Kwart Miljoen Stappen Uitdaging

Een uitdaging van 250.000 stappen die dagelijkse beweging omzet in momentum, vooruitgang en een belangrijke maandmijlpaal.

25 dagen Beweging Individueel

$5 per deelnemer

|

$750 minimum per challenge

Een uitdaging van 250.000 stappen die dagelijkse beweging omzet in momentum, vooruitgang en een belangrijke maandmijlpaal.

25 dagen Beweging Individueel

$5 per deelnemer

|

$750 minimum per challenge

Beschrijving van de uitdaging

Elke stap telt! In deze uitdaging werken deelnemers toe naar een doel van 250.000 stappen door de hele maand door consistente bewegingsgewoonten op te bouwen.

Stappen kunnen worden behaald door te wandelen, hardlopen, wandelen in de natuur of crosstraineren, waardoor deelnemers flexibele manieren hebben om actief te blijven, in beweging te blijven en gestage vooruitgang te boeken richting de mijlpaal.

Deelnemers registreren in aanmerking komende stappen via gekoppelde fitnessapparaten of handmatige invoer, waarbij de voortgang wordt weergegeven op een individueel klassement om de motivatie hoog te houden vanaf de eerste stap tot het uiteindelijke totaal.

Wat is inbegrepen

  • Integraties met fitness-trackers
  • Klassementen om de voortgang tijdens de uitdaging bij te houden
  • Geautomatiseerde communicatie via e-mail en meldingen
  • Afhandeling van beloningen en prijzen

Belangrijkste details

Duur

25 dagen

Formaat

Individueel

Thema

Beweging

Doel

Werk samen om een gemiddelde te bereiken van een bepaald aantal stappen per dag

Optionele prijzen

Het aanbieden van prijzen is een eenvoudige manier om de deelname te verhogen en medewerkers betrokken te houden tijdens de uitdaging. Op basis van wat volgens ons de meeste betrokkenheid stimuleert, zijn dit de meest effectieve opties:

Aanbevolen voor deze uitdaging

  • Nieuw paar hardloopschoenen van een lokale speciaalzaak
  • Set met goed zichtbare reflecterende kleding voor vroege ochtend- of avondwandelingen
  • Cadeaubon voor een outdoorwinkel voor wandelaccessoires
  • Vervangende bandjes en oplaadstation voor een activity tracker

Of verken bredere categorieën

  • Cadeaubonnen of geldelijke beloningen – Een flexibele optie die een breed scala aan medewerkers aanspreekt en continu deelname stimuleert.
  • Extra verlof of vrije tijd – Een zeer gewaardeerde beloning die betekenisvol aanvoelt zonder extra directe kosten voor het programma toe te voegen.
  • Erkenning of opscheprechten – Ranglijsten, shout-outs of een eenvoudige trofee kunnen vriendschappelijke competitie versterken.
  • Bedrijfswhebbenietjes of merkartikelen – Leuke, tastbare beloningen die medewerkers mee naar huis kunnen nemen na de uitdaging.

Het instellen van je uitdaging

Zodra je het aanvraagformulier indient, neemt IncentFit het zware werk uit handen.

We beoordelen je aanvraag, zetten je uitdaging klaar en sturen je een e-mail om je account te registreren en de instellingen te voltooien, zodat je met minimale inspanning kunt lanceren.

Lanceer deze uitdaging

Vul een paar details in en het IncentFit-team helpt je bij het instellen van je uitdaging.

Veelgestelde vragen

Werknemers doen op eigen houtje mee en houden hun persoonlijke voortgang bij tijdens de challenge. Het is een kans om gezonde gewoontes op te bouwen, kleine overwinningen te vieren en te genieten van een vriendelijke competitie.

De meeste uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het aanleveren van je gegevens worden gelanceerd. Wij regelen de installatie, zodat je medewerkers direct kunnen meedoen en aan de slag kunnen.

Medewerkers verdienen punten door de activiteiten van de uitdaging te voltooien en te registreren. Dit is een eenvoudige manier om gezonde gewoonten te belonen en de motivatie hoog te houden.

Medewerkers kunnen een ondersteund fitnessapparaat koppelen om in aanmerking komende activiteiten te synchroniseren, of ze kunnen activiteiten rechtstreeks in IncentFit registreren. De trackingopties variëren per activiteit, waardoor deelnemers op verschillende manieren hun voortgang kunnen bijhouden.

Nee. Medewerkers kunnen deelnemen zonder fitnessapparaat door activiteiten rechtstreeks in IncentFit te registreren. Wie liever een ondersteund apparaat koppelt, kan dit gebruiken om in aanmerking komende activiteiten automatisch te synchroniseren.

