Часто задаваемые вопросы
Сотрудники участвуют вместе, и каждый вносит свой вклад в общий прогресс команды. Это отличный способ для коллег поддерживать друг друга, укреплять связи и вместе радоваться успехам.
Большинство соревнований можно запустить в течение 1–2 рабочих дней после отправки нам ваших данных. Мы возьдем на себя всю настройку, чтобы ваши сотрудники могли быстро присоединиться и начать.
Сотрудники зарабатывают баллы за выполнение и регистрацию активности, предусмотренной условиями челленджа. Это простой способ поощрить полезные привычки и поддерживать мотивацию на протяжении всего процесса.
Сотрудники могут подключить поддерживаемое фитнес-устройство для автоматической синхронизации тренировок или вносить данные напрямую в IncentFit. Способы отслеживания различаются в зависимости от вида активности, предоставляя участникам разные варианты фиксации результатов.
Нет. Сотрудники могут участвовать и без фитнес-устройства, записывая результаты активности прямо в IncentFit. Те же, кто предпочитает использовать поддерживаемый гаджет, могут подключить его для синхронизации данных.
Цель состоит в том, чтобы помочь сотрудникам уделять время своему самочувствию и формировать полезные привычки с помощью небольших, достижимых шагов. Отслеживание прогресса и обмен опытом помогают им сохранять мотивацию на пути к цели.
Конечно! Призы не обязательны, но они добавляют дополнительную мотивацию. IncentFit берет на себя выдачу наград, поэтому ваша команда сможет сосредоточиться на повышении вовлеченности.
Сотрудники обычно могут присоединиться в течение короткого льготного периода после начала челленджа. Если кому-то нужно присоединиться позже, обратитесь в нашу службу поддержки, и мы поможем подобрать возможные варианты.
Мы берем на себя настройку, отслеживание, подсчет очков, ведение таблиц лидеров и отчетность, поэтому вам не придется вручную контролировать успехи каждого. Мы также занимаемся выдачей наград, предусмотренных системой. Ваша команда сможет сосредоточиться на поощрении участников и предоставлении любых призов вне платформы IncentFit.
Администраторы могут просматривать показатели участия и прогресса в IncentFit, включая позиции в таблице лидеров и результаты активности, актуальные для челленджа. Это помогает видеть вовлеченность сотрудников и достойно оценивать их усилия.
Это отличный вариант для организаций, которые хотят сделать корпоративный велнес более увлекательным и дать сотрудникам общий повод для участия. Готовый к запуску формат позволяет легко добавить соревнование в вашу программу здоровья.
Мы всегда рады помочь! Администраторы могут обратиться в службу поддержки IncentFit по вопросам настройки или проведения челленджа. Сотрудники также могут связаться с поддержкой или воспользоваться мгновенным чатом для получения помощи с участием и трекингом.
Partners in Fitness — это 31-дневный командный шаговой челлендж, в котором участники объединяются в пары, чтобы вместе ходить, бегать и достигать общей цели.
Участники регистрируются в паре и отслеживают соответствующую активность в течение всего челлендж-периода. Активность каждого человека вносит вклад в общий прогресс команды, помогая партнерам поддерживать друг друга и сохранять мотивацию.
К поддерживаемым видам активности относятся ходьба, бег, пеший туризм и занятия на эллиптическом тренажере. Это помогает участникам формировать полезные привычки и зарабатывать шаги для командного зачета.
Участники зарабатывают баллы, фиксируя шаги во время челленджа. Баллы начисляются за пройденное расстояние и влияют на позицию команды в таблице лидеров.
Участники могут отслеживать шаги с помощью синхронизированных фитнес-устройств или вводить их вручную в мобильном приложении или на веб-платформе IncentFit. Это дает им гибкость в выборе удобного способа фиксации результатов.
Partners in Fitness — это командное соревнование, состоящее из небольших парных команд. Такой формат призван укрепить командный дух, взаимодействие и дружеское соперничество за счет общего прогресса.
Победители определяются по наибольшему среднему количеству шагов в день за время проведения челленджа. Прогресс отображается в общей таблице лидеров, поэтому участники могут видеть позиции своей пары на протяжении всех 31 дня.
Да. Организации могут добавить призы по своему усмотрению, чтобы повысить вовлеченность и мотивацию команд. Популярные варианты включают подарочные карты, велнес-награды, корпоративный мерч, дополнительные дни отдыха (PTO) или официальное признание для лучших пар.
Администраторы могут просматривать отчеты по челленджу, которые включают данные об участии, общем количестве шагов, командном прогрессе, среднем суточном значении шагов и текущих позициях в таблице лидеров.
После запуска челленджа от администратора требуется минимум усилий. IncentFit берет на себя отслеживание активности, подсчет баллов, обновление таблицы лидеров и формирование отчетов, избавляя вас от ручного управления командным прогрессом.
