宗教豁免的要求

我们直入主题： 下载我们的宗教豁免表格

美国总统拜登最近发布的行政命令要求数千家企业实施 强制疫苗接种政策。尽管该命令详细说明了为什么强制接种有助于美国从COVID-19造成的打击中恢复过来，但它避免提供具体细节，例如：谁将承担相关费用、雇主需要满足要求的时间表，并且完全没有提及豁免或便利措施。

在本文中，我们将解答以下问题：

1. 什么是新冠疫苗宗教豁免？
2. 疫苗宗教豁免的例子有哪些？
3. 新冠疫苗的宗教豁免能经得起考验吗？
4. 疫苗宗教豁免的要求是什么？
5. 如何撰写疫苗宗教豁免信？
6. 下载我们的宗教豁免表格

关于豁免，我们确定的是主要有三种可能的豁免类型可供考虑：医疗、宗教和哲学豁免。每个州都提供医疗豁免，但并非每个州都允许疫苗宗教豁免。目前，全国只有六个州不允许宗教豁免：

• 加利福尼亚州
• 缅因州
• 密西西比州
• 纽约州
• 西弗吉尼亚州
• 康涅狄格州

在最近的一起案件中，纽约州的一名法官裁定，在该州关于COVID-19疫苗的政策中应允许宗教豁免。

在本文中，我们将专门探讨宗教豁免。

1. 那么，究竟什么是宗教豁免？

宗教豁免是受疫苗接种要求约束的人提交的一项正式请求，旨在免除该要求。宗教豁免是一个很难处理的课题，尤其是当你处于请求的接收端时。宗教申请与医疗申请的区别在于，医疗申请更容易通过医疗专业人员进行的医疗记录和测试来证明。个人的精神或宗教信仰要难证明得多，这使得人们更容易提出此类申请，但却更难获得批准。

如果不是因为1964年的《民权法案》，宗教豁免可能永远不会成为我们在实施强制疫苗接种时需要考虑的因素。该法案保护员工免受因种族、性别、族裔、国籍以及本案中最关键的因素而产生的歧视， 宗教信仰.

真正使界限模糊的是，每个豁免申请的有效性由雇主决定，并且每个雇主可以各自决定什么被视为有效或真诚，以及什么构成合理的便利措施。尽管由于EEOC（平等就业机会委员会）的存在，宗教豁免在法律上是允许的，但雇主对申请的合法性持怀疑态度是非常普遍的。

当雇主处于……的位置时

在最近的一项研究中，科罗拉多大学的一位教授指出，尽管 美国人的宗教虔诚度有所下降，但疫苗宗教豁免申请却在增加，这暗示这些豁免“已不再服务于其最初的目的”。

“在这种背景下，存在着一些明显的挑战，因为许多提交宗教豁免申请的人以前从未拒绝过疫苗。这是他们唯一反对的疫苗，而且他们反对的性质并非真正的宗教性质。这更像是一种个人信仰豁免，他们正试图将其强行塞入宗教豁免的渠道中，”梅洛（Mello）说道。

“这并不要求去教堂做礼拜。它不要求你向公认的教派缴纳什一税，也不要求你有神职人员的信件。它确实要求你阐明一个具有宗教性质的论点，而不是更广泛地关于你的个人信仰的论点，”梅洛说。

平等就业机会委员会（EEOC）还指出，雇主有权以所谓的“过渡期过度困难”（undue hardship）为由拒绝宗教豁免。

2. 有效宗教豁免的示例：

尽管宗教豁免申请数量有所增加，但没有任何主流宗教发表反对COVID-19疫苗的声明。潜在符合条件的宗教豁免的最佳且最常见的例子，与美国长期以来政教分离的最大话题之一有关：堕胎。如果疫苗的制造或测试使用了流产胎儿的细胞系，有人可能会以宗教信仰为由要求豁免。在许多疫苗和药物的研究开发中，长期使用源自胎儿组织的细胞系的历史，引发了人们对新冠疫苗的质疑。

天主教会最初曾质疑疫苗的开发是否涉及胎儿组织的细胞系，但在同时表示，如果这是唯一可用的选择，接种疫苗将是“道德上可接受的”。现已证实，该疫苗与使用胎儿组织细胞系没有任何关系。

在 3月份的声明中 ， 美国天主教主教团 表示：“接种疫苗可以是一种造福公众的慈善行为。”

教皇方济各本人曾表示，不接种疫苗无异于“自杀”，他自己也已经完全接种了辉瑞疫苗。教皇的话相当大胆，但这一声明极大地证明了来自比以往任何时候都多的人的宗教豁免申请的有效性。

3. 豁免申请能在法庭上经得起考验吗？

简言之，很可能经不起考验。进入诉讼程序的豁免申请败诉率很高。就在上周，针对科罗拉多大学医学院疫苗要求的初步禁令被 联邦法官驳回.

宗教豁免的要求：

美国平等就业机会委员会（EEOC）表示，无论一种宗教看起来多么合法或非传统，雇主都必须认真对待所有的宗教豁免申请，并假定申请是真诚的。

至于对员工的要求，我们知道他们需要证明其持有的严重宗教信仰与接种疫苗相冲突，但是 他们 该怎么做呢？个人可以通过多种方式证明其坚定持有的宗教信仰与接种疫苗相矛盾。

• 写一封正式的豁免申请信
• 让密友、家庭成员或同教神职人员写一封信。
  • 大多数雇主不会要求这一点或将其纳入您的决定因素，但这很可能不会损害您获得批准的机会，因此将其包含在您的请求中值得一试。
• 填写并提交宗教豁免申请表：
  • 您的雇主可能会也可能不会提供供您填写的表格。如果没有，通过简单的谷歌搜索可以找到许多模板。我们还在本文底部附上了示例表格供您下载和填写。

4. 宗教豁免的要求有哪些？

美国平等就业机会委员会（EEOC）指出，雇主通常应假定收到的来自任何员工的每个请求都是真诚的，并应予以认真审查以供考虑。尽管雇主必须仔细审查每项请求，无论该宗教看起来是否传统，但他们并不强制要求接受任何请求。如果雇主拒绝某项请求，他们必须探索所有合理的便利措施作为替代方案。

员工不需要证明该宗教是受广大人群遵守的合法有组织宗教，但他们需要证明他们所声称的宗教或宗教信仰在提交申请之前已经坚定持有了相当长的一段时间。

首先， 美国平等就业机会委员会（EEOC） 表示，雇主通常应假设对宗教豁免的请求是真诚的，无论该宗教多么非传统或看起来多么非传统。EEOC还表示，寻求豁免的员工不需要证明他们在宗教遵守方面是一丝不苟的。

5. 如何撰写宗教豁免申请

尽管获得宗教豁免相当困难，但这并非完全不可能。根据您雇主的政策，您可以采取多种措施来提高申请获批的机会。

• 写一封反对接种疫苗的正式信函
• 让您的密友、家庭成员或同宗教的成员写一封支持您反对接种疫苗声明的信函
• 填写豁免申请表。您的雇主可能会也可能不会提供。如果没有，您可以在网上找到模板。我们在此为您提供了一个请求表模板，供您下载和填写。

致HR：

我们创建了一个宗教豁免表格模板，供您下载并在您的公司使用。 下载我们的宗教豁免表格