راهبردهای سلامت جمعیت که سازمان شما باید در نظر بگیرد و نحوه سنجش تأثیر آن‌ها
برای دهه‌ها، سیستم مراقبت‌های بهداشتی آمریکا بر نیازهای بالینی افراد بیمار، درمان بیماری‌ها و مداخله پزشکی برای گروه‌های در معرض خطر تمرکز کرده است. با این حال، این رویکردها داشته‌اند تأثیری محدود بر پیشگیری از بیماری‌ها، در حالی که همواره نابرابری‌های رایج در دسترسی یک گروه جمعیتی به خدمات پزشکی و کیفیت مراقبت‌های بهداشتی را نادیده گرفته‌اند. در سال‌های اخیر، جابجایی به سمت سلامت جامعه چارچوب، به عنوان مسائل مربوط به سلامت همچنان در سطح جمعیت ادامه دارد و شرکت‌ها بیش از پیش از میزان تأثیر سلامت جمعیت بر سود خالص خود آگاه می‌شوند. رشد سازمان‌هایی که راهبردهای سلامت جمعیت را به عنوان مؤلفه‌های حیاتی برای برنامه‌های مراقبت‌های بهداشتی خود اتخاذ می‌کنند، ثابت می‌کند که کارفرمایان بیشتری به دنبال آن هستند نتایج بهداشتی بهتر برای کارکنان، صرف نظر از درآمد و پیشینه اجتماعی آن‌ها.
پیاده‌سازی راهبردهای سلامت جمعیت به تیم‌های منابع انسانی اجازه می‌دهد تا تأثیر آن‌ها را اندازه‌گیری کنند و اهداف سلامت جمعیت سازمان خود را بهبود بخشند. این موارد می‌تواند شامل تحلیل موفقیت راهبردهای سلامت، استفاده از داده‌های جمع‌آوری‌شده برای هدف قرار دادن افراد مناسب، بهبود تنوع در مراقبت و تعیین کل هزینه‌های مراقبت باشد.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره راهبردهای سلامت جمعیتی که سازمان شما باید در نظر بگیرد و نحوه سنجش تأثیر آن‌ها، ادامه مطلب را بخوانید.
- راهبرد سلامت جمعیت چیست؟
- نمونه‌هایی از راهبردهای خوب سلامت جمعیت چیست؟
- هنگام توسعه راهبردهای سلامت جمعیت چه عواملی را باید در نظر بگیرید؟
- هنگام پیاده‌سازی راهبردهای سلامت جمعیت چه مواردی را باید در نظر بگیرید؟
- چگونه تأثیر راهبردهای سلامت جمعیت را اندازه‌گیری می‌کنید؟
- ۴ راهبرد سلامت جمعیت که به سازمان‌ها در بهبود نتایج کمک می‌کنند کدامند؟
- ۴ ابزاری که می‌توانند به سازمان شما در پیاده‌سازی راهبردهای سلامت جمعیت کمک کنند کدامند؟
راهبرد سلامت جمعیت چیست؟
سازمان‌هایی که از راهبردهای سلامت جمعیت برای بهبود نتایج در مراقبت‌های بهداشتی کارکنان خود استفاده می‌کنند، دلیل خوبی برای این کار دارند. راهبرد سلامت جمعیت رویکردی برای مدیریت مراقبت است که به‌منظور بهبود سلامت یک جمعیت هدف، به جای نتایج سلامت فردی، طراحی شده است.
راهبردهای سلامت جمعیت به شرکت‌ها کمک می‌کنند تا فرصت‌هایی را برای پیشبرد عدالت در سلامت در میان کارکنان خود شناسایی کنند و در عین حال هزینه‌های مراقبت‌های بهداشتی را کاهش دهند. این کار شامل توزیع مجدد عوامل خطر است که به کارکنان پرخطر اجازه می‌دهد از طيف وسیعی از مداخلات بهره‌مند شوند که نتایج بهداشتی بهتری را ارائه می‌دهند، از جمله کنترل بیماری و پیشگیری از آن.
