اپنے ملازمین کو جیم کی رکنیت (Gym Membership) دینے کی 9 وجوہات اور اس فلاحی فائدے کو ترتیب دینے کا طریقہ
کیا آپ HR مینیجر، سینئر مینیجر، یا عام مینیجر ہیں؟ اور سوچ رہے ہیں کہ اپنے ملازمین میں کام کا جوش اور پیدااواری صلاحیت کیسے بڑھائی جائے؟ تو آپ اپنے تمام سوالات کے جوابات پانے کے لیے بالکل صحیح جگہ پر آئے ہیں۔ یہ کوئی راز نہیں ہے کہ بیٹھ کر کام کرنے کا طرزِ زندگی بہت سے ذہنی اور جسمانی امراض کا سبب بن سکتا ہے۔ ہم سب جانتے ہیں کہ ہمیں زیادہ ورزش کرنی چاہیے، لیکن کبھی کبھار اٹھ کر ہلنے جلنے کی تحریک پیدا کرنا مشکل ہوتا ہے۔ یہیں پر ملازمین کے لیے جیم کی رکنیت کا فائدہ کام آتا ہے۔
اگر آپ ایک آجر (Employer) ہیں، تو آپ سوچ رہے ہوں گے کہ آیا بطور ملازمین کی فلاحی سہولت کے جیم کی رکنیت فراہم کرنا اضافی مراعات فائدہ مند ہے یا نہیں۔ تو بغیر کسی تاخیر کے، آئیے ملازمین کے جیم ممبرشپ پروگرام کی اندرونی تفصیلات پر بات کرتے ہیں
- ملازمین کے لیے جیم کی رکنیت کیا ہے؟
- اپنے ملازمین کو جیم ممبرشپ کی سہولت دینے کی 9 وجوہات
- جیم ممبرشپ کا فلاحی پروگرام کیسے ترتیب دیں
- کیا جیم ممبرشپ کے فوائد ٹیکس سے منہا (tax-deductible) ہوتے ہیں؟
- جیم ممبرشپ پروگرام ملازمین کو اضافی اختیارات کیسے فراہم کر سکتا ہے؟
- نتیجہ اور اگلے اقدامات
ملازمین کے لیے جیم کی رکنیت کیا ہے؟
ملازمین کی جیم ممبرشپ، جسے کارپوریٹ جیم ممبرشپ بھی کہا جاتا ہے، ایک ایسا پروگرام ہے جو ادارے اپنے ملازمین کو فراہم کرتے ہیں۔ اس پروگرام میں حصہ لینے والے ملازمین کو جیم، پرسنل ٹریننگ، ہیلتھ کلب، ویلنس سینٹر، یوگا اسٹوڈیو یا زومبا کلب کی مفت یا بھاری رعایتی رکنیت ملتی ہے۔ یہ کارپوریٹ جیم ممبرشپ کمپنی کے فلاحی پروگراموں کا حصہ ہیں تاکہ ملازمین کو صحت مند رہنے کی ترغیب دی جا سکے، ملازمت سے اطمینان اور پیداوار میں اضافہ ہو، ملازمین کا ادارے میں ठहराو بڑھے، تناؤ کم ہو اور کمپنی کے کلچر کو بہتر بنایا جا سکے۔
اپنے ملازمین کو جیم ممبرشپ کی سہولت دینے کی 9 وجوہات
1. بہتر جسمانی صحت
صحت مند طرزِ زندگی اپنانے کے بے شمار فوائد ہیں، اور ایسا کرنے کا بہترین طریقہ باقاعدہ ورزش کرنا ہے۔ جیم کے ذریعے یا خود سے باقاعدہ جسمانی صحت کو برقرار رکھنا وزن کو قابو میں رکھتا ہے، صحت کے خطرات کو کم کرتا ہے، ہڈیوں اور پٹھوں کو مضبوط بناتا ہے، اور دائمی بیماریوں پر قابو پانے میں مدد کرتا ہے۔
اگر آپ کے ملازمین جسمانی طور پر صحت مند ہیں، تو ان کے بیمار ہونے اور چھٹی لینے کے امکانات کم ہوتے ہیں۔ اس کے علاوہ ان میں کام کرنے کی صلاحیت اور توانائی بھی زیادہ ہوتی ہے۔ ملازمین اس صحت کے فوائد سے مستفید ہو سکتے ہیں کارپوریٹ جیم ممبرشپس کفایتی نرخوں پر۔
2. بہتر ذہنی صحت
