問い合わせください。利用可能なオプションをご案内いたします。

設定、トラッキング、スコアリング、リーダーボード、レポート作成は弊社がすべて代行するため、手動で全員の進捗を管理する必要はありません。また、システム経由で提供される報酬の管理も行います。貴社のチームは、参加の奨励や、IncentFit外で提供する独自の賞品の授与に集中していただけます。

管理者は、リーダーボードの順位やチャレンジに関連するアクティビティの結果など、IncentFit上で参加状況や進捗を確認できます。これにより、従業員の参加状況を把握し、その努力を称えることができます。

ウェルネスをもっと魅力的なものにし、従業員が一緒に参加する理由を作りたい組織に最適です。すぐに開始できるフォーマットにより、ウェルネスプログラムに簡単にチャレンジを追加できます。

お気軽にお問い合わせください！管理者は、設定やチャレンジに関する質問をIncentFitサポートチームにご相談いただけます。従業員の方も、参加やトラッキングに関するヘルプについてサポート窓口やインスタントチャットをご利用いただけます。

「Better Together」チャレンジのほとんどは、1〜2営業日以内に設定して開始の準備を整えることができます。詳細の送信後、IncentFitチームが設定を担当し、従業員の参加準備を万全にします。

「Better Together」チャレンジは、チーム戦または個人戦のいずれかとして設定できます。チーム戦は、つながりを深め、友好的な競争を生み出すために特に効果的です。

ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカルワークアウトを通じて歩数を獲得できるため、従業員が自分のルーティンに合った方法で簡単に参加できます。

従業員は、接続されたデバイスによるトラッキング、またはIncentFitアプリやウェブプラットフォームからの手動入力によって歩数を記録できます。

はい。賞品のご用意は任意ですが、参加率を高めるために強くお勧めします。一般的なオプションには、ギフトカード、追加の有給休暇、会社のオリジナルグッズ、または上位入賞者の表彰などがあります。

チームの成績は参加者1人あたりの平均歩数に基づいて算出されるため、チームの規模に関わらず公平な条件が保たれます。

通常、チャレンジ開始後の短い猶予期間内であれば参加可能です。それ以降は、必要に応じて管理者がIncentFitチームと連携して参加者を追加できます。

管理者の負担は最小限です。チャレンジの設定完了後は、IncentFitがトラッキング、スコアリング、レポーティングをすべて代行します。ほとんどの管理者は、ローンチ後の管理にほとんど時間を費やしません。

管理者は、参加率、総歩数、リーダーボードの順位、チャレンジ中の全体的なエンゲージメントなど、リアルタイムのレポートにアクセスできます。

「Better Together」チャレンジは、チームのつながりを深め、参加率を高め、あらゆる活動レベルの従業員にとってシンプルで魅力的なウェルネス体験を提供したい組織に最適です。