پرسش‌های متداول
کارمندان به عنوان هم‌تیمی شرکت می‌کنند و هر فرد در پیشرفت تیم سهیم است. این یک روش سرگرم‌کننده برای همکاران است تا یکدیگر را تشویق کنند، ارتباط بسازند و تلاش‌های خود را با هم جشن بگیرند.
بیشتر چالش‌ها را می‌توان ظرف ۱ تا ۲ روز کاری پس از ارسال جزئیات شما برای راه‌اندازی آماده کرد. ما کارهای راه‌اندازی را انجام می‌دهیم تا کارمندان شما بتوانند ملحق شده و شروع کنند.
کارمندان با تکمیل و ثبت فعالیت‌های گنجانده‌شده در چالش، امتیاز کسب می‌کنند. این یک راه ساده برای قدردانی از عادت‌های سالم و حفظ انگیزه در طول مسیر است.
کارمندان می‌توانند یک دستگاه تناسب اندام پشتیبانی‌شده را برای همگام‌سازی فعالیت‌های واجد شرایط متصل کنند یا فعالیت‌ها را مستقیماً در اینسنت‌فیت ثبت کنند. گزینه‌های ردیابی بر اساس نوع فعالیت متفاوت است و راه‌های مختلفی را برای ثبت پیشرفت در اختیار شرکت‌کنندگان قرار می‌دهد.
خیر. کارمندان می‌توانند بدون دستگاه تناسب اندام و با ثبت مستقیم فعالیت‌ها در اینسنت‌فیت شرکت کنند. کسانی که ترجیح می‌دهند دستگاه پشتیبانی‌شده‌ای را متصل کنند، می‌توانند از آن برای همگام‌سازی فعالیت‌های واجد شرایط استفاده کنند.
هدف کمک به کارمندان برای اختصاص دادن زمان به سلامت خود و ایجاد عادت‌های سالم از طریق اقدامات کوچک و دست‌یافتنی است. پیگیری پیشرفت و به اشتراک گذاری تجربه می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا در طول مسیر باانگیزه بمانند.
قطعاً! جوایز اختیاری هستند و می‌توانند انگیزه مضاعفی ایجاد کنند. اینسنت‌فیت تدارک و اهدا جوایز را بر عهده می‌گیرد تا تیم شما بتواند روی افزایش مشارکت تمرکز کند.
کارمندان معمولاً می‌توانند در یک دوره تنفس کوتاه پس از شروع چالش ملحق شوند. اگر فردی نیاز دارد دیرتر ملحق شود، با تیم ما تماس بگیرید تا به شما در بررسی گزینه‌های موجود کمک کنیم.
ما راه‌اندازی، ردیابی، امتیازدهی، جدول رده‌بندی و گزارش‌دهی را مدیریت می‌کنیم، بنابراین نیازی نیست پیشرفت تک‌تک افراد را به صورت دستی مدیریت کنید. ما همچنین جوایز ارائه‌شده از طریق سیستم را مدیریت می‌کنیم. تیم شما می‌تواند روی تشویق به مشارکت و ارائه جوایزی که خارج از اینسنت‌فیت در نظر گرفته‌اید، تمرکز کند.
مدیران می‌توانند مشارکت و پیشرفت را در اینسنت‌فیت مشاهده کنند، از جمله رتبه‌های جدول رده‌بندی و نتایج فعالیت‌های مربوط به چالش. این به شما کمک می‌کند ببینید کارمندان چگونه مشارکت می‌کنند و از تلاش‌های آن‌ها قدردانی کنید.
این چالش برای سازمان‌هایی که می‌خواهند تندرستی را جذاب‌تر کنند و دلیلی مشترک برای مشارکت به کارمندان بدهند، بسیار مناسب است. قالب آماده‌ی راه‌اندازی، افزودن چالش به برنامه‌ی تندرستی را آسان می‌کند.
