자주 묻는 질문
직원들이 팀원으로 참여하여 각자의 노력을 통해 팀의 목표 달성에 기여합니다. 동료들이 서로를 격려하고, 관계를 돈독히 하며, 함께 성취를 축하할 수 있는 즐거운 방법입니다.
대부분의 챌린지는 세부 정보를 전달해 주시면 영업일 기준 1~2일 내에 바로 시작할 수 있도록 준비됩니다. 설정은 저희가 처리해 드리므로 임직원들은 바로 참여하고 시작할 수 있습니다.
임직원들은 챌린지에 포함된 활동을 완료하고 기록함으로써 포인트를 획득합니다. 이는 건강한 습관을 인정하고 지속적인 동기 부여를 유지하는 간단한 방법입니다.
임직원은 지원되는 피트니스 기기를 연결하여 해당 활동을 동기화하거나 IncentFit에 직접 활동을 기록할 수 있습니다. 활동에 따라 추적 방식이 다양하여 참가자가 진행 상황을 기록할 수 있는 여러 가지 방법을 제공합니다.
아니요. 임직원은 피트니스 기기 없이도 IncentFit에 직접 활동을 기록하여 참여할 수 있습니다. 지원되는 기기를 연동하고 싶으신 분은 기기를 연결하여 대상 활동을 동기화하실 수 있습니다.
목표는 임직원들이 작고 달성 가능한 행동을 통해 건강을 위한 시간을 내고 건강한 습관을 기르도록 돕는 것입니다. 진행 상황을 추적하고 경험을 공유하면 과정 내내 동기 부여를 유지하는 데 도움이 됩니다.
물론입니다! 상품은 선택 사항이며 추가적인 동기 부여를 더해줄 수 있습니다. IncentFit이 보상 지급을 대행해 주므로 귀하의 팀은 참여율을 높이는 데만 집중할 수 있습니다.
임직원들은 대개 챌린지 시작 직후의 짧은 유예 기간 내에 참여할 수 있습니다. 늦게 합류해야 하는 직원이 있다면 저희 팀에 문의해 주시면 가능한 옵션을 안내해 드리겠습니다.
설정, 추적, 점수 산정, 리더보드, 리포팅을 모두 저희가 처리하므로 일일이 수동으로 관리하실 필요가 없습니다. 또한 시스템을 통해 제공되는 보상도 관리해 드립니다. 담당 팀은 참여 독려와 IncentFit 외에서 제공하는 별도의 보상 지급에 집중하실 수 있습니다.
관리자는 리더보드 순위 및 챌린지 관련 활동 결과를 포함하여 IncentFit에서 참여도와 진행 상황을 확인할 수 있습니다. 이를 통해 임직원의 참여 현황을 파악하고 노력을 인정해 줄 수 있습니다.
직원들의 웰니스 참여를 더 흥미롭게 만들고 함께 참여할 수 있는 공감대를 형성하고자 하는 조직에 적합합니다. 바로 시작할 수 있는 형식을 통해 웰니스 프로그램에 쉽게 챌린지를 추가할 수 있습니다.
저희가 도와드리겠습니다! 관리자는 설정이나 챌린지 관련 문의 사항이 있을 때 IncentFit 지원 팀에 문의할 수 있습니다. 임직원 역시 참여 및 기록과 관련해 지원 팀에 연락하거나 실시간 채팅을 이용해 도움을 받을 수 있습니다.
피트니스 파트너스는 참가자들이 2인 1조로 짝을 이루어 함께 걷고 달리며 공동의 신체 활동 목표를 달성하는 31일간의 팀 기반 걸음 수 챌린지입니다.
참가자는 파트너와 함께 챌린지에 참여하여 인정되는 걸음 수 활동을 기록합니다. 각자의 신체 활동이 팀의 전체 진행 상황에 기여하므로 파트너 간 책임감과 동기부여를 높여줍니다.
인정되는 활동에는 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동 등이 포함될 수 있습니다. 이러한 활동은 참가자가 꾸준한 운동 습관을 기르는 동시에 팀 전체 걸음 수에 기여하도록 돕습니다.
참가자는 챌린지 기간 동안 인정되는 걸음 수를 기록하여 포인트를 획득합니다. 포인트는 걸음 수 활동을 기반으로 산정되며 리더보드 상에서 팀의 진행 상황에 반영됩니다.
참가자는 연동된 피트니스 기기를 사용하거나 인센트핏 앱 또는 웹 플랫폼에서 직접 입력하여 걸음 수를 기록할 수 있습니다. 이를 통해 참가자는 자신에게 가장 편한 방식으로 인정되는 활동을 자유롭게 기록할 수 있습니다.
피트니스 파트너스는 소규모 파트너 팀을 중심으로 구성된 팀 챌린지입니다. 공유된 진행 상황을 통해 책임감, 유대감, 그리고 선의의 경쟁을 유발하도록 설계된 형식입니다.
우승자는 챌린지 기간 동안의 일일 평균 걸음수가 가장 높은 팀으로 결정됩니다. 팀의 진행 상황이 공유 리더보드에 반영되므로 31일 동안 파트너 팀의 순위 변화를 확인할 수 있습니다.
네. 조직은 참여율을 높이고 팀의 동기부여를 유지하기 위해 선택적인 상품을 추가할 수 있습니다. 일반적인 옵션으로는 기프트 카드, 웰니스 리워드, 회사 굿즈, 유급 휴가(PTO) 또는 우수 파트너 포상 등이 있습니다.
관리자는 챌린지 기간 동안 참여 현황, 총 걸음 수, 팀 진행 상황, 일일 평균 걸음 수, 리더보드 순위 등이 포함된 챌린지 리포트를 확인할 수 있습니다.
챌린지가 시작되면 관리자가 지속적으로 처리해야 할 업무는 거의 없습니다. 인센트핏이 활동 기록, 점수 산정, 리더보드 업데이트 및 리포팅을 지원하므로 관리자가 팀의 진행 상황을 수동으로 관리할 필요가 없습니다.