نمونه‌هایی از چنین کارکنانی عبارتند از:
- کارکنان دارای اضافه‌وزن و چاق
- کارکنان با عادت‌های سبک زندگی پرخطر
- کارکنان افسرده یا با افکار خودکشی
- کارکنان در حال گذر از چالش‌های آسیب‌زای جسمی یا روحی
توسعه راهبردهای مؤثر سلامت جمعیت مستلزم همکاری گسترده میان متخصصان مراقبت‌های بهداشتی، برنامه‌های مراقبت مدیریت‌شده و خدمات اجتماعی است. تیم‌های منابع انسانی همچنین باید هنگام توسعه، عوامل اجتماعی، اقتصادی و محیطی را در اولویت قرار دهند ابتکارات سلامت جمعیتکمک می‌کند.
نمونه‌هایی از راهبردهای خوب سلامت جمعیت چیست؟
سازمان‌هایی که قصد بهبود خود را دارند سیستم‌های مدیریت سلامت جمعیت (PMS) به راهبردهای مؤثر سلامت جمعیت متکی هستند. پیاده‌سازی راهبردهای PMS تأثیر بیشتری بر ارائه مراقبت‌های بهداشتی با هزینه‌های کمتر تضمین می‌کند و در عین حال درک بهتری از دسته‌بندی ریسک فراهم می‌کند. تمرکز کلیدی راهبردهای PHM و مؤلفه‌های آن‌ها دستیابی به بهبود کیفیت است که منجر به پیامدهای پایدار برای بیمار می‌شود. چنین پیامدهایی به راحتی زمانی حاصل می‌شوند که ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی، از جمله برنامه‌های مراقبت مدیریت‌شده، بتوانند خطرات مرتبط با گروه‌های خاص را شناسایی کرده و مداخلات بهداشتی مناسبی را برای بهبود مراقبت از بیمار ایجاد کنند. در ادامه نمونه‌هایی از راهبردهای خوب سلامت جمعیت آورده شده است:
راهبردهای رفتاری فردی
رفتار انسان یک عامل کلیدی در تضمین سبک زندگی سالم و پیشگیری از بیماری است. راهبردهای رفتاری فردی، راهبردهای پیشگیری‌محوری هستند که فعالیت‌های خودحفاظتی را ترویج می‌کنند و بر اتخاذ رفتارها و سبک زندگی سالمی تمرکز دارند که خطر ابتلا به یک بیماری مزمن را کاهش می‌دهند. این راهبردها راهبردهای تلاش می‌کنند تا از طریق برنامه‌هایی که سبک زندگی سالم و تندرستی را ترویج می‌کنند، مانند آموزش، مشاوره، برنامه‌های تغذیه و فعالیت بدنی، بر تحول اجتماعی و رفتاری در یک جمعیت تأثیر بگذارند.
راهبردهای پزشکی بالینی جمعیت
ارائه مراقبت بالینی مؤثر یک مؤلفه اصلی سلامت جمعیت است، به همین دلیل است که هماهنگ کردن مراقبت بالینی با سلامت جمعیت اهمیت بیشتری دارد. راهبردهای سلامت بالینی جمعیت با کاهش هزینه‌های مراقبت‌های بهداشتی و بهبود تجربه بیماران با تمرکز بر سلامت کلی آن‌ها، قصد دارند سلامت جمعیت را بهبود بخشند.
راهبردهای عدالت در سلامت
راهبردهای عدالت در سلامت جمعیت بر بهبود دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی برای کاهش نابرابری‌ها برای جمعیت‌های آسیب‌پذیر تمرکز دارند. نابرابری‌های بهداشتی زمانی رخ می‌دهند که سیستم‌های مراقبت بهداشتی در رسیدگی به موارد زیر ناکام بمانند تأثیر عوامل در سطح جمعیت, یعنی محیط‌های فیزیکی، اجتماعی و اقتصادی، بر نتایج سلامت جامعه. سازمان‌ها زمانی می‌توانند به عدالت در سلامت دست یابند که برنامه‌ریزان و ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی برای توسعه سیستم‌ها، برنامه‌ها و سیاست‌های مراقبت بهداشتی به منظور حذف معایب socioeconomic کارکنان با یکدیگر همکاری کنند و به آن‌ها اجازه دهند تابه پتانسیل کامل سلامت خود دست یابند». عوامل مؤثر بر نابرابری سلامت عبارتند از شرایط محیط کار، مسکن و محیط فیزیکی، زمینه اجتماعی و جامعه، نابرابری‌های درآمدی و ثروت، دسترسی و استفاده از مراقبت‌های بهداشتی و دسترسی به آموزش باکیفیت.
