常见问题解答
可以！在个人模式下，员工可以追踪自己的进度并庆祝个人成就。在团队模式下，同事们共同为团队进度贡献力量并相互加油。无论哪种方式，都能为员工提供一种有趣的方式来培养健康习惯。
在您向我们发送详细信息后，大多数挑战最快可在 1–2 个工作日内准备就绪并上线。我们将负责所有设置工作，以便您的员工轻松加入并开始参与。
员工通过完成并记录挑战中包含的活动来赚取积分。这是一种认可健康习惯并在整个过程中保持动力的简单方法。
员工可以连接受支持的健身设备来同步符合条件的活动，也可以直接在 IncentFit 中记录活动。追踪方式因活动而异，为参与者提供了多种记录进展的途径。
不需要。员工无需健身设备，直接在 IncentFit 中记录活动即可参与。喜欢连接受支持设备的员工也可以使用设备来同步符合条件的活动。
我们的目标是通过小而可行的行动，帮助员工抽出时间关注自身健康并培养健康习惯。追踪进度并分享体验能够帮助他们在整个过程中保持动力。
当然可以！奖品是可选的，能够带来额外的动力。 IncentFit 负责奖品的兑现与发放，让您的团队能够专注于提高参与度。
员工通常可以在挑战开始后的短暂宽限期内加入。如果有人需要稍后加入，请联系我们的团队，我们将协助您探讨可行的解决方案。
我们负责设置、追踪、计分、排行榜和报告，免去了您手动管理每位员工进度的繁琐工作。 我们还处理系统中提供的奖励。您的团队可以专注于鼓励参与，并提供 IncentFit 系统之外的任何奖励。
管理员可以在 IncentFit 中查看参与情况和进度，包括排行榜排名以及与挑战相关的活动结果。这有助于您了解员工的参与度并肯定他们的努力。
对于希望提高健康计划吸引力并为员工提供共同参与理由的组织来说，这是一个理想的选择。开箱即用的便捷模式让您的健康计划轻松增添挑战环节。
我们随时为您提供帮助！管理员可以就设置或挑战相关问题联系 IncentFit 支持团队。员工也可以联系客服或使用即时聊天功能，获取有关参与和追踪的帮助。
“心胜于物”是一项为期 4 周的活动挑战赛，旨在帮助参与者养成关于正念、感恩、善良、反思、户外运动和人际连接的习惯。
“心胜于物”的目标是帮助参与者创造有意识的暂停、重置时刻，并支持他们的心理健康。该挑战赛专注于简单的日常行动，使正念和连接在长年累月中更容易实践。
参与者可以完成冥想、赞美他人、练习感恩、进行断网休息、户外散步和志愿服务等活动。
参与者通过完成并记录符合条件的挑战活动来赚取积分。每项活动都有其专属的计分方式，总积分将在整个挑战期间显示在排行榜上。
大多数活动通过 IncentFit 中的手动录入进行追踪，使参与者能够轻松记录正念、感恩、善举、志愿服务、断网休息和其他符合条件的行动。
可以。户外散步是符合条件的活动之一，为参与者提供了一种将正念运动与户外时光结合起来的方式。
可以。“心胜于物”既可以设置为个人挑战，也可以设置为团队挑战。个人模式侧重于个人进步，而团队模式则可以鼓励共同责任感、团队凝聚力和友好的竞争。
排行榜排名基于在挑战赛期间获得的总积分。根据所选的格式，积分榜可能会显示个人排名或团队总积分。
可以。组织可以添加可选奖品来鼓励参与。常见的选项包括礼品卡、健康相关奖品、公司周边、慈善捐款匹配、额外带薪休假（PTO）或对表现优异的参与者/团队给予表彰。
大多数“心胜于物”挑战赛都可以在提交挑战详情后的 1–2 个工作日内配置完毕并准备启动。IncentFit 负责处理设置、计分和排行榜配置。