Het doel is om medewerkers te helpen tijd vrij te maken voor hun welzijn en gezonde gewoonten op te bouwen door kleine, haalbare stappen te zetten. Het bijhouden van de voortgang en het delen van de ervaring helpt hen om gemotiveerd te blijven.

Jazeker! Prijzen zijn optioneel en kunnen zorgen voor een extra dosis motivatie. IncentFit beheert beloningen die via het systeem worden aangeboden. Als je iets wilt aanbieden zoals extra vakantiedagen of een gereserveerde parkeerplaats, sturen wij de rapportages naar je administrator en kan jullie team de beloning uitreiken.

Medewerkers kunnen meestal nog kort na de start van de uitdaging meedoen. Mocht iemand later willen aanhaken, neem dan contact op met ons team en we bekijken samen de mogelijke opties.

Wij regelen de setup, de registratie, de puntentelling, de ranglijsten en de rapportage, zodat je niet handmatig ieders voortgang hoeft bij te houden. Ook de uitkering van beloningen nemen we uit handen, zodat jullie team zich kan focussen op het stimuleren van deelname.

Beheerders kunnen de deelname en voortgang bekijken in IncentFit, inclusief de standen in het klassement en de activiteitenresultaten van de uitdaging. Zo zie je direct hoe actief medewerkers zijn en kun je hun inspanningen waarderen.

Dit is ideaal voor organisaties die vitaliteit leuker willen maken en medewerkers een gezamenlijke reden willen geven om mee te doen. Dankzij het kant-en-klare format voeg je eenvoudig een uitdaging toe aan je wellnessprogramma.

We staan voor je klaar! Beheerders kunnen met vragen over de instellingen of de uitdaging contact opnemen met het supportteam van IncentFit. Medewerkers kunnen voor hulp bij deelname en tracking ook terecht bij Support of de livechat gebruiken.

De Kwart Miljoen Stappen Uitdaging is een individuele stappenuitdaging van 4 weken die deelnemers aanmoedigt om consistente bewegingsgewoonten op te bouwen terwijl ze toewerken naar een mijlpaal van 250.000 stappen.

In plaats van zich te focussen op slechts één dag per keer, biedt deze uitdaging deelnemers een groter doel voor de hele maand om naar toe te werken. Elke wandeling, hardloopsessie, voettocht of crosstrainersessie helpt hen dichter bij het doel van 250.000 stappen te komen.

Om 250.000 stappen te bereiken in 4 weken, moeten deelnemers gemiddeld net iets minder dan 9.000 stappen per dag zetten. Dit geeft deelnemers een duidelijk doel en biedt tegelijkertijd flexibiliteit voor lichtere en actievere dagen.

Activiteiten die in aanmerking komen voor stappen zijn onder andere wandelen, hardlopen, wandelen in de natuur en crosstrainersessies. Deze activiteiten bieden deelnemers flexibele manieren om stappen in hun dagelijkse routine op te nemen.

Nee. Deelnemers kunnen tijdens de uitdaging in hun eigen tempo vooruitgang boeken. Sommige dagen bevatten mogelijk meer beweging dan andere, maar het algehele doel is om consistentie op te bouwen en te blijven werken aan de mijlpaal van 250.000 stappen.

Stappen kunnen worden bijgehouden via gekoppelde fitnessapparaten of handmatige invoer in de IncentFit-app of het webplatform. Dit geeft deelnemers de flexibiliteit om in aanmerking komende beweging te registreren op de manier die voor hen het beste werkt.

Kwart Miljoen Stappen is een individuele uitdaging. Deelnemers werken toe naar hun eigen stappentotaal, waarbij de voortgang wordt weergegeven op een individueel klassement.

De winnaar wordt bepaald op basis van het hoogste totale stappentotaal of puntentotaal aan het einde van de uitdaging van 4 weken, afhankelijk van de uiteindelijke instelling van de uitdaging. De voortgang wordt gedurende de hele uitdaging bijgehouden, zodat deelnemers kunnen zien hoe ze ervoor staan.

Ja. Hoewel het doel van 250.000 stappen motiverend werkt, hebben deelnemers er nog steeds baat bij om meer beweging in hun routine op te nemen, zelfs als ze de volledige mijlpaal niet bereiken. De uitdaging is ontworpen om vooruitgang, consistentie en deelname te stimuleren.

Deze uitdaging sluit goed aan bij organisaties die langdurige beweging willen stimuleren via een duidelijk, motiverend stappendoel. Het werkt met name goed voor groepen die zich richten op wandelen, hardlopen, dagelijkse activiteit, individuele vooruitgang en het opbouwen van gewoonten die een maand duren.