Челлендж «Лучше вместе»

Командный челлендж по шагам, созданный для укрепления связей в коллективе и поддержания регулярной ежедневной активности.

4 недели соревнование по шагам Командный формат

$5 за участника

|

мисимум $750 за челлендж

Командный челлендж по шагам, созданный для укрепления связей в коллективе и поддержания регулярной ежедневной активности.

4 недели соревнование по шагам Командный формат

$5 за участника

|

мисимум $750 за челлендж

Описание челленджа

Участники соревнуются в командном челлендже по шагам, созданном для укрепления связей и поддержания регулярной ежедневной активности.

Команды отслеживают активность с помощью подключенных устройств или вводят данные вручную. Шаги начисляются за ходьбу, бег, пеший туризм или занятия на эллиптическом тренажере.

Результаты команд рассчитываются на основе среднего количества шагов на одного участника, что обеспечивает равные условия для всех, стимулирует командную работу, ответственность и здоровое соперничество.

Что входит в программу

  • Трекинг на основе шагов для ходьбы, бега, хайкинг-активностей и занятий на эллиптическом тренажере
  • Формат командного соревнования
  • Видимость турнирной таблицы для отслеживания позиций команд
  • Дополнительные призы для команд-победителей

Основные детали

Продолжительность

4 недели

Формат

Команда

Тип активности

Шаги

Цель

Наибольшее среднее количество шагов в день

Призы по желанию

Предложение призов — это простой способ повысить вовлеченность и поддерживать интерес сотрудников на протяжении всего челленджа. Основываясь на том, что вызывает наибольший отклик, мы выделили самые эффективные варианты:

  • Подарочные карты или денежные вознаграждения – Гибкий вариант, который придется по душе самым разным сотрудникам и стабильно стимулирует участие.
  • Дополнительные отгулы или дни отдыха (PTO) – Ценная награда, которая имеет весомое значение для сотрудников и не создает прямых дополнительных затрат для программы.
  • Признание или право на похвалу – Таблицы лидеров, публичные благодарности или простой кубок помогут усилить дух здоровой конкуренции.
  • Корпоративный мерч или брендированные вещи – Крутые осязаемые награды, которые сотрудники смогут забрать с собой и после завершения челленджа.

Настройка вашего челленджа

Как только вы отправите форму заявки, компания IncentFit возьмет всю сложную работу на себя.

Мы рассмотрим ваш запрос, настроим челлендж и отправим вам электронное письмо для регистрации аккаунта и завершения настройки, чтобы вы могли запустить его без лишних хлопот.

Запустить этот челлендж

Укажите основные детали, и команда IncentFit поможет настроить ваш челлендж.

Часто задаваемые вопросы

Большинство челленджей Better Together можно настроить и подготовить к запуску в течение 1–2 рабочих дней. После предоставления всех данных команда IncentFit берет на себя настройку и гарантирует, что всё готово к подключению сотрудников.

Челлендж Better Together может быть настроен как для командного участия, так и для индивидуального. Командные соревнования особенно эффективны для сплочения коллектива и здоровой конкуренции.

Сотрудники могут отслеживать шаги с помощью подключенных устройств или вводить данные вручную через приложение или веб-платформу IncentFit.

Шаги засчитываются за ходьбу, бег, хайкинг или тренировки на эллипсе, что позволяет каждому сотруднику легко участвовать привычным для себя способом.

Да. Предложение призов не является обязательным, но настоятельно рекомендуется для повышения активности участников. Популярные варианты включают подарочные карты, дополнительные дни отгула, корпоративный мерч или поощрение лидеров.

Результаты команд оцениваются по среднему количеству шагов на одного участника, что гарантирует равные условия независимо от размера команды.

Обычно сотрудники могут присоединиться в течение короткого льготного периода после старта челленджа. После этого администраторы могут при необходимости обратиться к команде IncentFit для добавления участников.

Административная нагрузка минимальна. После настройки челленджа IncentFit берет на себя трекинг, подсчет баллов и формирование отчетов. Большинство администраторов тратят совсем немного времени на управление челленджем после его запуска.

Администраторам доступна отчетность в реальном времени, включая показатели участия, общее количество шагов, позиции в таблице лидеров и общую вовлеченность в течение всего челленджа.

Челлендж Better Together идеально подходит для организаций, которые стремятся сплотить команду, повысить вовлеченность и создать простой, увлекательный корпоративный веллнес-опыт для сотрудников с любым уровнем физической подготовки.