שאלות נפוצות
העובדים משתתפים באופן עצמאי ועוקבים אחר ההתקדמות האישית שלהם לאורך האתגר. זו הזדמנות מצוינת לבנות הרגלים בריאים, לחגוג הצלחות קטנות וליהנות מתחרות ידידותית.
רוב האתגרים מוכנים להשקה תוך יום עד שני ימי עסקים מרגע שליחת הפרטים אלינו. אנחנו נדאגת לכל הגדרות המערכת כדי שהעובדים יוכלו להצטרף ולהתחיל מיד.
העובדים צורכים נקודות על ידי השלמה ותיעוד של הפעילויות הכלולות באתגר. זוהי דרך פשוטה להוקיר הרגלים בריאים ולשמור על המוטיבציה לאורך הדרך.
העובדים יכולים לחבר מכשיר כושר נתמך כדי לסנכרן פעילויות זכאיות, או לרשום פעילויות ישירות ב-IncentFit. אפשרויות המעקב משתנות בהתאם לפעילות ומציעות למשתתפים דרכים שונות לתעד את ההתקדמות שלהם.
לא. עובדים יכולים להשתתף גם ללא מכשיר כושר על ידי תיעוד פעילויות ישירות ב-IncentFit. מי שמעדיף לחבר מכשיר נתמך יכול לעשות זאת כדי לסנכרן את הפעילויות שלו.
המטרה היא לעזור לעובדים למצוא זמן לרווחה הנפשית והגופנית שלהם ולפתח הרגלים בריאים באמצעות פעולות קטנות וברות-השגה. מעקב אחר ההתקדמות ושיתוף החוויה עוזרים להם לשמור על מוטיבציה לאורך הדרך.
בהחלט! פרסים הם אופציונליים ויכולים להוסיף מוטיבציה נוספת. IncentFit מטפלת בתגמולים המוצעים דרך המערכת. אם תרצו להציע משהו כמו ימי חופשה נוספים או חניה שמורה, נשלח למנהל המערכת שלכם את הדו"חות והצוות שלכם יוכל לספק את הפרס.
בדרך כלל, עובדים יכולים להצטרף תוך תקופת חסד קצרה לאחר תחילת האתגר. אם מישהו צריך להצטרף מאוחר יותר, אפשר לפנות לצוות שלנו ונשמח לעזור לך לבחון את האפשרויות העומדות לרשותך.
אנחנו מטפלים בהגדרה, במעקב, בניקוד, בטבלאות המובילים ובדיווחים, כך שלא תצטרכו לנהל את ההתקדמות של כולם ידנית. אנחנו מטפלים גם בחלוקת הפרסים כדי שהצוות שלכם יוכל להתרכז בעידוד ההשתתפות.
מנהלי מערכת יכולים לצפות בהשתתפות ובהתקדמות ב-IncentFit, כולל מיקומים בלוח המובילים ותוצאות פעילות הרלוונטיות לאתגר. זה עוזר לכם לראות איך העובדים מעורבים ולהוקיר את מאמציהם.
זהו פתרון מצוין עבור ארגונים שרוצים להפוך את תחום הבריאות והרווחה למעניין וסוחף יותר, ולתת לעובדים מטרה משותפת להשתתפות. הפורמט המוכן להשקה מקל על שילוב אתגר חדש בתוכנית הרווחה שלכם.
אנחנו כאן כדי לעזור! מנהלי מערכת יכולים לפנות לצוות התמיכה של IncentFit בכל שאלה הקשורה להגדרות או לאתגר. עובדים יכולים גם לפנות לתמיכה או להשתמש בצ'אט המהיר לקבלת עזרה בנושאי הששתפות ומעקב.
אתגר הרווחה האינטלקטואלית והיצירתית הוא אתגר אישי בן 4 שבועות המעודד את המשתתפים להقדיש זמן ללמידה, רפלקציה, סקרנות, יצירתיות והעשרה אישית.
במקום להתמקד בתנועה או בכושר, אתגר זה תומך במעורבות מנטלית וביטוי יצירתי. משתתפים צוברים נקודות עבור פעילויות שעוזרות להם ללמוד משהו חדש, לבצע רפלקציה, לפתור בעיות, לתרגל יצירתיות או לחקור עניין אישי.
פעילויות זכאיות עשויות לכלול כתיבת יומן, קריאה, לקיחת קורסים מקוונים, תרגול אמנות יצירתית, פתרון חידות היגיון, לימוד שפה זרה והקדשת זמן לתחביבים אישיים.
האתגר מעודד את המשתתפים לשמור על מוח פעיל באמצעות למידה, פתרון בעיות, רפלקציה ופעילויות המבוססות על סקרנות. הרגלים אלו יכולים לעזור להפוך את ההתפתחות האישית לעקבית ונגישה יותר.
רווחה יצירתית נתמכת באמצעות פעילויות כמו תרגול אמנות יצירתית, כתיבת יומן והקדשת זמן לתחביבים. המשתתפים מעודדים לחקור פעילויות שעוזרות להם להרגיש בהשראה, מעורבות וסיפוק אישי.
לא. רווחה יצירתית אינה מוגבלת לאמנות בלבד. משתתפים יכולים לקחת חלק דרך סוגים רבים של פעילויות העשרה, כולל קריאה, חידות, לימוד שפות, כתיבת יומן, קורסים מקוונים, תחביבים או אפיקים יצירתיים אחרים.
אתגר הרווחה האינטלקטואלית והיצירתית הוא אתגר אישי. המשתתפים פועלים לקראת סך הנקודות האישי שלהם, כאשר ההתקדמות משתקפת בלוח מובילים אישי.
כן. מכיוון שניתן לבצע את הפעילויות בבית, בעבודה, באופן מקוון או בקהילה, אתגר זה מתאים מאוד למשתתפים במשרד, מרחוק ובמתכונת היברידיות.
ניתן להגדיר את רוב אתגרי הרווחה האינטלקטואלית והיצירתית ולהכינם להשקה תוך 1–2 ימי עסקים מרגע הגשת פרטי האתגר. IncentFit מטפלת בהגדרה, בניקוד, בהגדרת לוח המובילים ובדוחות.
אתגר זה מתאים מאוד לארגונים המעוניינים לתמוך ברווחה מעבר לפעילות גופנית בלבד. הוא מתאים במיוחד לקבוצות הממוקדות בצמיחה אישית, למידה לאורך החיים, יצירתיות, רפלקציה, תחביבים ומעורבות אינטלקטואלית.
