שאלות נפוצות
את רוב אתגרי Better Together ניתן להגדיר ולהכין להספקה תוך 1–2 ימי עסקים. ברגע שהפרטים מוגשים, צוות IncentFit מטפל בהגדרה ומוודא שהכל מוכן להצטרפות העובדים.
ניתן להגדיר את אתגר Better Together כחוויה קבוצתית או אישית. אתגרים קבוצתיים אפקטיביים במיוחד לבניית חיבור ותחרות ידידותית.
עובדים יכולים לעקוב אחר הצעדים באמצעות מכשירים מחוברים או לרשום פעילות באופן ידני דרך אפליקציית IncentFit או פלטפורמת האינטרנט.
ניתן לצבור צעדים באמצעות הליכה, ריצה, טיולים רגליים או אימוני אליפטיקל, מה שמקל על העובדים להשתתף בדרכים המתאימות לשגרה שלהם.
כן. הצעת פרסים היא אופציונלית אך מומלצת מאוד להגדלת ההשתתפות. אפשרויות נפוצות כוללות כרטיסי מתנה, ימי חופשה נוספים, מוצרים ממותגים של החברה או הוקרה למצטיינים.
ביצועי הקבוצה מבוססים על ממוצע הצעדים למשתתף, מה שמבטיח תנאי משחק הוגנים ללא קשר לגודל הקבוצה.
בדרך כלל עובדים יכולים להצטרף במסגרת תקופת חסד קצרה לאחר תחילת האתגר. לאחר מכן, מנהלי המערכת יכולים לעבוד מול צוות IncentFit כדי להוסיף מששתפים במידת הצורך.
העבודה הניהולית מינימלית. ברגע שהאתגר מוגדר, IncentFit מטפלת במעקב, בניקוד ובדיווח. רוב המנהלים מקדישים זמן מעט מאוד לניהול האתגר לאחר ההשקה.
למנהלים יש גישה לדיווח בזמן אמת, כולל שיעורי השתתפות, סך הצעדים, מיקומים בטבלת המובילים ומעורבות כוללת לאורך האתגר.
אתגר Better Together אידיאלי עבור ארגונים המעוניינים לבנות חיבור בין צוותי, להגביר את ההשתתפות וליצור חוויית בריאות פשוטה ומרתקת לעובדים בכל רמות הפעילות.
