Preguntas frecuentes
Los empleados participan por su cuenta y hacen un seguimiento de su progreso personal durante todo el desafío. Es una oportunidad para crear hábitos saludables, celebrar pequeños logros y disfrutar de una competencia amistosa.
La mayoría de los retos pueden estar listos para lanzarse en un plazo de 1 a 2 días hábiles después de que nos envíes los detalles. Nosotros nos encargaremos de la configuración para que tus empleados puedan unirse y empezar.
Los empleados ganan puntos al completar y registrar las actividades incluidas en el reto. Es una forma sencilla de reconocer los hábitos saludables y mantener la motivación en todo momento.
Los empleados pueden conectar un dispositivo compatible para sincronizar su actividad o registrarla directamente en IncentFit. Las opciones de seguimiento varían según la actividad, ofreciendo a los participantes diferentes formas de registrar su progreso.
No. Los empleados pueden participar sin necesidad de un dispositivo registrando sus actividades directamente en IncentFit. Quienes prefieran conectar un dispositivo compatible pueden usarlo para sincronizar su actividad.
El objetivo es ayudar a los empleados a dedicar tiempo a su bienestar y crear hábitos saludables a través de pequeñas acciones alcanzables. Hacer un seguimiento del progreso y compartir la experiencia les ayuda a mantenerse motivados.
¡Claro que sí! Los premios son opcionales y pueden añadir un poco de motivación extra. IncentFit se encarga de gestionar las recompensas ofrecidas a través del sistema. Si deseas ofrecer algo como días libres adicionales (PTO) o un espacio de estacionamiento preferencial, le enviaremos los reportes a tu administrador y tu equipo se encargará de entregar la recompensa.
Por lo general, los empleados pueden unirse dentro de un breve periodo de gracia después de que comience el reto. Si alguien necesita unirse más tarde, ponte en contacto con nuestro equipo y te ayudaremos a explorar las opciones disponibles.
Nosotros nos encargamos de la configuración, el seguimiento, la puntuación, las tablas de clasificación y los reportes, para que no tengas que supervisar el progreso de cada persona manualmente. También gestionamos la entrega de recompensas para que tu equipo pueda concentrarse en fomentar la participación.
Los administradores pueden ver la participación y el progreso en IncentFit, incluidas las posiciones en la clasificación y los resultados de las actividades del reto. Esto te ayuda a ver cómo se involucran los empleados y a reconocer sus esfuerzos.
Es ideal para organizaciones que quieren hacer el bienestar más atractivo y dar a los empleados un motivo compartido para participar. Su formato listo para lanzar facilita la incorporación de un reto a tu programa de bienestar.
¡Estamos aquí para ayudar! Los administradores pueden ponerse en contacto con el equipo de soporte de IncentFit si tienen dudas sobre la configuración o el reto. Los empleados también pueden contactar con Soporte o usar el chat instantáneo para recibir ayuda con su participación y seguimiento.
El Reto de Bienestar Intelectual y Creativo es un desafío individual de 4 semanas que motiva a los participantes a dedicar tiempo al aprendizaje, la reflexión, la curiosidad, la creatividad y el enriquecimiento personal.
En lugar de centrarse en el movimiento o la condición física, este reto apoya la participación mental y la expresión creativa. Los participantes ganan puntos por actividades que les ayudan a aprender algo nuevo, reflexionar, resolver problemas, practicar la creatividad o explorar un interés personal.
Las actividades elegibles pueden incluir escribir en un diario, leer, tomar cursos en línea, practicar artes creativas, resolver acertijos lógicos, estudiar un idioma extranjero y dedicar tiempo a pasatiempos personales.
El reto anima a los participantes a mantener la mente activa mediante el aprendizaje, la resolución de problemas, la reflexión y actividades basadas en la curiosidad. Estos hábitos pueden ayudar a que el desarrollo personal se sienta más constante y accesible.
El bienestar creativo se fomenta a través de actividades como la práctica de artes creativas, la escritura en diario y la dedicación de tiempo a pasatiempos. Se anima a los participantes a explorar actividades que los ayuden a sentirse inspirados, motivados y realizados a nivel personal.
No. El bienestar creativo no se limita al arte. Los participantes pueden unirse a través de muchos tipos de actividades de enriquecimiento, incluyendo lectura, acertijos, aprendizaje de idiomas, diarios, cursos en línea, pasatiempos u otras vías creativas.
El Reto de Bienestar Intelectual y Creativo es un desafío individual. Los participantes trabajan para alcanzar su propio total de puntos, y su progreso se refleja en una tabla de clasificación individual.
Sí. Como las actividades se pueden completar en casa, en el trabajo, en línea o en la comunidad, este reto funciona muy bien para participantes en la oficina, remotos e híbridos.
La mayoría de los Retos de Bienestar Intelectual y Creativo se pueden configurar y dejar listos para su lanzamiento en un plazo de 1 a 2 días hábiles después de enviar los detalles del reto. IncentFit se encarga de la configuración, el sistema de puntos, la tabla de clasificación y los informes.
Este reto es ideal para organizaciones que desean apoyar el bienestar más allá de la actividad física. Funciona especialmente bien para grupos enfocados en el crecimiento personal, el aprendizaje continuo, la creatividad, la reflexión, los pasatiempos y la participación intelectual.
