کیا کاروبار میں داخلے کے لیے کوویڈ ویکسینیشن کا ثبوت طلب کیا جا سکتا ہے؟

ہم سب "جوتے نہیں، قمیض نہیں، تو کوئی خدمت نہیں" کے بورڈز سے اچھی طرح واقف ہیں۔ کنٹری کلبز اور اعلیٰ درجے کے ریستوران جیسے کچھ کاروبار داخلے کے لیے ایک خاص لباس کا ضابطہ بھی رکھتے ہیں۔ بہت سے کاروبار، خاص طور پر سروس انڈسٹری میں، کسی بھی شخص کو سروس دینے سے انکار کرنے کے اپنے حق کی ترویج اور استعمال کرتے ہیں۔ لیکن کیا معاملہ اس وقت مختلف ہوتا ہے جب ان کے سروس سے انکار کی وجہ

گزشتہ ایک سال کے دوران، بہت سے کاروباروں نے خود ہی یہ فیصلہ کیا ہے کہ وہ گاہکوں سے ویکسینیشن کا ثبوت طلب کریں۔ گاہکوں کو ایک خاص لباس پہننے یا رویہ اختیار کرنے کا کہنے کے برعکس، ان سے ذاتی طبی معلومات مانگنا ایسا لگتا ہے کہ شاید HIPAA سے متصادم ہو۔ تو کیا کاروباروں کو قانونی طور پر داخلے کے لیے ویکسینیشن کا ثبوت طلب کرنے کی اجازت ہے؟

1. کیا کاروبار ویکسینیشن کا ثبوت طلب کر سکتے ہیں؟
2. HIPAA کی تعمیل کے تقاضے کیا ہیں؟
3. ریاستی سطح پر ویکسین سے استثنا کے امور کیا ہیں؟
4. کون سے کاروبار ویکسینیشن کا ثبوت طلب کرتے ہیں؟
5. کیا آپ کا آجر آپ کو ویکسین لگوانے پر مجبور کر سکتا ہے؟

1. کیا کاروبار کوویڈ ویکسینیشن کا ثبوت طلب کر سکتے ہیں؟

آکسفورڈ ڈکشنری نے حال ہی میں اعلان کیا کہ ان کا 2021 کا سال کا بہترین لفظ "vax" ہے اور اس سے زیادہ مناسب کسی اور لفظ کے بارے میں بحث کرنا مشکل ہوگا۔ اگر آپ پچھلے سال ہونے والی تمام بات چیت پر نظر ڈالیں تو..

"پتہ نہیں وہ ویکسین کب جاری کریں گے؟"

"کیا آپ کو ویکسین لگ رہی ہے؟"

"فکر نہ کریں، میں ویکسین شدہ ہوں"

ہم شرط لگا سکتے ہیں کہ حال ہی میں آپ سے سب سے زیادہ جو سوال پوچھا گیا ہے یا آپ نے پوچھا ہے، وہ شاید یہ ہو: "کیا اندر جانے کے لیے مجھے اپنے ویکسین کارڈ کی ضرورت ہے؟"

گزشتہ ایک سال نے ہمیں معمول سے ہٹ کر کاروبار کے بارے میں زیادہ سوچنے پر مجبور کیا ہے۔ اس نے ہمیں اپنے ہی علاقوں میں چھوٹے، مقامی کاروباروں کی حمایت کرنے کی ترغیب دی ہے جیسا کہ ہم ماضی میں کرتے تھے۔ اس کی وجہ سے ہم نے ان کاروباروں کا گہرائی سے جائزہ لیا ہے جن سے ہم خریداری کرتے ہیں اور ان کے پیچھے موجود لوگوں، ان کی اقدار اور جب ہم اپنا پیسہ انہیں دیتے ہیں تو وہ کہاں جاتا ہے، کے بارے میں شفافیت کا مطالبہ کیا ہے۔ اب جبکہ ویکسین آ چکی ہے اور امریکی آبادی کے تقریباً 60 فیصد تک تقسیم کی جا چکی ہے، کاروبار اور وہ، ان کے ملازمین اور ہم انفرادی طور پر اس سے کیسے متاثر ہوں گے، یہ خیالات ایک بار پھر ہمارے ذہنوں میں تازہ ہو گئے ہیں۔

