الأسئلة الشائعة
يشارك الموظفون بأنفسهم ويتتبعون تقدمهم الشخصي طوال فترة التحدي. إنها فرصة لبناء عادات صحية، والاحتفال بالانتصارات الصغيرة، والاستمتاع بقليل من المنافسة الودية.
تكون معظم التحديات جاهزة للإطلاق في غضون 1-2 يوم عمل بعد إرسال التفاصيل إلينا. سنتولى أمر الإعداد حتى يتمكن موظفوك من الانضمام والبدء.
يكسب الموظفون النقاط عن طريق إكمال وتسجيل الأنشطة المتضمنة في التحدي. إنها طريقة بسيطة للتقدير العادات الصحية والحفاظ على الدافع على طول الطريق.
يمكن للموظفين توصيل جهاز لياقة بدنية مدعوم لمزامنة الأنشطة المؤهلة أو تسجيل الأنشطة مباشرة في IncentFit. تختلف خيارات التتبع حسب النشاط، مما يمنح المشاركين طرقاً مختلفة لتسجيل تقدمهم.
لا. يمكن للموظفين المشاركة بدون جهاز لياقة بدنية عن طريق تسجيل الأنشطة مباشرة في IncentFit. أما أولئك الذين يفضلون توصيل جهاز مدعوم، فيمكنهم استخدامه لمزامنة النشاط المؤهل.
الهدف هو مساعدة الموظفين على إيجاد وقت لعافيتهم وبناء عادات صحية من خلال خطوات صغيرة قابلة للتحقيق. يساعدهم تتبع التقدم ومشاركة التجربة على الحفاظ على حماسهم طوال الطريق.
بالتأكيد! الجوائز اختيارية ويمكن أن تضيف حافزاً إضافياً قليلاً. تتولى IncentFit إدارة المكافآت المقدمة من خلال النظام. إذا كنت ترغب في تقديم شيء مثل إجازة مدفوعة الأجر إضافية أو مكان وقوف سيارات مفضل، فسوف نرسل تقاريرنا إلى المسؤول الخاص بك ويمكن لفريقك تقديم المكافأة.
يمكن للموظفين عادةً الانضمام ضمن فترة سماح قصيرة بعد بدء التحدي. إذا احتاج شخص ما للانضمام لاحقاً، تواصل مع فريقنا وسنساعدك في استكشاف الخيارات المتاحة.
نحن نتولى الإعداد، والتتبع، واحتساب النقاط، ولوحات الصدارة، والتقارير، حتى لا تضطر إلى إدارة تقدم الجميع يدويياً. كما نتولى تلبية المكافآت حتى يتمكن فريقك من التركيز على تشجيع المشاركة.
يمكن للمشرفين عرض المشاركة والتقدم في IncentFit، بما في ذلك مراكز لوحة الصدارة ونتائج الأنشطة ذات الصلة بالتحدي. يساعدك هذا على معرفة مدى تفاعل الموظفين وتقدير جهودهم.
إنه خيار رائع للمؤسسات التي ترغب في جعل العافية أكثر تفاعلاً ومنح الموظفين سبباً مشتركاً للمشاركة. يسهل تنسيق التحدي الجاهز للاطلاق إضافة تحدٍ إلى برنامج العافية الخاص بك.
نحن هنا للمساعدة! يمكن للمشرفين التواصل مع فريق دعم IncentFit لطرح أسئلة الإعداد أو التحدي. يمكن للموظفين أيضاً الاتصال بالدعم أو استخدام الدردشة الفورية للحصول على المساعدة في المشاركة والتتبع.
تحدي ربع مليون خطوة هو تحدي خطوات فردي مدته 4 أسابيع يشجع المشاركين على بناء عادات حركة مستمرة أثناء العمل للوصول إلى هدف 250,000 خطوة.
بدلاً من التركيز على يوم واحد في كل مرة، يمنح هذا التحدي المشاركين هدفاً أكبر على مدار الشهر للعمل من أجله. كل جولة مشي، أو جري، أو تنزه، أو تمرين على جهاز الإليبتيكال تساعدهم على الاقتراب أكثر من هدف 250,000 خطوة.
للوصول إلى 250,000 خطوة على مدى 4 أسابيع، يحتاج المشاركون إلى تحقيق معدل يقل قليلاً عن 9,000 خطوة يومياً. يمنح هذا المشاركين هدفاً واضحاً مع إتاحة المرونة للأيام الأكثر نشاطاً والأقل نشاطاً.
قد تشمل الأنشطة المؤهلة القائمة على الخطوات المشي، والجري، والتنزه، وتمارين الإليبتيكال. تمنح هذه الأنشطة المشاركين وسائل مرنة لإدراج الخطوات ضمن روتينهم اليومي.
لا. يمكن للمشاركين تحقيق التقدم بالسرعة التي تناسبهم طوال فترة التحدي. قد تتضمن بعض الأيام حركة أكثر من غيرها، لكن الهدف العام هو بناء الاستمرار والمواصلة نحو هدف 250,000 خطوة.
يمكن تتبع الخطوات من خلال أجهزة اللياقة البدنية المتزامنة أو عبر الإدخال اليدوي في تطبيق IncentFit أو منصة الويب. يمنح هذا المشاركين مرونة في تسجيل الحركة المؤهلة بالطريقة الأنسب لهم.
تحدي ربع مليون خطوة هو تحدي فردي. يعمل المشاركين لتحقيق إجمالي خطواتهم الخاصة، ويظهر التقدم على لوحة صدارة فردية.
يتم تحديد الفائز من خلال إجمالي عدد الخطوات أو مجموع النقاط الأعلى في نهاية التحدي الذي يستمر 4 أسابيع، وذلك بحسب إعدادات التحدي النهائية. يتم تتبع التقدم طوال التحدي لكي يتمكن المشاركون من معرفة ترتيبهم.
نعم. على الرغم من أن هدف 250,000 خطوة محفز، إلا أن المشاركين لا يزال بإمكانهم الاستفادة من خلال دمج المزيد من الحركة في روتينهم، حتى لو لم يصلوا إلى الهدف الكامل. تم تصميم التحدي لتشجيع التقدم، والاستمرارية، والمشاركة.
يُعد هذا التحدي مناسباً جداً للمؤسسات التي ترغب في تشجيع الحركة المستمرة من خلال هدف خطوات واضح ومحفز. وهو فعال بشكل خاص للمجموعات التي تركز على المشي، والجري، والنشاط اليومي، والتقدم الفردي، وبناء العادات على مدار الشهر.