یہ ثابت ہو چکا ہے کہ ورزش ڈپریشن اور اضطراب (anxiety) کے علاج کے لیے انتہائی موثر ہے۔ یہ نیند کے معیار کو بہتر بنانے میں بھی مدد کرتی ہے۔ جیم ممبرشپ پروگراموں کے ذریعے، ملازمین کو خصوصی ڈسکاؤنٹس ملتے ہیں جنہیں وہ تھراپی سیشنز، ویلنس پروگرامز، ذہنی صحت یا یوگا ریٹریٹس کے دوران استعمال کر سکتے ہیں۔
جب ملازمین خوش اور صحت مند ہوتے ہیں تو ان کے کام میں دلچسپی اور پیداوری صلاحیت بڑھ جاتی ہے۔ بہتر ذہنی صحت ملازمین کو بغیر کسی تناؤ کے کام کرنے، مستقل مزاج رہنے اور پیداوار بڑھانے کے قابل بناتی ہے۔
3. صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات میں کمی
بطور ملازمین کی سہولت کے جیم کی رکنیت کی پیشکش آپ کی کمپنی کے ہیلتھ کیئر اخراجات کو کم کرنے میں مدد کر سکتی ہے۔ ساتھ ہی، ملازمین کو صحت مند رکھنا اور انہیں کارپوریٹ جیم ممبرشپ فراہم کرنا سستے اقدامات کا باعث بنتا ہے۔ جیم ممبرشپس ملازمین کو صحت کی سہولتیں فراہم کرنے میں اہم کردار ادا کرتی ہیں جبکہ کمپنی کے ہیلتھ کیئر کے اخراجات کو کم کرتی ہیں۔
اچھی صحت کے حامل ملازمین کے بیمار ہونے کے امکانات کم ہوتے ہیں، اور جب وہ بیمار ہوتے ہیں، تو طبی علاج کے اخراجات شاید کم ہو جائیں گے باقاعدہ جسمانی سرگرمی.
4. پیداواری صلاحیت میں اضافہ
ورزش دماغی افعال کو بہتر بنانے اور پیدااواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے جانی جاتی ہے۔ باقاعدہ ورزش دماغ میں سیروٹونن اور ڈوپامائن کی سطح کو بڑھاتی ہے، جبکہ جسم میں تناؤ کے ہارمونز کو بھی متوازن رکھتی ہے۔ مزید برآں، ڈوپامائن لوگوں کو سوچنے، منصوبہ بندی کرنے، کوشش کرنے اور اپنے مقاصد پر توجہ مرکوز رکھنے میں مدد دینے کے لیے بھی ضروری ہے۔ بڑھی ہوئی پیداوار ملازمین کو اپنے مقاصد پر توجہ مرکوز کرنے اور مؤثر اور موثر ورک فلو کو یقینی بنانے میں مدد کرتی ہے۔ اگر آپ ڈوپامائن کو کنٹرول کرنے کے بارے میں متجسس ہیں، تو آپ کو ڈوپامائن ڈیٹاکس کے بارے میں جاننا چاہیے، سیکھنا چاہیے کہ ڈوپامائن ڈیٹاکس کے دوران کیا پرہیز کرنا چاہیے، اور ڈیٹاکس کرنے کے مثبت اثرات کیا ہیں۔
5. بہتر مورال (حوصلہ)
جو ملازمین یہ محسوس کرتے ہیں کہ ان کی کمپنی ان کی فلاح و بہبود کا خیال رکھتی ہے، وہ زیادہ وفادار اور پرجوش ہوتے ہیں۔ اور جب ملازمین کے حوصلے کو بڑھانے کی بات آتی ہے، تو کمپنی کی طرف سے کیا جانے والا بہترین کام جیم ممبرشپ کی پیشکش ہے۔ یہ نہ صرف یہ ظاہر کرتا ہے کہ کمپنی اپنے ملازمین کی فلاح و بہبود کا خیال رکھتی ہے، بلکہ یہ انہیں صحت مند اور فٹ رہنے میں بھی مدد کرتا ہے۔ اس کے علاوہ، یہ ساتھی کارکنوں کے ساتھ تعلقات مضبوط کرنے کا ایک بہترین طریقہ ہو سکتا ہے۔
6. بہترین ٹیلنٹ کو راغب کرنا اور برقرار رکھنا
