Domande frequenti
I dipendenti partecipano per conto proprio e monitorano i loro progressi personali per tutta la durata della sfida. È un'opportunità per sviluppare sane abitudini, celebrare piccoli traguardi e godersi una sana e amichevole competizione.
La maggior parte delle sfide può essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dati. Ci occuperemo noi della configurazione, così i dipendenti potranno iscriversi e iniziare subito.
I dipendenti guadagnano punti completando e registrando le attività incluse nella sfida. È un modo semplice per premiare le abitudini salutari e mantenere alta la motivazione lungo il percorso.
I dipendenti possono collegare un dispositivo fitness compatibile per sincronizzare le attività idonee o registrarle direttamente su IncentFit. Le opzioni di tracciamento variano in base all'attività, offrendo ai partecipanti diversi modi per registrare i propri progressi.
No. I dipendenti possono partecipare senza un dispositivo fitness registrando le attività direttamente su IncentFit. Chi preferisce collegare un dispositivo supportato può utilizzarlo per sincronizzare le attività idonee.
L'obiettivo è aiutare i dipendenti a ricavare del tempo per il proprio benessere e a costruire abitudini sane attraverso azioni piccole e realizzabili. Monitorare i progressi e condividere l'esperienza li aiuta a rimanere motivati.
Certamente! I premi sono facoltativi e possono aggiungere un tocco di motivazione in più. IncentFit gestisce i premi offerti tramite la piattaforma. Se desideri offrire qualcosa come ferie extra (PTO) o un parcheggio riservato, invieremo i report al tuo amministratore e il tuo team potrà occuparsi dell'assegnazione del premio.
Di solito i dipendenti possono iscriversi entro un breve periodo di tolleranza dopo l'inizio della sfida. Se qualcuno ha bisogno di unirsi più tardi, contattate il nostro team e vi aiuteremo a valutare le opzioni disponibili.
Ci occupiamo noi di configurazione, monitoraggio, punteggi, classifiche e reportistica, così non dovrai gestire manualmente i progressi di ciascuno. Gestiamo anche l'erogazione dei premi, permettendo al tuo team di concentrarsi sull'incoraggiare la partecipazione.
Gli amministratori possono visualizzare la partecipazione e i progressi direttamente su IncentFit, incluse le posizioni in classifica e i risultati delle attività relativi alla sfida. Questo vi aiuta a capire il livello di coinvolgimento dei dipendenti e a valorizzare il loro impegno.
È la soluzione ideale per le aziende che vogliono rendere il benessere più coinvolgente e offrire ai dipendenti un obiettivo comune di partecipazione. Il formato pronto al lancio rende semplicissimo aggiungere una sfida al vostro programma di wellness.
Siamo qui per aiutarvi! Gli amministratori possono contattare il team di supporto di IncentFit per qualsiasi domanda sulla configurazione o sulla sfida. Anche i dipendenti possono contattare il supporto o utilizzare la chat istantanea per ricevere assistenza sulla partecipazione e sul tracciamento.
La Sfida di Benessere Intellettuale e Creativo è una sfida individuale di 4 settimane che incoraggia i partecipanti a dedicare tempo all'apprendimento, alla riflessione, alla curiosità, alla creatività e all'arricchimento personale.
Invece di concentrarsi sul movimento o sul fitness, questa sfida supporta l'impegno mentale e l'espressione creativa. I partecipanti guadagnano punti per attività che li aiutano a imparare qualcosa di nuovo, riflettere, risolvere problemi, praticare la creatività o esplorare un interesse personale.
Le attività idonee possono includere la scrittura di un diario, la lettura, la frequenza di corsi online, la pratica di arti creative, la risoluzione di giochi di logica, lo studio di una lingua straniera e la dedizione agli hobby personali.
La sfida incoraggia i partecipanti a mantenere la mente attiva attraverso l'apprendimento, la risoluzione di problemi, la riflessione e attività basate sulla curiosità. Queste abitudini possono rendere lo sviluppo personale più costante e accessibile.
Il benessere creativo è favorito attraverso attività come la pratica delle arti creative, la scrittura di un diario e il tempo dedicato agli hobby. I partecipanti sono incoraggiati a esplorare attività che li fanno sentire ispirati, coinvolti e personalmente realizzati.
No. Il benessere creativo non si limita all'arte. I partecipanti possono prendere parte attraverso molti tipi di attività di arricchimento, tra cui lettura, puzzle, apprendimento delle lingue, scrittura di diari, corsi online, hobby o altri sbocchi creativi.
La Sfida di Benessere Intellettuale e Creativo è una sfida individuale. I partecipanti lavorano per raggiungere il proprio totale di punti, con i progressi visualizzati su una classifica individuale.
Sì. Poiché le attività possono essere completate a casa, al lavoro, online o nella comunità, questa sfida funziona perfettamente per partecipanti in ufficio, da remoto e in modalità ibrida.
La maggior parte delle Sfide di Benessere Intellettuale e Creativo può essere configurata ed essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dettagli della sfida. IncentFit gestisce la configurazione, il sistema di punteggio, la classifica e i report.
Questa sfida è particolarmente adatta per le organizzazioni che vogliono promuovere il benessere oltre l'attività fisica. Funziona benissimo per gruppi focalizzati sulla crescita personale, sull'apprendimento permanente, sulla creatività, sulla riflessione, sugli hobby e sul coinvolgimento intellettuale.