مشارکت مستمر بیمار و ارائه‌دهنده
این یک راهبرد کلیدی سلامت جمعیت است که بر نتایج بهتر و بهزیستی بلندمدت بیمار تأثیر می‌گذارد. نمونه بارزی از مشارکت ناکافی بیمار را می‌توان در یک پژوهش مشاهده کرد نظرسنجی سال ۲۰۲۱ شرکت پگاسیسستمز (Pegasystems), جایی که ۷۶ درصد از ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی گزارش می‌دهند که ارتباط فوق‌العاده‌ای با بیماران دارند، در حالی که کمتر از نیمی از بیماران آن‌ها (۵۴٪) از این ارتباط ابراز رضایت کرده‌اند. راهبردهای مشارکت بیمار برای بهبود پایبندی به درمان و ساده‌سازی تعیین یک برنامه مراقبتی مناسب بسیار حیاتی هستند. روابط قوی بین بیمار و ارائه‌دهنده همچنین به کاهش هزینه‌های کلی مراقبت‌های بهداشتی کمک می‌کند. ابتکارات سلامت جمعیت تنها زمانی می‌توانند به اهداف خود دست یابند که نیازهای جسمی، روحی و اجتماعی بیماران را برآورده کنند. بنابراین، ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی باید به طور مناسب ارتباط برقرار کنند تا اشتراک‌گذاری اطلاعات بین بیمار و ارائه‌دهنده به موقع و کامل انجام شود. برخی از راه‌ها برای دستیابی به این هدف عبارتند از:
- بهره‌گیری از فناوری‌های نوین مشارکت
- گوش دادن، یادگیری و دریافت بازخورد از بیماران
- حفظ مشارکت در طول مراقبت‌های پس از درمان و ارائه تجربیات شخصی‌سازی‌شده
- تقویت آموزش بیمار
- دسته‌بندی جمعیت بیمار بر اساس عوامل اجتماعی تعیین‌کننده سلامت (SDOH)، ویژگی‌های جمعیتی و روان‌نگارانه
- استفاده از کانال‌های ارتباطی ترجیحی بیمار
- تصمیم‌گیری مشترک (بین بیمار و ارائه‌دهنده)
- بهره‌گیری از فناوری‌های نوین مشارکت
- گوش دادن، یادگیری و دریافت بازخورد از بیماران
- حفظ مشارکت در طول مراقبت‌های پس از درمان و ارائه تجربیات شخصی‌سازی‌شده
- تقویت آموزش بیمار
- دسته‌بندی جمعیت بیمار بر اساس عوامل اجتماعی تعیین‌کننده سلامت (SDOH)، ویژگی‌های جمعیتی و روان‌نگارانه
- استفاده از کانال‌های ارتباطی ترجیحی بیمار
- تصمیم‌گیری مشترک (بین بیمار و ارائه‌دهنده)
راهبردهای فناوری مراقبت‌های بهداشتی
فناوری‌های نوآورانه سلامت دیجیتال مانند انفورماتیک سلامت جمعیت و اپلیکیشن‌های پزشکی گوشی‌های هوشمند، ابزارهای کاربردی برای دسترسی به جمعیت‌های آسیب‌پذیر هستند. تعاملات پزشکی از راه دور از طریق پلتفرم‌های مبتنی بر وب تلفن همراه، یک رسانه ارتباطی پیشرو است که امکان تعاملات بی‌درنگ (آنلاین) را بین ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی و بیماران در جوامع کم‌برخوردار تاریخی فراهم می‌کند.
تحلیل داده‌های سلامت جمعیت
استفاده از داده‌ها برای بهبود نتایج بیماران، هدف مهم دیگری در PHM است. داده‌ها را می‌توان برای تعیین الگوهای رفتاری تاریخی یک جمعیت و تعیین مؤثرترین مداخلات پزشکی برای بیماران تحلیل کرد. در حال حاضر، داده‌ها به ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی اجازه می‌دهند تا نقاط نادیده‌گرفته‌شده در مراقبت از بیمار را شناسایی کرده و پیشرفت را پیگیری کنند. با این حال، آینده نزدیک پیشرفت‌های هوش مصنوعی (AI) ارائه مراقبت‌های بهداشتی، از جمله پروتکل‌های درمانی و پزشکی پیشگیرانه را دگرگون خواهد کرد.