صدر بائیڈن کا "پاتھ آؤٹ آف دی پینڈمک"، جسے گزشتہ ستمبر میں وائٹ ہاؤس نے جاری کیا تھا، اس نے اس بارے میں کافی چہ مگوئیاں پیدا کیں ویکسین کی پابندیوں، HIPAA کے حوالے سے ملازمین کے حقوق اور ویکسین لگوانے یا نہ لگوانے کے ان کے انتخاب کے بارے میں۔ ایک اور اہم بحث جو گردش کر رہی ہے وہ کاروباروں اور ان کے گاہکوں کے حقوق کے گرد گھومتی ہے۔ بہت سوں نے یہ بحث کی ہے کہ داخلہ دینے کے لیے ویکسینیشن کا ثبوت مانگنے والے کاروبار HIPAA کی خلاف ورزی کرتے ہیں، لیکن کیا یہ سچ ہے؟

2. HIPAA کی تعمیل کے تقاضے

HIPAA کے تحت افراد کے ذاتی صحت سے متعلق معلومات کے تحفظ کے حقوق کے بارے میں خدشات، خاص طور پر سوشل میڈیا پر گردش کر رہے ہیں۔

مثال کے طور پر: https://www.facebook.com/mprulli/posts/10220441430402133

یہ دعویٰ کہ گاہکوں سے ویکسینیشن کا ثبوت مانگنے والے کاروبار HIPAA کی خلاف ورزی کرتے ہیں، اسے غلط ثابت کر دیا گیا ہے۔

CDC کے مطابق، "ہیلتھ انشورنس پورٹیبلٹی اینڈ اکاؤنٹ ایبلٹی ایکٹ 1996 (HIPAA) ایک وفاقی قانون ہے جس کے تحت مریض کی حساس طبی معلومات کو اس کی رضامندی یا علم کے بغیر ظاہر ہونے سے بچانے کے لیے قومی معیار بنانے کا مطالبہ کیا گیا تھا۔" کوویڈ ویکسین کے حوالے سے "مریض کی رضامندی یا علم کے بغیر" سب سے اہم جزو ہے۔

HIPAA کا اطلاق بنیادی طور پر ہیلتھ کیئر پلانز، ہیلتھ کیئر فراہم کرنے والوں اور آجروں پر ہوتا ہے۔ حقیقت میں HIPAA کا اطلاق افراد پر نہیں ہوتا اور یہ کسی کاروبار یا کاروبار کے مالک پر کسی سے بھی COVID-19 سے متعلق معلومات طلب کرنے کی کوئی پابندی عائد نہیں کرتا۔ لہذا جی ہاں، آپ کا مقامی گروسری اسٹور، آپ کا پسندیدہ ریستوران، آپ کا ڈرائی کلینر، یہاں تک کہ کنسرٹ کا مقام بھی نہ صرف ویکسینیشن کا ثبوت مانگنے کے پورے حق میں ہے، بلکہ وہ COVID-19 کے حوالے سے آپ کی صحت کے بارے میں کچھ بھی پوچھ سکتے ہیں۔ اگرچہ وفاقی قانون نجی ملکیت والے کاروباروں کو ویکسینیشن کا ثبوت مانگنے سے نہیں روکتا، لیکن کچھ ریاستیں اس قسم کی معلومات مانگنے کے ارد گرد اپنے قوانین بنا سکتی ہیں۔

جب کوئی کاروبار کسی ادارے میں داخل ہونے سے پہلے کسی گاہک سے ویکسینیشن کا ثبوت مانگتا ہے، تو وہ ایسا کرنے کے اپنے پورے حق میں ہوتا ہے۔ اس کے باوجود، جب گاہکوں سے ان کی ویکسینیشن کی حیثیت کے بارے میں پوچھا جائے تو انہیں انکار کرنے کی اجازت ہے۔ اس کا نتیجہ یہ نکلتا ہے کہ انہیں اس کاروبار یا مقام میں داخل ہونے کی اجازت نہیں دی جائے گی جہاں وہ جانا چاہتے ہیں، لیکن اس سے ان کے کام کرنے یا پیسے کمانے کی اہلیت متاثر نہیں ہوگی۔