ما اینجا هستیم تا کمک کنیم! مدیران می‌توانند برای پرسش‌های مربوط به راه‌اندازی یا چالش با تیم پشتیبانی اینسنت‌فیت تماس بگیرند. کارمندان نیز می‌توانند برای کمک به مشارکت و ردیابی با پشتیبانی تماس بگیرند یا از چت آنلاین استفاده کنند.
چالش شرکای تناسب اندام یک رقابت ۳۱ روزه و تیمی برای شمارش گام‌ها است که در آن شرکت‌کنندگان دو به دو با هم جفت می‌شوند تا پیاده‌روی و دویدن را انجام دهند و در جهت یک هدف حرکتی مشترک تلاش کنند.
شرکت‌کنندگان به همراه یک شریک ثبت‌نام کرده و فعالیت‌های واجد شرایط گام‌شماری را در طول چالش ردیابی می‌کنند. حرکت هر فرد به پیشرفت کلی تیم کمک می‌کند و باعث می‌شود شرکا نسبت به یکدیگر مسئولیت‌پذیر و باانگیزه بمانند.
فعالیت‌های واجد شرایط ممکن است شامل پیاده‌روی، دویدن، کوهنوردی و استفاده از دستگاه اسکی‌وار (الیپتیکال) باشد. این فعالیت‌ها به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند تا عادات حرکتی ثابتی ایجاد کنند و در عین حال گام‌های خود را به مجموع امتیاز تیم اضافه نمایند.
شرکت‌کنندگان با ردیابی گام‌های واجد شرایط در طول چالش، امتیاز کسب می‌کنند. امتیازات بر اساس فعالیت گام‌شماری محاسبه شده و در پیشرفت تیمی شرکت‌کننده در جدول امتیازات تأثیر می‌گذارند.
شرکت‌کنندگان می‌توانند گام‌های خود را از طریق دستگاه‌های تناسب اندام همگام‌سازی‌شده یا با وارد کردن دستی اطلاعات در اپلیکیشن یا پلتفرم وب اینسنت‌فیت پیگیری کنند. این ویژگی به شرکت‌کنندگان انعطاف‌پذیری می‌دهد تا فعالیت‌های واجد شرایط خود را به روشی که برایشان مناسب‌تر است، ثبت کنند.
چالش شرکای تناسب اندام یک مسابقه تیمی است که بر اساس تیم‌های کوچک دوتایی شکل گرفته است. این ساختار به گونه‌ای طراحی شده است که از طریق پیشرفت مشترک، مسئولیت‌پذیری، ارتباط و رقابت دوستانه را ایجاد کند.
برندگان بر اساس بالاترین میانگین گام‌های روزانه در طول چالش تعیین می‌شوند. پیشرفت تیم در جدول امتیازات مشترک منعکس می‌شود تا شرکت‌کنندگان بتوانند در طول این ۳۱ روز، رتبه شراکت خود را ببینند.
بله. سازمان‌ها می‌توانند جوایز اختیاری اضافه کنند تا به افزایش مشارکت و حفظ انگیزه تیم‌ها کمک کنند. گزینه‌های رایج عبارتند از کارت‌های هدیه، پاداش‌های سلامتی، هدایای شرکتی، مرخصی با حقوق (PTO)، یا تقدیر از شرکایی که بهترین عملکرد را داشته‌اند.
مدیران می‌توانند گزارش‌های چالش را مشاهده کنند که ممکن است شامل میزان مشارکت، مجموع گام‌ها، پیشرفت تیم، میانگین گام‌های روزانه و رتبه‌های جدول امتیازات در طول چالش باشد.
پس از شروع چالش، کار مدیریتی مداوم بسیار کمی مورد نیاز است. اینسنت‌فیت از ردیابی فعالیت‌ها، امتیازدهی، به‌روزرسانی جدول امتیازات و گزارش‌دهی پشتیبانی می‌کند تا مدیران مجبور نباشند پیشرفت تیم‌ها را به صورت دستی مدیریت کنند.