بطور کمپنی پرک جیم ممبرشپ کی پیشکش آپ کو بہترین ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے میں مدد دے سکتی ہے۔ کارپوریٹ جیم ممبرشپ فراہم کرکے، کاروبار ملازمین کو صحت مند طرزِ زندگی اپنانے اور ان کی مجموعی صحت کو بہتر بنانے کی ترغیب دے سکتے ہیں۔ اس کے علاوہ، کارپوریٹ جیم ممبرشپ آپ کو کام کا ایک زیادہ مثبت ماحول پیدا کرنے اور آپ کے ملازمین کے درمیان حوصلہ بڑھانے میں بھی مدد کر سکتی ہے۔
7. بہتر ٹیم ورک
7. ٹیم ورک میں بہتری
8. کم بیمار چھٹیاں
جب ملازمین تندرست ہوں تو ان کے بیمار ہونے کی چھٹیاں لینے کے امکانات کم ہوتے ہیں۔ باقاعدہ ورزش کارکنوں کو ذہنی سکون حاصل کرنے اور تناؤ سے نجات پانے کے قابل بناتی ہے، جو بدلے میں قوت مدافعت کو بہتر بناتی ہے، کارکردگی کو بڑھاتی ہے، اور تناؤ اور اضطراب کو کم کرتی ہے۔ کارپوریٹ جیم ممبرشپ پروگرام کی مدد سے، ملازمین مستقل مزاجی برقرار رکھ سکتے ہیں اور اپنی جسمانی صحت کو بہتر بنا سکتے ہیں۔
9. ایک صحت مند کام کی جگہ
جیم ممبرشپ بینیفٹس پروگرام مجموعی طور پر کام کی ایک صحت مند جگہ بنانے میں مدد کر سکتا ہے۔ بڑھتی ہوئی پیداوار اور مطمئن ملازمین کے ساتھ، کام کی جگہ کا ایک صحت مند کلچر ملازمین کی برداشت کی سطح کو بڑھاتا ہے، چیلنجنگ حالات کا صحت مند جواب دیتا ہے، اور کام کے بوجھ کے ساتھ پرسکون رویہ پیدا کرتا ہے۔
کچھ آجر اپنے جیم ممبرشپ کے فوائد کے پروگرام کو بہتر بنانے کے لیے یہ اضافی مراعات بھی فراہم کرنا پسند کرتے ہیں:
- ملازمین کا کھانے کا الاؤنس فائدہ
- ٹیوشن کا معاوضہ یا تعلیمی وظیفہ (stipend)
- ملازمین کے لیے ڈے کیئر کے فوائد
- گھر سے کام کرنے کے وظیفے
- سفر کا وظیفہ ملازمین کے لیے
- ملازمین کے وظائف عمومی طور پر
جیم ممبرشپ کا فلاحی پروگرام کیسے ترتیب دیں
جیم ممبرشپ کے فوائد کا پروگرام قائم کرنے سے پہلے، کمپنیاں فٹنس اور ورزش کے حوالے سے ملازمین کی دلچسپیوں اور ضروریات کے بارے میں مزید جان سکتی ہیں۔ یہ جان کر کہ ملازمین میں فٹنس کے لیے کیا محرک موجود ہے، کمپنیاں ملازمین کے لیے مختلف جیم ممبرشپ فوائد کے پروگرام ترتیب دے سکتی ہیں۔
شروع کرنے کے لیے، اگر کسی کمپنی کا آن سائٹ جیم اپنے ملازمین کے لیے ہے، تو یہ ماہانہ یا سالانہ سبسکرپشن کی پیشکش کر سکتی ہے۔ اس کے علاوہ، کاروبار قریبی یا مقامی جیموں کے ساتھ تعاون کر سکتے ہیں جو کام کی جگہ کے اتنے قریب ہوں کہ ملازمین اپنے تناؤ اور مصروف دن کو ایک اچھے ورزش کے ساتھ دور کرنا چاہیں۔ سبسکرپشن کی شرح جاننے کے بعد، کاروبار مزید آگے بڑھ سکتے ہیں اور جیم ممبرشپ بینیفٹس پروگرامز کے ذریعے دیگر سرگرمیاں اور امکانات فراہم کر سکتے ہیں۔ مضمون مزید ان پروگراموں پر بات کرتا ہے، لہذا یہاں پڑھنا جاری رکھیں۔
کیا جیم ممبرشپ کے فوائد ٹیکس سے منہا (tax-deductible) ہوتے ہیں؟