هنگام توسعه راهبردهای سلامت جمعیت چه عواملی را باید در نظر بگیرید؟
تیم‌های منابع انسانی و کمیته‌های برنامه‌ریزی مراقبت‌های بهداشتی باید هنگام بررسی عوامل تأثیرگذار بر سلامت جمعیت سازمان، رویکردی چندوجهی اتخاذ کنند. تأثیر چهار عامل اصلی که به عنوان عوامل اجتماعی تعیین‌کننده سلامت (SDOH) نیز شناخته می‌شوند، با توجه به نیازها و نابرابری‌های بهداشتی یک جمعیت متفاوت است. این بخش عوامل محرک اصلی را که باید هنگام توسعه راهبردهای سلامت جمعیت در نظر گرفته شوند، بررسی می‌کند.
- محیط اجتماعی-اقتصادی: شرایط اجتماعی و اقتصادی که نتایج سلامت یک جمعیت را پیش‌بینی می‌کنند. افرادی که در محیط‌های ناامن، کم‌درآمد با سطح تحصیلات پایین، بیکاری بالا، مسکن نامناسب و دسترسی ضعیف به مراقبت‌های بهداشتی متولد می‌شوند، کار می‌کنند یا زندگی می‌کنند، بیشتر از افراد ساکن در جوامع مرفه و دارای تحصیلات بالا، نتایج سلامت ضعیف‌تری را تجربه کرده و طول عمر کوتاه‌تری خواهند داشت.
- رفتارهای سبک زندگی: انتخاب‌های فردی که بر کیفیت سلامت در طول زندگی تأثیر می‌گذارند. بیشتر بیماری‌های مزمن مانند دیابت، سرطان ریه، چاقی و نارسایی احتقانی قلب ناشی از رفتارهایی مانند عدم تحرک بدنی، سیگار کشیدن و عادت‌های غذایی نامناسب هستند. تأکید بر تغییر رفتار بسیار مهم است ترویج سبک زندگی سالم هنگام توسعه راهبردهای سلامت جمعیت.
- محیط فیزیکی: عوامل محیطی مانند کیفیت هوا و آب، یا امکانات تفریحی عمومی مانند پارک‌ها و زمین‌های بازی، مسکن عمومی، مدارس و سیستم‌های حمل‌ونقل می‌توانند بر سلامت یک جمعیت تأثیر بگذارند. تنفس هوای سمی و مصرف آب ناسالم می‌تواند در آینده به بروز مشکلات سلامتی منجر شود.
- دسترسی به مراقبت‌های بالینی: در مواردی که مداخله پزشکی مورد نیاز است، حیاتی است. تیم‌های منابع انسانی یا برنامه‌ریزان مراقبت‌های بهداشتی باید هنگام توسعه راهبردهای سلامت جمعیت که نیازمند تعامل بیمار و ارائه‌دهنده است، تأثیر مراقبت‌های بالینی مقرون‌به‌صرفه، به موقع و باکیفیت را بر نتایج بیمار در نظر بگیرند.
هنگام پیاده‌سازی راهبردهای سلامت جمعیت چه مواردی را باید در نظر بگیرید؟
برخی از ملاحظات کلیدی که برنامه‌ریزان مراقبت‌های بهداشتی باید هنگام پیاده‌سازی راهبردهای سلامت جمعیت در اولویت قرار دهند:
- برای حمایت از فرآیند پیاده‌سازی و تشویق مشارکت، با ذینفعان خارجی مانند ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی و سازمان‌ها شراکت کنید.
- برای توسعه راهبردهایی پیرامون نیازهای جامعه، به منظور به حداکثر رساندن منابع و جلوگیری از مواکاری (تکرار بی‌مورد تلاش‌ها)، با بیمارستان‌ها و سازمان‌های بهداشتی عمومی، مردمی و محلی همکاری کنید.
- جمعیت هدف را در مورد رفتارهایی که به نتایج سالم کمک می‌کنند، آموزش دهید.
- تطبیق راهبردها با فرهنگ جامعه. هر جامعه‌ای ساختار متمایز خود را دارد و راهبردهای سلامت جمعیت باید از نظر فرهنگی قابل قبول باشند. علاوه بر این، مداخلات بهداشتی باید در محدوده ظرفیت بالینی جامعه قرار داشته باشند.