• 

3. ریاست کی طرف سے دی جانے والی چھوٹ کے امور

بہت سی ریاستوں میں دہائیوں سے ویکسین سے استثنا کا عمل موجود رہا ہے۔ اگرچہ ویکسین کے خلاف مزاحمت ہمیشہ سے عام رہی ہے، لیکن استثنا کی باضابطہ درخواستیں تقریباً 1960 کی دہائی تک نایاب تھیں۔

1777 میں، جارج واشنگٹن نے انقلابی جنگ کے دوران اپنے تمام سپاہیوں کے لیے چیچک کے خلاف امریکہ کا پہلا ویکسین کا حکم نامہ جاری کیا۔ امریکی سپاہی چیچک کا شکار ہو سکتے تھے، لیکن برطانوی فوجیوں کی اکثریت بچپن میں اس بیماری سے واسطہ پڑنے یا ویکسینیشن کی وجہ سے اس سے محفوظ تھی۔

کانٹینینٹل آرمی کی بڑی فوجی مہمات ناکام ہو گئیں، کیونکہ چیچک کی وبا اس کے کیمپوں میں پھیل گئی۔ لہٰذا کانٹینینٹل کانگریس نے جنرل واشنگٹن کو اپنے فوجیوں کو ویکسین لگوانے کا حکم دینے کا اختیار دیا۔ امریکی افواج کی اس کے بعد کی کامیابیوں کو چیچک کے ویکسین مینڈیٹ سے منسوب کیا گیا۔

21 سال سے زیادہ عمر کے بالغوں کے لیے ریاست بھر میں پہلی لازمی ویکسی نیشن:

1809 میں، میساچوسٹس نے پہلا ویکسین کا حکم نافذ کیا جس میں 21 سال سے زیادہ عمر کے افراد کے لیے چیچک کی ویکسین لازمی قرار دی گئی۔ اس کے بعد دیگر ریاستوں نے بھی ایسے ہی قوانین پاس کیے۔ تاہم، جب ریاستوں نے ان قوانین پر سختی شروع کی تو لازمی ویکسینیشن کی مخالفت بڑھ گئی۔ کیلیفورنیا، الینوائے، انڈیانا، مینیسوٹا، یوٹاہ، ویسٹ ورجینیا اور وسکونسن میں ویکسین کے احکامات واپس لے لیے گئے۔

امریکہ کی ویکسین ایجنسی کا قیام:

1813 میں، کانگریس کی طرف سے یو ایس ویکسین ایجنسی قائم کی گئی۔ اس وقت کے صدر جیمز میڈیسن نے پھر ویکسینیشن کی ترغیب دینے کے ایکٹ پر دستخط کر کے اسے قانون بنا دیا۔

سکولوں میں پہلی بار ویکسی نیشن لازمی قرار دی گئی:

1855 میں، میساچوسٹس میں اسکول میں ویکسینیشن کے پہلے لازمی احکامات قائم کیے گئے۔ آج، تمام 50 ریاستوں میں بچوں کے اسکول جانے کے لیے لازمی ویکسینیشن کی شرط موجود ہے۔

برطانیہ میں 1898 میں پہلی بار اعتراضات اور استثنیٰ کی اجازت دی گئی تھی۔ امریکہ میں استثنیٰ کی اجازت نہیں تھی۔

بائیولوجیکس کنٹرول ایکٹ:

یہ قانون کیمڈن، نیو جرسی اور سینٹ لوئس میں آلودہ ویکسین کی وجہ سے پھیلنے والے ٹिटनस (tetanus) کے پھیلاؤ کے جواب میں منظور کیا گیا تھا۔ یہ فارماسیوٹیکل مینوفیکچرنگ کو منظم کرنے والی پہلی جدید وفاقی قانون سازی ہے۔ اس قانون نے U.S. Public Health Service کی ہائیجینک لیبارٹری بنائی، جو بالآخر نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف ہیلتھ (NIH) بن گئی۔