یہاں تک کہ اچھے ارادے رکھنے والے آجر بھی اپنے ملازمین کو کارپوریٹ جیم ممبرشپ کے فوائد ایک زبردست اور معقول الاؤنس کے طور پر فراہم کر رہے ہیں جس سے کمپنی کو بہتر جسمانی اور ذہنی صحت، صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات میں کمی، بڑھی ہوئی پیداوار، اور ملازمین کے بہتر مورال اور ٹیم ورک کے ذریعے فائدہ پہنچتا ہے۔ تاہم، ملازمین کی جیم ممبرشپ ذاتی خرچے میں شمار ہوتی ہے اور یہ ٹیکس سے منہا (non-tax-deductible) نہیں ہے۔ جیم ممبرشپس کی پیشکش کے ساتھ شروع میں بہت سے فوائد وابستہ ہوتے ہیں۔ اس کے باوجود، یہ بعد میں اس کا سبب بن سکتا ہے ملازمین کی بیزاری اور لاتعلقی، جیسے کہ بعد کے مرحلے میں ان فوائد پر ٹیکس لگانا۔
جیم ممبرشپ پروگرام ملازمین کو اضافی اختیارات کیسے فراہم کر سکتا ہے؟
- آن سائٹ کارپوریٹ جیم ممبرشپ
بہت سی کمپنیاں اب اپنے ملازمین کو صحت مند رہنے میں مدد دینے کے لیے آن سائٹ کارپوریٹ جیم ممبرشپ فراہم کرتی ہیں جبکہ انہیں اپنے دفاتر سے باہر نکلنے اور کام سے دور سماجی میل جول کی ترغیب دیتی ہیں۔ آن سائٹ جیم کا ہونا کارکنوں میں پیداوری صلاحیت میں اضافے سے بھی جڑا ہوا ہے کیونکہ یہ انہیں تناؤ بھرے دنوں کے بعد شراب پینے یا جلدی گھر جانے کے مقابلے میں زیادہ صحت مند طریقے سے غصہ نکالنے کی اجازت دیتا ہے۔
- آف سائٹ جیم ممبرشپ
آن سائٹ کارپوریٹ جیم ممبرشپ ملازمین کو دفتر میں تناؤ کم کرنے اور پیداوار بڑھانے میں مدد دینے کا ایک بہترین طریقہ ہے۔ تاہم، بہت سے ملازمین عوامی جیم کے بجائے دفتر میں ورزش کرنے میں غیر آرام دہ اور ہچکچاہٹ محسوس کر سکتے ہیں۔ لہذا، آف سائٹ جیم ممبرشپ ملازمین کو اس قسم کے پروگرام میں حصہ لینے کے لیے ترغیب دینے میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔ آپ اپنے ملازمین کو ایک ویلنس ری ایمبرسمنٹفراہم کرکے، یا ان متبادل طریقوں کے ذریعے آف سائٹ جیم ممبرشپ پیش کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں:
- ملازمین کا وظیفہ
- ملازمین کے طرزِ زندگی کے فوائد
- ملازمین کے لائف اسٹائل اسپینڈنگ اکاؤنٹ
- فٹنس کا معاوضہ
کچھ انشورنس کمپنیاں اپنا جیم ری ایمبرسمنٹ پروگرام بھی پیش کرتی ہیں، جیسے کہ سگنا (Cigna) جم ریفنڈ پروگرام، ہمانا ویلنس پروگرام، یا Go365 ہمانا کا پروگرام۔
- ورچوئل فٹنس کے اختیارات
آج کی تیز رفتار، بدلتی ہوئی دنیا میں، ورزش کے لیے وقت نکالنا مشکل ہو سکتا ہے۔ بہت سے بالغ اپنے شیڈول میں جیم کے لیے وقت نکالنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں، جو اکثر ڈیسک جابز میں اضافے اور بیٹھ کر کام کرنے والے طرزِ زندگی کا باعث بنتا ہے۔
یہی وجہ ہے کہ زیادہ کمپنیاں اپنے ملازمین میں صحت و تندرستی کو فروغ دینے کے لیے ورچوئل جیم ممبرشپ پروگرام پیش کر رہی ہیں۔ آن لائن فٹنس پروگرام ملازمین کو گھر یا کسی اور آسان مقام سے پہلے سے ریکارڈ شدہ فٹنس ویڈیوز اور ورزش تک رسائی دیتا ہے۔ ورچوئل فٹنس پروگرام ورزش سے ہٹ کر اضافی فوائد بھی فراہم کرتے ہیں، بشمول سماجی تعامل اور جوابدہی۔
- گھریلو فٹنس کا سامان