- ملاحظات مربوط به بهبود باید شامل بازخورد بیماران و تجربیات ذینفعان باشد. پایش و ارزیابی نتایج بیماران باید به بهبود دسترسی به مراقبت‌های بالینی و خدمات اجتماعی در جمعیت‌های پرخطر تبدیل شود.
- تعیین اهداف روشن برای اندازه‌گیری نتایج باید در مراحل پیاده‌سازی در نظر گرفته شود. همچنین اگر تیم برنامه‌ریزی مراقبت‌های بهداشتی معیارهایی را برای سنجش تأثیر استراتژیک و تضمین استفاده کارآمد از منابع ایجاد کند، بسیار مفید خواهد بود.
چگونه تأثیر راهبردهای سلامت جمعیت را اندازه‌گیری می‌کنید؟
گردآوری و تحلیل داده‌های دقیق برای اندازه‌گیری تأثیر راهبردهای سلامت جمعیت بر جوامع بسیار مهم است. یک گزارش سال ۲۰۲۰ سازمان جهانی بهداشت (WHO) بر اهمیت ایجاد سیستم‌های نظارتی مؤثر برای تولید داده‌هایی که در نهایت بر تصمیم‌گیری تأثیر می‌گذارند، تأکید می‌کند. ارزیابی تأثیر راهبردهای سلامت جمعیت یک فرآیند مستمر است که در آن جریان مداوم جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها تضمین می‌کند که اهداف بلندمدت و کوتاه‌مدت مؤثر باقی بمانند. در ادامه برخی از گام‌های کلیدی دخیل آورده شده است.
- پیش از اندازه‌گیری تأثیر، هدف راهبرد سلامت جمعیت را مشخص کنید و اهداف آن را در سراسر تیم اطلاع‌رسانی کنید.
- معیارهای کلیدی را تعریف کنید و مشخص کنید که تیم شما چگونه از آن‌ها به عنوان ابزار اندازه‌گیری استفاده خواهد کرد. مطمئن شوید که مجموعه مناسبی از معیارها را در داشبورد سلامت جمعیت خود دارید.
- همکاری‌های قوی با حضور متخصصانی با مهارت‌های متنوع و تخصص مرتبط ایجاد کنید.
- یک فرآیند قابل اعتماد برای جمع‌آوری داده‌ها و گزارش‌دهی را پیاده‌سازی کنید. پیش از پیاده‌سازی راهبرد سلامت جمعیت، داده‌های پایه را جمع‌آوری کنید تا پس از جمع‌آوری داده‌های اضافی، به عنوان معیاری برای سنجش تأثیر عمل کنند.
- برای تحلیل و مقایسه با داده‌های پایه، داده‌های پیگیری را جمع‌آوری کنید تا تأثیر راهبرد سلامت را ارزیابی کنید.
- برای تعیین اینکه آیا اهداف مورد نظر محقق شده‌اند یا خیر، تحلیل داده‌ها را انجام دهید. یافته‌های خود را به ذینفعان مربوطه گزارش دهید.
۴ راهبرد سلامت جمعیت که به سازمان‌ها در بهبود نتایج کمک می‌کنند کدامند؟
سازمان‌ها راهبردهای PHM را برای پیشبرد اهداف هدف سه‌گانه (Triple Aim) مراقبت‌های بهداشتی پیاده‌سازی می‌کنند که به دنبال دستیابی به موارد زیر است:
- بهبود سلامت جمعیت.
- ارتقای تجربیات و نتایج بیماران.
- کاهش هزینه‌های مراقبت سرانه.
سازمان‌هایی که به دنبال سیستم‌های مراقبت بهداشتی نوآورانه هستند، آن‌ها را با راهبردهای PHM هماهنگ می‌کنند تا به تغییر پایدار دست یابند. بیایید بررسی کنیم که چگونه سازمان‌ها می‌توانند از راهبردهای کلیدی زیر برای سلامت جمعیت جهت بهبود نتایج سلامت استفاده کنند.
- تحول داده‌ها: تبدیل اطلاعات پزشکی از اسناد و پوشه‌های فیزیکی به پرونده‌های الکترونیکی سلامت (EHR) برای مدیریت مؤثر مراقبت و شفافیت ضروری است. داده‌های EHR با قابلیت دسترسی از راه دور، کلید استخراج اطلاعات پس‌زمینه (از جمله SDOH) است. این امر کار ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی را آسان‌تر می‌کند تا به سرعت بیمارانی را که نیازمند مراقبت دقیق هستند شناسایی کنند و از ارائه سریع خدمات مراقبتی مناسب در مکان صحیح اطمینان حاصل نمایند.
