携手更出色

一项旨在增强团队凝聚力并推动持续日常运动的团队步数挑战赛。

29天 社交健康与支持网络 团队或个人

每位参与者 5$

|

每项挑战赛最低 750$

一项旨在增强团队凝聚力并推动持续日常运动的团队步数挑战赛。

29天 社交健康与支持网络 团队或个人

每位参与者 5$

|

每项挑战赛最低 750$

挑战描述

参与者参加旨在增强凝聚力并推动持续日常运动的团队步数挑战赛。

团队可以通过连接设备或手动输入来追踪活动,步数可通过步行、跑步、远足或椭圆机锻炼获得。

团队表现基于每位参与者的平均步数,从而营造公平的竞争环境,并鼓励协作、责任感以及友好的正面竞争。

包含内容

  • s设备连接
  • 追踪整个挑战进度的排行榜
  • 通过电子邮件和通知发送的自动化沟通
  • 奖品兑现与发放

关键详情

时长

29天

形式

团队或个人

主题

社交健康与支持网络

目标

最高平均日步数

可选奖品

提供奖品是提高参与度并让员工在整个挑战过程中保持积极性的简单方法。根据我们观察到的最能提高参与度的因素,以下是最有效的选项:

此挑战推荐

  • 本地户外装备店礼品卡
  • 高性能吸湿排汗运动袜
  • 用于存放手机和钥匙的人体工学跑步腰包
  • 夜间散步反光安全装备套装

或探索更广泛的类别

  • 礼品卡或现金奖励 – 灵活的选项,吸引了广泛的员工并持续推动参与度。
  • 额外带薪休假 (PTO) 或休假时间 – 一项备受珍视的奖励,既有意义又不会给项目增加直接成本。
  • 认可或炫耀的资本 – 排行榜、公开表扬或简单的奖杯可以强化友好的竞争。
  • 公司周边或品牌商品 – 员工在挑战结束后可以带走的有趣、切实的奖励。

设置您的挑战

提交请求表后,IncentFit 将负责繁重的工作。

我们将审核您的请求、设置您的挑战,并向您发送一封电子邮件以注册您的帐户并完成设置 - 这样您就可以以最少的精力启动。

启动此挑战

提交一些详细信息,IncentFit 团队将协助设置您的挑战。

常见问题解答

可以!在个人模式下,员工可以追踪自己的进度并庆祝个人成就。在团队模式下,同事们共同为团队进度贡献力量并相互加油。无论哪种方式,都能为员工提供一种有趣的方式来培养健康习惯。

在您向我们发送详细信息后,大多数挑战最快可在 1–2 个工作日内准备就绪并上线。我们将负责所有设置工作,以便您的员工轻松加入并开始参与。

员工通过完成并记录挑战中包含的活动来赚取积分。这是一种认可健康习惯并在整个过程中保持动力的简单方法。

员工可以连接受支持的健身设备来同步符合条件的活动,也可以直接在 IncentFit 中记录活动。追踪方式因活动而异,为参与者提供了多种记录进展的途径。

不需要。员工无需健身设备,直接在 IncentFit 中记录活动即可参与。喜欢连接受支持设备的员工也可以使用设备来同步符合条件的活动。

我们的目标是通过小而可行的行动,帮助员工抽出时间关注自身健康并培养健康习惯。追踪进度并分享体验能够帮助他们在整个过程中保持动力。

当然可以!奖品是可选的,能够带来额外的动力。 IncentFit 负责奖品的兑现与发放,让您的团队能够专注于提高参与度。

员工通常可以在挑战开始后的短暂宽限期内加入。如果有人需要稍后加入,请联系我们的团队,我们将协助您探讨可行的解决方案。

我们负责设置、追踪、计分、排行榜和报告,免去了您手动管理每位员工进度的繁琐工作。 我们还处理系统中提供的奖励。您的团队可以专注于鼓励参与,并提供 IncentFit 系统之外的任何奖励。

管理员可以在 IncentFit 中查看参与情况和进度,包括排行榜排名以及与挑战相关的活动结果。这有助于您了解员工的参与度并肯定他们的努力。

对于希望提高健康计划吸引力并为员工提供共同参与理由的组织来说,这是一个理想的选择。开箱即用的便捷模式让您的健康计划轻松增添挑战环节。

我们随时为您提供帮助!管理员可以就设置或挑战相关问题联系 IncentFit 支持团队。员工也可以联系客服或使用即时聊天功能,获取有关参与和追踪的帮助。

大多数“齐心协力”挑战赛都可以在 1–2 个工作日内完成设置并准备启动。提交详细信息后,IncentFit 团队将负责配置,并确保一切就绪,供员工加入。

“齐心协力”挑战赛可配置为团队模式或个人模式。团队挑战赛对于建立联系和友好的竞争尤其有效。

可以通过步行、跑步、远足或椭圆机锻炼来获取步数,使员工能够轻松以适合其日常习惯的方式参与。

员工可以通过连接的设备追踪步数,或者通过 IncentFit 应用或网络平台手动记录活动。

可以。提供奖品是可选的,但强烈建议提供以提高参与度。常见的选项包括礼品卡、额外带薪休假、公司周边或对表现优异者的认可。

团队表现基于每位参与者的平均步数,确保无论团队规模大小都能保持公平的竞争环境。

员工通常可以在挑战开始后的一小段宽限期内加入。在此之后,管理员可以与 IncentFit 团队合作,根据需要添加参与者。

管理工作量极小。设置好挑战后,IncentFit 将负责追踪、评分和报告。大多数管理员在启动后花在管理挑战上的时间非常少。

管理员可以访问实时报告,包括参与率、步数总计、排行榜名次以及整个挑战过程中的整体参与度。

“齐心协力”挑战赛非常适合希望建立团队凝聚力、提高参与度并为所有活动水平的员工创造简单且引人入胜的健康体验的组织。