جیم ممبرشپ پروگرام ان ملازمین کو جیم فٹنس کا سامان فراہم کرنے میں مدد کر سکتا ہے جو گھر پر ورزش کرنا پسند کرتے ہیں۔ اس ترغیب کی وجہ سے، ملازمین کو کارپوریٹ جیم ممبرشپ پروگرام کے لیے سائن اپ کرنے کی ترغیب ملے گی، جو پیداوار کے لحاظ سے تنظیم میں قدر کا اضافہ کرے گا، نئے ریکروٹس حاصل کرے گا اور موجودہ ملازمین کو برقرار رکھے گا، اور کمپنی میں قدر کا اضافہ کرے گا۔
ٹیم کو راغب کرنے اور انہیں ملازمین کے جیم کے فوائد کے پروگرام کو استعمال کرنے پر آمادہ کرنے کے لیے ملازمین کے ورزش کے سامان کی طلب کو سمجھنا بہتر ہے۔ سروے یا فوکس گروپس کے ذریعے، کوئی کمپنی ملازمین کی دلچسپیوں کا پتہ لگا سکتی ہے اور انہیں متعلقہ قسم کا سامان فراہم کر سکتی ہے۔ فراہم کیے جانے والے آلات میں کارڈیو مشینیں جیسے ٹریڈمل، سائیکلنگ، اور اسسٹنٹ سیڑھی چڑھنے والی مشینیں، طاقت کی تربیت (strength training)، یوگا اور مراقبہ کی چٹائیاں، ڈمبلز، اور بہت کچھ شامل ہو سکتا ہے۔
- فٹنس ایونٹ کی رجسٹریشن
کمپنیاں شہر میں ہونے والے فٹنس ایونٹس کے ساتھ ہاتھ ملا سکتی ہیں اور کارپوریٹ جیم ممبرشپ پروگراموں کے ذریعے، میراتھن ایونٹس، فلاحی تقریبات، کھیلوں کے مقابلوں، بائیک چلانے کے ایونٹس، ریسوں اور بہت کچھ کے لیے مفت رجسٹریشن کی سہولت فراہم کر سکتی ہیں۔
- ویلنس / یوگا سینٹرز کی رکنیت
بہت سے یوگا اور ویلنس سینٹرز ہیں جو ہفتے کے دنوں اور ہفتے کے آخر میں سستے چھٹیوں کے پیکج فراہم کرتے ہیں۔ کارپوریٹ جیم ممبرشپ پروگراموں کے ذریعے، کمپنیاں ان ملازمین کو دو دن یا چار دن کا یوگا اور ویلنس ریٹریٹ فراہم کر سکتی ہیں جو ذہنی سکون اور سکون میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ اگر آپ فرینج بینیفٹس کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں، تو اس گائیڈ کو مختلفضمنی مراعات کی اقسامکے بارے میں دیکھیں جو آپ پیش کر سکتے ہیں۔
نتیجہ اور اگلے اقدامات
اگر آپ بطور ملازمین کی سہولت کے جیم کی رکنیت پیش کرنے پر غور کر رہے ہیں، تو ذہن میں رکھنے کے لیے چند باتیں ہیں۔
پہلا، ایسا جیم چننا ضروری ہے جو آپ کے ملازمین کے لیے آسان ہو۔ اگر یہ بہت دور ہے یا تک پہنچنا مشکل ہے تو ان کے استعمال کرنے کا امکان کم ہوتا ہے۔
دوسرا، رکنیت کے اخراجات کو پورا کرنے میں مدد کے لیے سبسڈی دینے پر غور کریں۔ اس سے ملازمین کے لیے یہ سستا ہو سکتا ہے اور ان کے اسے استعمال کرنے کا امکان زیادہ ہو سکتا ہے۔
تیسرا، جیم ممبرشپ کے ساتھ ساتھ دیگر فلاحی فوائد پیش کرنے کے بارے میں سوچیں۔ اس میں ویلنس کوچ، صحت مند دوپہر کے کھانے کے اختیارات، یوگا اور ویلنس ریٹریٹس، یا فٹنس کلاسز شامل ہو سکتی ہیں۔
IncentFit آپ کو ہماری مندرجہ بالا تینوں باتوں سے نمٹنے میں مدد کرتا ہے لائف اسٹائل ری ایمبرسمنٹس پروڈکٹ۔ ہم آپ کے ملازمین کو خوش تر، صحت مند، اور زیادہ پیداواری زندگیاں گزارنے میں مدد کرتے ہیں!