4. کون سے کاروبار ویکسینیشن کا ثبوت طلب کرتے ہیں؟

تو کون سے کاروبار گاہکوں سے ویکسینیشن کا ثبوت مانگ رہے ہیں؟ بنیادی طور پر وہ کاروبار جن کے لیے کوویڈ ویکسینیشن کی ضرورت ہوتی ہے، ان میں بڑے مقامات اور اجتماعات کی جگہیں جیسے کہ کنسرٹ کے مقامات اور کھیلوں کے ایونٹس کے اریز شامل ہیں۔ ان میں سے بہت سے ادارے داخلے کے لیے ویکسینیشن کا ثبوت طلب کرنے کے کسی حکم کے تحت نہیں ہیں، وہ خود اسے ایک ضرورت بنانا پسند کرتے ہیں۔

بہت سے چھوٹے کاروباری مالکان جو دکانیں چلاتے ہیں، خاص طور پر کھانے سے متعلق کاروبار جیسے کہ ریستوران، اپنی مرضی سے اپنے عملے کے لیے ویکسینیشن لازم قرار دے رہے ہیں۔ کم کاروباری مالکان گاہکوں سے ویکسینیشن کا مطالبہ کر رہے ہیں، لیکن جو ایسا کر رہے ہیں انہیں بھی بھرپور مخالفت کا سامنا کرنا پڑ رہا ہے۔

کچھ شہروں کے پاس ماسک یا ویکسینیشن کے ثبوت میں سے کسی ایک کا انتخاب کرنے کا اختیار ہے۔ کچھ شہر کاروباروں سے یہ مطالبہ نہیں کر رہے کہ وہ گاہکوں سے ان دونوں میں سے کوئی چیز مانگیں۔

لاس اینجلس جیسے شہر میں، جو اپنے کوویڈ کے اعداد و شمار پر قابو پانے کے لیے جدوجہد کر رہا ہے، کیسز کو بڑھنے سے روکنے کے لیے ضوابط کے ساتھ زیادہ سخت ہونے پر مجبور ہے۔ پچھلے مہینے، ایل اے کاؤنٹی نے صحت عامہ کا ایک حکم جاری کیا جس میں اندرونی بارز، وائنریوں، بریوریوں، ڈسٹلریز، نائٹ کلبوں اور لاؤنجز میں کوویڈ 19 کی ویکسینیشن کا ثبوت درکار ہے۔ وہ بیرونی کاروباروں یا مقامات کے لیے ویکسینیشن کے ثبوت کا مطالبہ نہیں کرتے۔

5. کیا آپ کا آجر آپ کو ویکسین لگوانے پر مجبور کر سکتا ہے؟

تکنیکی طور پر، نہیں، آپ کا آجر آپ کو ویکسین لگوانے پر مجبور نہیں کر سکتا۔ حال ہی میں جاری ہونے والے ویکسین کے حکم نامے کے ساتھ، آجروں کے پاس یہ اختیار ہے کہ وہ ملازمین کے لیے یا تو لازمی ویکسینیشن پالیسی نافذ کریں یا ان ملازمین کے لیے جو ویکسین نہ لگوانے کا انتخاب کرتے ہیں، ہفتہ وار ٹیسٹنگ کا حکم نافذ کریں۔

اگرچہ آجر براہ راست اپنے ملازمین کو ویکسین لگوانے پر مجبور نہیں کر سکتے، لیکن وہ کسی ایسے ملازم کو نوکری سے فارغ کرنے کے اپنے پورے قانونی حق میں ہیں جو ویکسین لگوانے سے انکار کرتا ہے یا ویکسین لگوانے کا ثبوت فراہم کرنے سے انکار کرتا ہے، جس کی وجہ سے بہت سے لوگ ایسی پوزیشن میں آ جاتے ہیں جہاں انہیں اپنی روزی روٹی اور ویکسین نہ لگوانے کے فیصلے پر سمجھوتہ کرنے کے درمیان انتخاب کرنے پر مجبور کیا جا رہا ہے۔ تو اس سوال کا زیادہ ایماندارانہ اور حقیقت پسندانہ جواب دینے کے لیے، کیا ہاں؟ آپ کا آجر ایک لازمی ویکسینیشن پالیسی نافذ کر کے بالواسطہ طور پر آپ کو ویکسین لگوانے پر مجبور کر سکتا ہے جس کے نتیجے میں کسی بھی ایسے شخص کو نوکری سے فارغ کر دیا جائے گا جو اس پر عمل نہیں کرتا۔