Cómo crear un boletín informativo de bienestar
Un boletín de bienestar es una forma fantástica de mantener una comunicación constante con los empleados sobre bienestar general y temas de salud. También los mantiene informados sobre actividades extracurriculares de la oficina actividades de bienestar. Son una adición económica para cualquier oficina programa de bienestar, y una excelente manera de promover el bienestar en el lugar de trabajo. Si te cuesta poner el proyecto en marcha, aquí tienes algunos consejos para ayudarte a empezar.
Haz un plan
¿Qué tipo de temas puedes abordar de forma realista? Mantén una lista actualizada de ideas de contenido, como recetas y consejos de ejercicio, para que siempre estés preparado para el próximo boletín. Conoce a tu audiencia e intenta publicar contenido accesible. ¡No olvides consultar a los empleados sobre lo que les gustaría ver o si les gustaría colaborar!
Determina la logística
Es hora de definir todos los detalles. Determina con qué frecuencia puedes publicar el boletín, la extensión y el formato. Sugerimos publicar el boletín de bienestar una vez al mes con de tres a cinco artículos principales. No olvides decidir quién será responsable de cada parte del contenido.
Si no tienes el personal ni el tiempo para desarrollar tu propia plantilla, una búsqueda rápida en Google te llevará a excelentes plantillas que puedes usar. Aquí tienes algunos enlaces para distintos niveles de habilidad técnica:
- Básico en CakeMail es una plantilla sencilla y directa al grano. Ideal para quienes quieren experimentar un poco con una estructura básica.
- MailChimp es un servicio de marketing por correo electrónico que incluye plantillas integradas y es gratuito para un máximo de 2000 suscriptores. Bueno para quienes no se llevan bien con la tecnología.
- MailerLite es similar a MailChimp y es gratuito para un máximo de 1000 suscriptores. También incluye varias plantillas que se pueden personalizar fácilmente.
- MailSplash es una herramienta fácil de usar que te ayuda a crear plantillas de correo electrónico sin pasar horas diseñando.
Mantenlo activo
Para mantener un boletín de bienestar exitoso, intenta que sea lo más atractivo posible. ¡Y dar con temas interesantes puede ser difícil! Así que echa un vistazo a esta lista de 7 temas atractivos para el boletín de bienestar de tu empresa. Destaca los logros de bienestar de los empleados e incluye las opiniones del personal sobre el bienestar contenido anterior. Además, propón una dinámica accesible reto de bienestar en la que participe la empresa entre publicación y publicación. ¡Los boletines más eficaces deben motivar a los empleados! Una simple reto de bienestar basada en el contenido del último boletín es una excelente manera de lograrlo.
Los boletines son importantes no solo porque ofrecen contenido informativo, sino también porque generan mayor conciencia sobre ciertos problemas de salud. Poder abordar estos temas fomenta una cultura de oficina que prioriza el bienestar de los empleados, lo que a su vez se traduce en un personal más motivado y productivo.