- تحلیل‌های پیش‌بینانه: پیاده‌سازی ابزارهای تحلیلی می‌تواند به آشکار کردن بینش‌ها برای شناسایی بیماران پرخطر کمک کند و به ارائه‌دهندگان فرصت‌هایی برای ارزیابی، پایش و بهبود نتایج مراقبت افراد ارائه می‌دهد.
- مدیریت مراقبت: سازمان‌ها می‌توانند با حمایت مداوم‌تر از بیماران در طول مراقبت، نتایج سلامت آن‌ها را بهبود بخشند. این می‌تواند شامل اجرای برنامه‌های مراقبت پیشگیرانه باشد که تغییرات رفتاری را در افراد پرخطر برای کاهش نرخ پذیرش/بازپذیرش در بیمارستان ترویج می‌کند.
- بازسازی سیستم صورت‌حساب: تغییر از مدل‌های پرداخت مبتنی بر خدمات سنتی به سیستم‌های مراقبت قرارداد مبتنی بر ارزش که به طور دقیق کل هزینه‌های مراقبت را نشان می‌دهد.
۴ ابزاری که می‌توانند به سازمان شما در پیاده‌سازی راهبردهای سلامت جمعیت کمک کنند کدامند؟
تعجبی ندارد که پیاده‌سازی موفقیت‌آمیز راهبردهای سلامت جمعیت یک فرآیند بیش از حد پیچیده است. همان‌طور که پیش‌تر بحث کردیم، PHM یک مفهوم در حال تکامل است که شامل فناوری‌های نوآورانه مختلفی با استفاده از داده‌های بالینی، اجتماعی-اقتصادی، رفتاری، مالی و محیطی برای بهبود نتایج بالینی و کاهش هزینه‌ها است.
ابزارهای مورد استفاده در پیاده‌سازی راهبردهای سلامت جمعیت، چارچوب را فراهم می‌کنند که به برنامه‌ریزان مراقبت‌های بهداشتی اجازه می‌دهد افراد را در یک جمعیت شناسایی، پایش کرده و مراقبت دقیقی را به آن‌ها ارائه دهند. در اینجا ۴ ابزار وجود دارد که می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند پیاده‌سازی کنند راهبردهای سلامت جمعیت
- بینش و راهبرد – تعریف کلی از معنای راهبرد سلامت جمعیت برای سازمان، کارکنان، برنامه‌ریزان مراقبت‌های بهداشتی و مدیران ارائه دهید.
- مراقبت مجازی – سلامت از راه دور یا مراقبت مجازی ارتباط یکپارچه‌ای را بین بیماران و ارائه‌دهندگان برای سازمان‌ها فراهم می‌کند. این ابزار مداخله بالینی مؤثر، بررسی سریع تحلیل داده‌ها را تسهیل می‌کند و هماهنگی و ارتباط مراقبت‌های بهداشتی را در میان ارائه‌دهندگان مختلف بهبود می‌بخشد.
- هماهنگی مراقبت بالینی – یک ابزار مهم پیاده‌سازی سلامت جمعیت است که سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا مشارکت‌های مؤثری را برای ارائه مراقبت هماهنگ در سراسر طیف ارائه مراقبت سازماندهی کنند.
- نقدینگی اطلاعات و تحلیل‌ها – ترویج تبادل کارآمد EMRها و داده‌های بیمار در سیستم‌های مختلف PHM مهم است. نقدینگی اطلاعات، به معنای جریان یکپارچه اطلاعات در کانال‌های متعدد، درک عمیق‌تری از رفتارهای بهداشتی و الگوهای سبک زندگی یک جمعیت را آشکار می‌کند.
نتیجه‌گیری
پیاده‌سازی و سنجش اثربخشی راهبردهای سلامت جمعیت می‌تواند دلهره‌آور باشد. با این حال، با شراکت با ذینفعان مناسب و پیاده‌سازی راهبردهای مناسب برای جمعیت، مزایای بهبود نتایج سلامت و بهزیستی کارکنان را مشاهده خواهید کرد. برای کسب اطلاعات بیشتر، لطفاً از بخش زیر بازدید کنید کتابخانه منابع یا یک تماس رزرو کنید با یکی از کارشناسان مزایای ما.
