パートナー・イン・フィットネス

目標は、従業員が自分のウェルネスのための時間を確保し、小さく達成可能なアクションを通じて健康的な習慣を築くことです。進捗の追跡や体験の共有により、モチベーションを維持しやすくなります。

もちろん可能です！賞品は任意ですが、モチベーションをさらに高める効果があります。IncentFitが特典の履行を代行するため、貴社のチームは参加率の向上に集中できます。

通常、従業員はチャレンジ開始後の短い猶予期間内であれば参加できます。もし遅れて参加する必要が生じた場合は、弊社チームまでお問い合わせください。利用可能なオプションをご案内いたします。

設定、トラッキング、スコアリング、リーダーボード、レポート作成は弊社がすべて代行するため、手動で全員の進捗を管理する必要はありません。また、システム経由で提供される報酬の管理も行います。貴社のチームは、参加の奨励や、IncentFit外で提供する独自の賞品の授与に集中していただけます。

管理者は、リーダーボードの順位やチャレンジに関連するアクティビティの結果など、IncentFit上で参加状況や進捗を確認できます。これにより、従業員の参加状況を把握し、その努力を称えることができます。

ウェルネスをもっと魅力的なものにし、従業員が一緒に参加する理由を作りたい組織に最適です。すぐに開始できるフォーマットにより、ウェルネスプログラムに簡単にチャレンジを追加できます。

お気軽にお問い合わせください！管理者は、設定やチャレンジに関する質問をIncentFitサポートチームにご相談いただけます。従業員の方も、参加やトラッキングに関するヘルプについてサポート窓口やインスタントチャットをご利用いただけます。

「パートナーズ・イン・フィットネス」は、参加者がペアを組んでウォーキングやランニングを行い、共通の運動目標に向かって一緒に取り組む31日間のチーム制歩数チャレンジです。

参加者はパートナーと一緒に参加し、チャレンジ期間中の対象となる歩数を記録します。各自の運動がチーム全体の進捗に貢献するため、パートナー同士で責任感を持ち、モチベーションを保つことができます。

対象となるアクティビティには、ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカル（クロストレーナー）などが含まれます。これらにより、参加者はチームの歩数に貢献しながら、継続的な運動習慣を身につけることができます。

参加者は、チャレンジ期間中に対象の歩数を記録することでポイントを獲得できます。ポイントは歩数アクティビティに基づいて付与され、リーダーボード上のチームの進捗に反映されます。

歩数は、フィットネスデバイスの同期、またはIncentFitアプリやウェブプラットフォームからの手動入力で記録できます。これにより、参加者は自分に合った方法で柔軟に対象アクティビティを記録できます。

「パートナーズ・イン・フィットネス」は、少人数のパートナーチームを基本としたチーム制のチャレンジです。共有の進捗を通じて、責任感、一体感、そして楽しい競争が生まれるように設計されています。

勝者は、チャレンジ期間中の1日あたりの平均歩数の高さによって決まります。チームの進捗は共有のリーダーボードに反映されるため、31日間を通じて自分たちのペアが何位にいるかを確認できます。

はい。企業はオプションの賞品を追加して、参加率を高め、チームのモチベーションを維持することができます。よくある選択肢としては、ギフトカード、ウェルネス報酬、会社支給のグッズ、有給休暇（PTO）、または優秀なパートナーへの表彰などがあります。

管理者は、チャレンジ中の参加状況、総歩数、チームの進捗、1日あたりの平均歩数、リーダーボードの順位などのレポートを閲覧できます。

チャレンジ開始後、管理者が行うべき日常的な作業はごくわずかです。IncentFitがアクティビティの追跡、スコア集計、リーダーボードの更新、レポート作成をサポートするため、管理者が手動でチームの進捗を管理する必要はありません。